云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院對外公開招聘公告

關(guān)于我們

云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院是2010年經(jīng)云南省政府批準，國家教育部備案，具有獨立頒發(fā)國家承認學(xué)歷文憑資格的的全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校始終堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依托廣州卓雅教育集團和昆明海源教育集團的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，立足云南、面向全國，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、大健康、文化旅游和現(xiàn)代服務(wù)四大產(chǎn)業(yè)，注重校企合作、產(chǎn)教融合，構(gòu)建一體化職業(yè)教育人才培養(yǎng)體系，打造“商務(wù)+”專業(yè)（群）優(yōu)勢，培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

立足學(xué)校十四五發(fā)展規(guī)劃，全面提升學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)，本著公開、公正、公平的原則，現(xiàn)面向社會對以下崗位進行招聘，歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院，共創(chuàng)云南職業(yè)教育發(fā)展新篇章！

招聘崗位

01 馬克思主義學(xué)院院長

崗位職責(zé)

1.主持馬院的全面工作，對學(xué)院教育教學(xué)活動、課程建設(shè)等工作負責(zé)。

2.組織制定并實施年度及學(xué)期工作計劃和各項教學(xué)建設(shè)計劃，并督促、檢查和落實。

3.主持召開學(xué)院院務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)分析會議、學(xué)期學(xué)情分析會議、課程及其資源建設(shè)指導(dǎo)委員會議、課程思政及心理健康教育分析研討會等會議。

4.指導(dǎo)并督促教師開展各種教育教學(xué)改革項目和活動，推動各項教改項目和活動按時、按量、按質(zhì)完成，確保項目驗收。

5.關(guān)心和幫助教師成長。鼓勵和指導(dǎo)教師開展科學(xué)研究、教學(xué)研究，提升其育人水平和能力；指導(dǎo)教師探索和創(chuàng)新適應(yīng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和育人方式，統(tǒng)籌推進本學(xué)院“三教”改革和“課堂革命”；對本學(xué)院教師聘用提出意見，主導(dǎo)本學(xué)院教師考核。

6.協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

1.中共黨員，熟悉高等（職業(yè)）教育，了解國內(nèi)高校馬克思主義學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的現(xiàn)狀，具有較豐富的管理工作經(jīng)歷和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

2.碩士及以上學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；所學(xué)專業(yè)為馬克思主義、法學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)；從事思想政治教育、教學(xué)、理論研究或管理工作10年以上；

3.具有博士學(xué)位，正高級職稱，具有寬廣的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路，有重要學(xué)術(shù)影響和較高知名度人士優(yōu)先。

4.具有較高的思想政治素質(zhì)，較強的敬業(yè)精神、團隊精神和創(chuàng)新意識。

5.身體健康，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至55周歲。身體健康、能勝任崗位工作。

02 醫(yī)學(xué)學(xué)院院長

崗位職責(zé)

1.主持醫(yī)學(xué)學(xué)院的全面工作。

2.組織制定并實施年度及學(xué)期工作計劃和各項教學(xué)建設(shè)計劃，并督促、檢查和落實。

3.主持召開學(xué)院院務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)分析會議、學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)分析會議、實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)與實訓(xùn)基地建設(shè)會議、專業(yè)建設(shè)與教學(xué)指導(dǎo)委員會會議等會議；主導(dǎo)產(chǎn)教融合、校企合作工作。

4.指導(dǎo)并督促教師開展各種教育教學(xué)改革項目和活動，推動各項教改項目和活動按時、按量、按質(zhì)完成，確保項目驗收。

5.關(guān)心和幫教師成長。鼓勵和指導(dǎo)教師開展科學(xué)研究、教學(xué)研究，提升其社會服務(wù)能力；指導(dǎo)教師探索和創(chuàng)新適應(yīng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和學(xué)生管理方式，統(tǒng)籌推進本學(xué)院“三教”改革和“課堂革命”；對本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）聘用提出意見，主導(dǎo)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）考核。

6.協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

1. 碩士及以上學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有10年以上高校教師和相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的高管經(jīng)歷；

2.具有醫(yī)學(xué)教育背景，具有本學(xué)科領(lǐng)域一定科研水平或技術(shù)成果，對本學(xué)科科研發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)的前瞻視野和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富管理經(jīng)驗和較強組織協(xié)調(diào)能力，對學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。在本科學(xué)院、研究所擔(dān)任過重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有團隊意識和改革創(chuàng)新精神，治學(xué)嚴謹。

5.身體健康，年齡一般不超過50周歲（具有特別學(xué)術(shù)影響力者年齡可適度放寬）。

03 交通旅游學(xué)院院長

崗位職責(zé)

1.主持交通旅游學(xué)院的全面工作。

2.組織制定并實施年度及學(xué)期工作計劃和各項教學(xué)建設(shè)計劃，并督促、檢查和落實。

3.主持召開學(xué)院院務(wù)會議、黨政聯(lián)席會議、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)分析會議、學(xué)期學(xué)生工作總結(jié)分析會議、實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)與實訓(xùn)基地建設(shè)會議、專業(yè)建設(shè)與教學(xué)指導(dǎo)委員會會議等會議；主導(dǎo)產(chǎn)教融合、校企合作工作。

4.指導(dǎo)并督促教師開展各種教育教學(xué)改革項目和活動，推動各項教改項目和活動按時、按量、按質(zhì)完成，確保項目驗收。

5.關(guān)心和幫教師成長。鼓勵和指導(dǎo)教師開展科學(xué)研究、教學(xué)研究，提升其社會服務(wù)能力；指導(dǎo)教師探索和創(chuàng)新適應(yīng)職業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)模式和學(xué)生管理方式，統(tǒng)籌推進本學(xué)院“三教”改革和“課堂革命”；對本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）聘用提出意見，主導(dǎo)本學(xué)院教師和輔導(dǎo)員（班主任）考核。

6.協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

1.碩士及以上學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有10年以上高校教師和相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)的高管經(jīng)歷。

2.具有相關(guān)教育背景，具有本學(xué)科領(lǐng)域一定科研水平或技術(shù)成果，對本學(xué)科科研發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想，具備帶領(lǐng)本學(xué)科高質(zhì)量建設(shè)的前瞻視野和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富管理經(jīng)驗和較強組織協(xié)調(diào)能力，對學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。在本科學(xué)院、研究所擔(dān)任過重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮。

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任感強，具有團隊意識和改革創(chuàng)新精神，治學(xué)嚴謹。

5.身體健康，年齡一般不超過50周歲（具有特別學(xué)術(shù)影響力者年齡可適度放寬）。

04 應(yīng)急管理學(xué)院院長

崗位職責(zé)

1.組織成立并管理學(xué)校的應(yīng)急救援隊伍，積極響應(yīng)社會救援需求。

2.組織編制學(xué)校應(yīng)急總體預(yù)案和規(guī)劃，指導(dǎo)各部門、二級學(xué)院應(yīng)對突發(fā)事件工作，推動應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)和預(yù)案演練。

3.建立應(yīng)急報告系統(tǒng)并統(tǒng)一發(fā)布應(yīng)急方案，統(tǒng)籌應(yīng)急力量建設(shè)和物資儲備并在應(yīng)急管理過程中做好統(tǒng)一調(diào)度。

4.應(yīng)對并積極處理學(xué)校突發(fā)事件。

任職條件

1. 本科及以上學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有5年以上應(yīng)急管理經(jīng)歷，公共管理專業(yè)優(yōu)先。

2. 在應(yīng)急管理領(lǐng)域從事相關(guān)工作，具有豐富的一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，有豐富的突發(fā)事件處置與搶險救援工作經(jīng)驗，在監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法、事故風(fēng)險監(jiān)測、安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害應(yīng)急救援、企業(yè)應(yīng)急管理、教育培訓(xùn)等方面有一定工作經(jīng)驗。

3.具備下列條件之一，可優(yōu)先考慮：

（1）國家安全生產(chǎn)專家組成員；

（2）國家安全生產(chǎn)應(yīng)急專家組成員；

（3）具有應(yīng)急管理系統(tǒng)及其事業(yè)單位的處級及以上任職經(jīng)歷；

（4）具有消防救援、礦山、?；染C合（專業(yè)）應(yīng)急救援隊大隊長、總工程師或大型國有企事業(yè)單位中層副職及以上的任職經(jīng)歷；

（5）作為主要完成人（排名前三）參與應(yīng)急管理、安全培訓(xùn)、礦山救護等方面的國家標準、行業(yè)標準或重點科技研發(fā)項目1項及以上。

05 對外交流合作處處長

崗位職責(zé)

1.主持并負責(zé)對外合作交流處的全面工作。

2.制訂對外合作交流工作方案和年度計劃，千方百計拓展對外合作交流渠道、項目和平臺。

3.組織論證與學(xué)校辦學(xué)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)共同搭建“校企協(xié)同創(chuàng)新平臺”和產(chǎn)（企）業(yè)學(xué)院等項目方案。

4.組織制訂對外合作交流的相關(guān)管理制度和辦法，審核對外合作交流的各種合同、協(xié)議、章程和備忘錄。

5.協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

具有本科及以上學(xué)歷；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；社會資源豐富，具備較深厚的社會閱歷和良好的社會交往協(xié)調(diào)能力。身體健康，原則上年齡不超過55周歲。

06 發(fā)展規(guī)劃處/職業(yè)教育研究院

崗位職責(zé)

1.主持發(fā)展規(guī)劃處的全面工作。

2.組織擬訂編制各級各類發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計劃和指標；組織各類發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展指標的論證、評審和上報。

3.審核科研、教改、師資隊伍建設(shè)和“提質(zhì)培優(yōu)”等省級及以上項目的任務(wù)設(shè)計、分解和任務(wù)下達方案；負責(zé)擬訂項目經(jīng)費計劃、經(jīng)費管理制度，經(jīng)學(xué)校同意后，具體執(zhí)行。

4.負責(zé)上級下達的各種教育教學(xué)評估和“辦學(xué)許可證”年檢《工作方案》擬訂、任務(wù)及指標分解，并撰寫《自評報告》。

5.審核學(xué)校年度“高基報表”、“中基報表”，確保達到上報要求。

6.協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上學(xué)歷；熟悉高等職業(yè)教育政策，具有一定的科研、教改項目管理經(jīng)驗，或主持并完成省廳級及以上教改、科研項目至少一項，或主持并完成校級項目至少兩項。

07 教務(wù)處處長

崗位職責(zé)

1.主持教務(wù)處的全面工作。

2.根據(jù)學(xué)?！秾I(yè)（群）發(fā)展規(guī)劃》，擬訂年度專業(yè)（群）裁撤、暫停和新增方案，并負責(zé)組織新專業(yè)（群）論證和申報。

3.負責(zé)組織制訂、論證各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和主要課程《課程標準》以及教學(xué)資源庫建設(shè)。

4.組織課堂改革活動，推動“課堂革命”。

5.制訂教師學(xué)期考核目標、任務(wù)和指標，組織實施教師學(xué)期考核相關(guān)工作；履行教師發(fā)展中心主任職責(zé)。

6.制訂教學(xué)管理和教學(xué)改革的各項制度、辦法。

7.協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關(guān)系，完成學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職條件

具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生及以上學(xué)歷；從事教學(xué)和教學(xué)管理工作5年以上；具有較強的管理和協(xié)調(diào)能力；身體健康，原則上年齡不超過55周歲。

聯(lián) 系 人：趙老師

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