蘭坪縣2022年基礎教育學校教師縣管校聘及崗位調配公告

根據(jù)《云南省教育廳中共云南省委機構編制委員會辦公室云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳關于推進義務教育教師縣管校聘的實施意見》（云教發(fā)〔2020〕92號）和《蘭坪縣義務教育教師縣管校聘改革實施方案（試行）》（蘭辦發(fā)〔2021〕36號）文件要求，結合實際，決定在全縣基礎教育學校開展縣管校聘，現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、競聘范圍

全縣基礎教育學校在編在崗教師（學校法人及教學點教師除外）。

二、競聘方式

2022年縣管校聘采取剛性流動和柔性流動結合的方式。剛性流動崗位主要集中在城區(qū)及金頂片區(qū)，由縣教育體育局下達相關學校進出崗位數(shù),進人學校根據(jù)崗位需要設置相應條件組織競聘。柔性流動崗位由除城區(qū)、金頂片區(qū)以外的教師提出流動或城區(qū)、金頂片區(qū)教師提出流動到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申請，進出學校根據(jù)編制及崗位情況提出意見，報縣基礎教育學校教師縣管校聘工作領導小組辦公室統(tǒng)籌調配。

三、競聘崗位及條件

（一）競聘崗位

1.剛性流動崗位（共20個）

2.柔性流動崗位

根據(jù)進出學校編制及崗位情況及教師流動申請情況確定。

（二）競聘條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品德、崗位所需的專業(yè)技術水平和技能；

2.有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，有較強的團隊合作意識；

3.身體健康，能勝任本崗位工作并能承擔崗位所需工作量；

4.小學教師崗位應具有小學及以上教師資格，初中教師崗位應具有初中及以上教師資格；

5.每人限報1個崗位，一經(jīng)報名，不得更改。

（三）限制條件

有下列情形之一的，不得參加跨校競聘：

（1）見習期間教師；

（2）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調查的；

（3）鄉(xiāng)村學校服務期不滿5學年的不得競聘到城區(qū)學校崗位。已簽訂培養(yǎng)協(xié)議的公費師范生等按“培養(yǎng)協(xié)議書”相關規(guī)定執(zhí)行；

（4）經(jīng)人社部門批準的病休、長期病假的。

四、競聘程序

（一）學校成立競聘領導小組，制定學校競聘方案。競聘上崗方案應包括組織領導、競聘崗位、競聘范圍、競聘條件、方法程序、時間安排、考核量化評分細則等內(nèi)容。

（二）公示競聘方案及崗位職數(shù)。召開教職工大會進行競聘動員，公布、學習競聘方案、競聘崗位、崗位職數(shù)、競聘條件以及競聘程序、方法等事項。

（三）報名及資格審查。結合自身情況向學校提交直接聘用申請、校內(nèi)競聘申請或跨校競聘申請。跨校競聘教師填寫《剛性流動應聘意向書》或《柔性流動審批表》于8月20日下午18:00前報學校競聘領導小組進行資格審查。各學校于8月22日下午18:00以前將本校競聘情況匯總上報縣管校聘領導小組辦公室。規(guī)定時間內(nèi)不提交個人申請的，視為自動放棄競聘資格,由學校直接上報縣基礎教育學校教師縣管校聘工作領導小組辦公室進行調配。

（四）組織競聘工作。按照“報名人數(shù)大于崗位需求的崗位實行競爭上崗、報名人數(shù)等于或小于崗位需求的崗位實行直接聘用、報名人數(shù)不足崗位需求的崗位實行組織調配”的原則進行教師配置。

（五）報備審核及組織調配：各學校結合本校編制數(shù)、學科設置、學歷結構、專業(yè)匹配等要素，根據(jù)崗位空缺情況將擬聘人員上報縣基礎教育學校教師縣管校聘工作領導小組辦公室報備審核及調配，不服從調配的按落聘處理。

（六）公示

縣管校聘結束后，由縣基礎教育學校教師縣管校聘工作領導小組辦公室在縣政府門戶網(wǎng)站、縣教育體育局微信公眾號進行公示，公示期不少于5個工作日。

附件：1.蘭坪縣2022年縣管校聘剛性流動意向書

2.蘭坪縣2022年縣管校聘柔性流動審批表

蘭坪縣基礎教育學校教師縣管校聘工作領導小組辦公室

2022年8月18日

包含附件

附件1.蘭坪縣2022年縣管校聘剛性流動意向書.doc [下載]

附件2.蘭坪縣2022年縣管校聘柔性流動審批表.doc [下載]

來源：https://www.lanping.gov.cn/xxgk/015280615/info/2022-201891.html