維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司

2022年招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

為加強(qiáng)維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司隊(duì)伍建設(shè)，緩解扶貧開發(fā)公司缺員現(xiàn)狀，滿足部門一線崗位人力資源配置急需專業(yè)人才緊缺問題，經(jīng)維西縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，現(xiàn)擬向州內(nèi)外社會(huì)招聘市場營銷、食品質(zhì)量與安全、財(cái)務(wù)管理、文秘、行政管理等專業(yè)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，以崗招人為原則，實(shí)行供需見面，雙向選擇。

二、招聘計(jì)劃

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部2人；銷售部專責(zé)1人；供應(yīng)鏈管理部1人；財(cái)務(wù)部1人；綜合管理部專責(zé)1人。

三、招聘條件

1.年齡要求18周歲至35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天）。

2.報(bào)考者應(yīng)具備條件具有中專及以上學(xué)歷或具有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

4.對具有3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

5.受過刑事處罰的；

6.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

8.曾被公司及相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.全日制在校學(xué)生；

11.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

12.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、招聘辦法

報(bào)名及資格審查時(shí)，須提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格、個(gè)人簡歷、近年來主要工作業(yè)績材料的復(fù)印件，資格復(fù)審時(shí)需驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。

五、招聘方式（總成績=筆試50%+面試50%）

1．筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》：主要測試應(yīng)聘者的綜合能力，包括思維能力、職業(yè)性格及潛能、相應(yīng)專業(yè)知識，總分100分（占50%)

2．面試(占50%）：針對崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識、分析思考、溝通表達(dá)、人際交往等方面能力以及職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等。

3．公示：對招聘結(jié)果按政策規(guī)定進(jìn)行公示。

六、錄用辦法公示待遇

1．根據(jù)應(yīng)聘者的考核測評總成績、政治審查結(jié)果和應(yīng)聘者提供的近期體檢報(bào)告（由三級甲等或以上等級醫(yī)院出具），結(jié)合招聘計(jì)劃和崗位任職資格，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

2．待擬定人員后，按照《維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司人事管理制度》在規(guī)定期限內(nèi)為錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期3個(gè)月，簽訂臨時(shí)勞動(dòng)合同，試用期合格辦理相關(guān)手續(xù)。

七、待遇

基納五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢。按照《維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司薪酬管理辦法制度》執(zhí)行。

八、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.時(shí)間：（2022年8月29日至9月2日）

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或線上報(bào)名(線上報(bào)名郵箱：528733968@qq.com)

3.現(xiàn)場報(bào)名地址：維西縣人力資源市場（人社局一樓大廳）。

九、筆試、面試及時(shí)間地點(diǎn)待定。

十、招聘工作紀(jì)律為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。整個(gè)招聘工作在縣紀(jì)委、監(jiān)委、維西縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督

十一、為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控工作要求，參加考試人員須事先申報(bào)個(gè)人健康狀況，參加考試前出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還須向招聘機(jī)關(guān)提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，如有隱瞞，后果自負(fù)。

十二、招聘聯(lián)系方式維西縣特色農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)有限公司聯(lián)系人：和海香（聯(lián)系電話：13988735757）次旺獨(dú)支（聯(lián)系電話18987986996）。

維西縣人力資源市場：0887-8626919

維西縣人力資源市場

2022年8月25日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BX94Ti_xt3GbVxkUlV6Jvw