臨滄市臨翔區(qū)順寧城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司

2022年公開招聘公司員工的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化臨滄市臨翔區(qū)順寧城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保順寧城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司經(jīng)營業(yè)務(wù)順利開展，盡早發(fā)揮國有資產(chǎn)效益，特?cái)M定本公告。

委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)—云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司公開招聘專業(yè)人員5名，相關(guān)招聘事宜具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位事宜

(一)招聘崗位

各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見附件1：《臨滄市臨翔區(qū)順寧城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表》

(二)招聘范圍

本次招聘公開面向全社會(huì)招聘。

(三)招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績確定進(jìn)入面試人選，綜合成績確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。

(四)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在45周歲以下，部分崗位年齡在35周歲以下；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

(五)有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.其他不宜報(bào)考情形的。

(六)薪酬待遇

試用期工資及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇，按公司《薪酬管理制度》發(fā)放。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.時(shí)間：2022年9月13日至2022年9月15日18：00止,受理時(shí)間為上午8:00至12:00；下午14：00至18:00。報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，近期小1寸免冠照2張；

2.報(bào)名地點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(宏華人力)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報(bào)名人員中根據(jù)人才引進(jìn)擇優(yōu)條件擬定進(jìn)入考試人員名單，并于2022年9月16日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知考生本人。

本次考試不收取任何費(fèi)用。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%筆試內(nèi)容：主要考察政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)能力、綜合知識及所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。

(1)開考比例為1:3(招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例)，崗位開考比例達(dá)不到要求時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)經(jīng)用人單位同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;

(2)本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報(bào)考條件的考生名單，于2022年9月16日晚20：00在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

(3)卷面分為100分(占綜合成績的50%)；

(4)筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年9月17日(星期六)領(lǐng)取地點(diǎn)為臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓(宏華人力)。

2.進(jìn)入面試人選的確定辦法

(1)招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

(2)招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

(3)面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行

(1)面試總分為100分(占綜合成績50%)；

(2)面試時(shí)間為2022年9月24日上午9:00至結(jié)束，面試地點(diǎn)以電話、短信、微信通知為準(zhǔn)，面試成績當(dāng)場宣布；

(3)面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為75分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于75分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

注：綜合成績將于2022年9月25日下午18時(shí)在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時(shí)公布。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

（五）政審

嚴(yán)格參照行政事業(yè)單位政審環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（六）公示

擬聘用人員名單公示期為3個(gè)工作日，采用網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行，在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、其他

聘用后按規(guī)定享受國家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以解聘。

本公告最終解釋權(quán)歸云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司所有。

聯(lián)系電話：0883—2123566

18183885442（俸老師）18314195144(張老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

附件1：《臨滄市臨翔區(qū)順寧城市開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年9月8日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4930.html