瀘西清源水務(wù)有限公司招聘公告

瀘西清源水務(wù)有限公司是瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司的全資子公司，成立于2022年7月，注冊資本10000萬元，公司經(jīng)營范圍：污水處理及其再生利用；水環(huán)境污染防治服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；灌溉服務(wù)；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；農(nóng)業(yè)機械服務(wù)；水污染治理；水資源管理；工程管理服務(wù)等。

現(xiàn)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，擬向社會公開招聘工作人員8名，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則；

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘計劃、對象和資格

（一）水廠凈水工作人員3名

要求：

1、嚴格遵守憲法和法律，無違法違紀記錄，具有良好的道德品行基本素養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3、36周歲以下男女不限。

4、全日制高中及以上學歷(給排水專業(yè)優(yōu)先)。

（二）水廠化驗員1名

要求：

1、嚴格遵守憲法和法律，無違法違紀記錄，具有良好的道德品行基本素養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3、36周歲以下男女不限。

4、全日制高中及以上學歷(給排水專業(yè)優(yōu)先)。

（三）出納1名

要求：

1、嚴格遵守憲法和法律，無違法違紀記錄，具有良好的道德品行基本素養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3、36周歲以下男女不限。

4、全日制高中及以上學歷。

（四）管道維修人員3名

1、嚴格遵守憲法和法律，無違法違紀記錄，具有良好的道德品行基本素養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

3、36周歲以下男女不限。

4、全日制高中及以上學歷(給排水專業(yè)優(yōu)先)。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報名參加本次公開招聘。

四、報名程序

（一）報名時間

自招聘信息發(fā)布之日起至2022年9月18日下午17：30分截止，逾期不再受理。

（二）報名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報名：將簡歷資料發(fā)送至郵箱lxctjt@163.com，

2.現(xiàn)場報名：地址：瀘西縣中樞鎮(zhèn)阿廬大街廬秀小區(qū)辦公樓4樓，時間周一至周五上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

3．應(yīng)聘人員報名需提供《個人信息登記表》（網(wǎng)絡(luò)報名自行下載）。

4．報名時需提交：彩色證件照2張、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、專業(yè)技術(shù)資格證書、學術(shù)成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及能證明與崗位匹配的相關(guān)資料掃描件或電子照片等，一經(jīng)報名后資料概不退還。

5．應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔相應(yīng)法律責任。

（三）資格初審

1．報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)，由瀘西清源水務(wù)有限公司招聘工作組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。

2．資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）資格復審及招錄

對符合條件的應(yīng)聘人員由瀘西清源水務(wù)有限公司按照集團新招錄人員面試方案組織面試。

五、薪酬福利待遇

試用期3個月，試用期工資為2500元/月。試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正考核合格后，具體工資標準按公司薪酬制度執(zhí)行，繳納相關(guān)社會保險，并享受公司相關(guān)福利待遇等。

六、聯(lián)系人及咨詢電話

尹師:13529484923

李師:15987370566

本公告最終解釋權(quán)歸瀘西清源水務(wù)有限公司所有。

個人信息登記表.docx

瀘西清源水務(wù)有限公司

2022年9月13日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11482