2022年西林縣供銷合作社聯(lián)合社社會化招聘

基層供銷社及社有企業(yè)工作人員公告

為加強西林縣供銷合作社聯(lián)合社基層供銷社以及社有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，不斷改善全縣供銷社系統(tǒng)人員的年齡結(jié)構(gòu)、提升文化水平，增強供銷社的服務(wù)能力，更好地在鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮作用，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)縣供銷社班子會研究同意，面向社會公開招聘基層社以及社有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

（一）基層供銷社工作人員1名；

（二）社有企業(yè)工作人員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、農(nóng)學、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、財務(wù)金融類等專業(yè)，全日制本科及以上，同等條件下，有農(nóng)業(yè)農(nóng)村從業(yè)經(jīng)驗、投資銷售管理經(jīng)驗且有較好業(yè)績者或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先且報名可以放寬到全日制大專及以上學歷。

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，維護民族團結(jié)進步，遵守國家法律法規(guī)，品行端正誠實守信，無任何不良記錄和違規(guī)違紀行為；

3、政治可靠、作風正派、責任心強，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神，服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

4、能夠保守工作秘密，有較好的組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力，熱愛供銷工作；身體健康，無精神疾病史，有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì)；

5、年滿18周歲以上、35周歲以下中國公民；

（二）有下列情形之一的不得參加報名和取消聘用資格：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰；

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；

4、有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5、道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

7、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進行。

（一）報名

采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)大學生可提供學校證明）、獲獎證件等有效證件原件和復印件，同時提供近期白底免冠1寸彩色照片2張（照片背后寫上名字）。

報名時間：2022年9月8日—9月23日，工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00；

報名地點：西林縣新興路47號（西林縣青少年活動中心對面）西林縣供銷合作社聯(lián)合社三樓辦公室

聯(lián)系電話：0776-8682063聯(lián)系人：黃玲、馬金彪

（二）資格審查

由負責報名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

（三）面試

報名時間截止后，考生進入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。

（四）體檢

根據(jù)報考人員的面試成績，從高分到低分確定進入體檢人選，體檢費用由考生自付。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復檢，由組織體檢部門聯(lián)系上一級醫(yī)院復檢，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格的，按照崗位計劃招聘人數(shù)依次遞補。體檢時間、地點以體檢通知為準。

（五）考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，著重考察?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試總成績的排序依次遞補。

（六）公示聘用

嚴格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

（一）本次聘用期限為三年，聘用人員實行試用期制，試用期為6個月（試用期工資3000元/月，含“五險”）。試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用合同一年一簽。實行一年一考核，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格。

（二）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇另按用人單位薪酬方案執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

（三）被聘用人員差旅補助標準參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；

（四）休假。被聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格，對已聘用的解除勞動合同；

（二）初審未通過的應(yīng)聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。

附件：1.2022年西林縣供銷合作社聯(lián)合社社會化招聘基層供銷社及社有企業(yè)工作人員報名表

2.2022年西林縣供銷合作社聯(lián)合社社會化招聘基層供銷社及社有企業(yè)工作人員崗位計劃表

西林縣供銷合作社聯(lián)合社

2022年9月8日

來源：http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t13062695.shtml