大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司選聘中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人公告

大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)州國(guó)投集團(tuán)）經(jīng)州委、州政府批準(zhǔn)于2020年成立，屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司，由州國(guó)資委履行出資人職責(zé)。公司注冊(cè)資本200億元，其一級(jí)控股公司18家、參股4家；二級(jí)控股25家，參股34家，主要負(fù)責(zé)州內(nèi)經(jīng)授權(quán)的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)管理和國(guó)有股權(quán)管理。

主業(yè)板塊：一是國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)和國(guó)有股權(quán)管理板塊；二是地方金控板塊，開(kāi)展融資擔(dān)保、產(chǎn)業(yè)基金、融資租賃、轉(zhuǎn)貸投資、小額貸款等普惠金融，積極為中小微企業(yè)和“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

輔業(yè)板塊：一是產(chǎn)業(yè)投資和運(yùn)營(yíng)板塊，做實(shí)文旅產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)，積極推進(jìn)水利項(xiàng)目、城鄉(xiāng)供排水投資運(yùn)營(yíng)，全面參與保障房等城鄉(xiāng)建設(shè)投資；二是經(jīng)營(yíng)性綜合服務(wù)板塊，政策性糧油收儲(chǔ)、糧油加工銷(xiāo)售服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤服務(wù)，住宿餐飲服務(wù)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、人力資源服務(wù)等。

為進(jìn)一步深化國(guó)企改革，加強(qiáng)職業(yè)化經(jīng)理人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)國(guó)企中層干部契約化管理，充分調(diào)動(dòng)中層干部積極性、主動(dòng)性。根據(jù)《大理州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司干部人事調(diào)整充實(shí)工作方案》精神，擬面向社會(huì)選聘一名中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

（一）黨管干部原則；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則；

（四）公道正派、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

（五）市場(chǎng)化、契約化管理原則；

（六）依法依規(guī)辦事原則。

二、選聘組織和信息發(fā)布

本次選聘委托大理州新程人力資源服務(wù)有限公司組織開(kāi)展，選聘公告優(yōu)先發(fā)布在“大理州人民政府網(wǎng)”“大理融媒”“大理新程人力”等平臺(tái)，公告解釋權(quán)歸州國(guó)投集團(tuán)。

三、選聘崗位及人數(shù)

（一）選聘崗位：集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)，兼任融資中心副主任。

（二）選聘人數(shù)：1人

四、選聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律，品行端正，無(wú)任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織分配。

5.專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

（二）其他條件

1.專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)類(lèi)。

2.具有3年以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷。

3.從事財(cái)務(wù)工作15年以上，并擔(dān)任過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)相應(yīng)職務(wù)3年以上。

4.擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總經(jīng)理職級(jí)5年以上，并分管融資工作。

（三）有下列情形之一，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的；

4.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘的其他情形。

五、選聘程序

選聘流程為：報(bào)名、資格審查、考核、體檢、廉政談話(huà)、公示、錄用七個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自9月21日00:00起至9月22日24:00止。

2.報(bào)名方式：掃描公告下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，根據(jù)本公告所列條件要求，如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，不接受電話(huà)、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

3.上傳證件照及相關(guān)資料附件：

（1）證件照：最近半年個(gè)人1寸白底免冠照片，圖片格式，大小2M以?xún)?nèi)；

（2）附件：將身份證、相關(guān)學(xué)歷資格證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證等）、工作經(jīng)歷證明材料（從業(yè)證明、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）、有關(guān)資格證書(shū)等掃描至1個(gè)多頁(yè)P(yáng)DF文檔內(nèi)上傳，大小須在30M以?xún)?nèi)。

（二）資格審查

報(bào)名截止次日開(kāi)始資格審查，資格審查時(shí)間為2個(gè)工作日。由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況，通知應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名時(shí)所提供資料進(jìn)行資格審查。

（三）考核

本次中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人選聘采取資歷評(píng)價(jià)與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。資歷評(píng)價(jià)和面試考核滿(mǎn)分均為100分。

1.資歷評(píng)價(jià)（滿(mǎn)分100分）

（1）具有3年以上國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷。（20分）

（2）從事財(cái)務(wù)工作15年以上，并擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)副職和正職職務(wù)3年以上。（30分）

（3）擔(dān)任過(guò)企業(yè)副總經(jīng)理職級(jí)5年以上，并分管融資工作。（40分）。

（4）財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。（10分）

2.面試（滿(mǎn)分100分）

面試時(shí)間、地點(diǎn)將于面試前2天通過(guò)短信或郵件方式進(jìn)行通知，請(qǐng)選聘人員保持通訊暢通，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)面試，視為自愿放棄。

（1）面試主要采取演講評(píng)價(jià)和交流作答方式進(jìn)行。

（2）由應(yīng)聘者根據(jù)州國(guó)投集團(tuán)業(yè)務(wù)范疇，結(jié)合自身實(shí)際，綜合分析撰寫(xiě)應(yīng)聘報(bào)告。

（3）應(yīng)聘者進(jìn)行演講，按抽簽方式確定演講順序。分別做自我介紹、闡述應(yīng)聘報(bào)告；演講時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。

（4）應(yīng)聘者演講結(jié)束，由評(píng)委進(jìn)行提問(wèn)（1-2個(gè)問(wèn)題）。

（5）評(píng)委從州國(guó)投集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員及干部考察領(lǐng)導(dǎo)小組成員組中抽取。

（6）面試采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分方式。

3.綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)得分*50%+面試得分*50%。

（四）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1確定體檢對(duì)象，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間及要求另行通知，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。

2.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格；體檢不合格者，不予錄用；體檢不合格人員、自愿放棄人員產(chǎn)生的空余崗位，在本次選聘中按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬選聘人員在“大理新程人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)選聘過(guò)程、選聘結(jié)果有異議的，可在選聘結(jié)果公示期內(nèi)向選聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴；選聘領(lǐng)導(dǎo)小組受理后，對(duì)實(shí)際情況予以核實(shí)，核實(shí)后確認(rèn)是否選聘。

（六）廉政談話(huà)

由州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委組織對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行廉政談話(huà)或廉政考試。

（七）聘用

公示結(jié)束，經(jīng)州國(guó)投集團(tuán)黨委研究后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)有反映意見(jiàn)、舉報(bào)并經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響選聘的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

六、相關(guān)紀(jì)律

（一）本次選聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

（二）本次選聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制。選聘人員須遵守和滿(mǎn)足此次公開(kāi)選聘的政策規(guī)定，承諾完全滿(mǎn)足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與選聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與選聘崗位相符的資料。

（三）選聘人員對(duì)所提交的個(gè)人信息和材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，在選聘全程中因應(yīng)聘?jìng)€(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄。

七、其他

（一）選聘期間注意疫情防控，具體防控要求詳見(jiàn)報(bào)名登記表。

（二）本次選聘將采取全程公示公告，請(qǐng)選聘人員留意各階段公示公告平臺(tái)。

（三）選聘全程不向個(gè)人收取任何費(fèi)用，不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0872-2197646

監(jiān)督電話(huà)：0872-3078996

（報(bào)名二維碼）

大理州新程人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月16日

來(lái)源：http://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202209/5e4ef0c806af497382c0563d638c8c5b.shtml