青海西寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2022年社會(huì)招聘公告

青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)是目前全省營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋面最廣、服務(wù)最貼近群眾、資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模最大的地方性金融機(jī)構(gòu)。全系統(tǒng)有法人機(jī)構(gòu)30家，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)363個(gè)，從業(yè)人員近6000人。近年來，在黨和政府的關(guān)懷及社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持服務(wù)新青海建設(shè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓共同富裕，各項(xiàng)業(yè)務(wù)駛?cè)肓烁哔|(zhì)量發(fā)展的軌道，成為支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要金融力量。

青海西寧農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“西寧農(nóng)商銀行”）于2011年11月29日由原西寧市農(nóng)村信用聯(lián)社改制而成，是青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)中成立的首家地方法人農(nóng)村商業(yè)銀行，規(guī)模體量大、業(yè)務(wù)品種全、發(fā)展基礎(chǔ)好、綜合優(yōu)勢(shì)領(lǐng)先，為“全國農(nóng)村商業(yè)銀行城區(qū)標(biāo)桿銀行”“青海50強(qiáng)企業(yè)”“省級(jí)文明單位”，資產(chǎn)規(guī)模超240億元，是西寧市納稅大戶。目前共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)49個(gè)，覆蓋西寧市轄內(nèi)全域。

為更好地服務(wù)新青海建設(shè)，努力為公眾提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，西寧農(nóng)商銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。一經(jīng)錄用，將以公平的晉升機(jī)制、優(yōu)厚的薪酬待遇、完善的培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長。

一、招聘崗位

（一）管理崗位

1、公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名；

2、市場(chǎng)營銷部副總經(jīng)理1名；

3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名。

（二）專業(yè)崗位

1、戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)人員1-2名；

2、專業(yè)審計(jì)人員1-2名；

3、科技系統(tǒng)運(yùn)維類人員1-2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛祖國；

2、具有履行職責(zé)所具備的理論水平；熱愛農(nóng)村金融事業(yè)；

3、具有良好的守法合規(guī)意識(shí)和思想品行，無任何違法違紀(jì)行為，征信記錄良好；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力；

5、具有務(wù)實(shí)、廉潔的品質(zhì)；工作敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，顧全大局，團(tuán)結(jié)同志，自覺維護(hù)集體利益；

6、符合我單位親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

7、青海省農(nóng)商銀行（農(nóng)信社）系統(tǒng)員工可報(bào)名。

（二）專業(yè)資格條件

1、公司及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理1名。要求35周歲以下（1987年1月1日之后出生），大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；必須取得初級(jí)公司信貸銀行從業(yè)資格或初級(jí)以上職稱，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和市場(chǎng)拓展能力、分析能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的口頭及書面表達(dá)能力。

2、市場(chǎng)營銷部副總經(jīng)理1名。要求40周歲以下（1982年1月1日之后出生），市場(chǎng)營銷、法律或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和市場(chǎng)拓展能力、分析能力、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；掌握金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研、銷售和客戶開發(fā),完成公司銷售目標(biāo)。

3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理1名。要求40周歲以下（1982年1月1日之后出生），大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律專業(yè)；取得經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)的中級(jí)職稱；5年以上銀行從業(yè)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理；熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)政策研究、宏觀形勢(shì)判斷及政策把握能力；具備較強(qiáng)的文字組織能力和分析、調(diào)查、研究能力，善于跟蹤、獲取、積累專業(yè)信息。

4、戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)人員1-2名。要求35周歲以下（1987年1月1日之后出生），本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的口頭及書面表達(dá)能力。

5、專業(yè)審計(jì)人員1-2名。要求40周歲以下（1982年1月1日之后出生），大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)；5年以上銀行從業(yè)及審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的審計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)知識(shí)；有良好的文字表達(dá)能力和組織溝通能力；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和判斷能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力；具備實(shí)事求是、客觀公正的職業(yè)道德。

6、科技系統(tǒng)運(yùn)維類人員1-2名。要求35周歲以下（1987年1月1日之后出生），大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，1年以上運(yùn)維或開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)（金融行業(yè)IT人員優(yōu)先）；熟練掌握Linux/Aix系統(tǒng)常用操作命令、方法；熟練掌握Shell、python、其他腳本編程語言之一，能夠熟練編寫常用腳本；熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理，常用的SQL操作。

三、招聘流程

在線報(bào)名→簡歷篩選及資格審查→筆試→面試→體檢→錄用。其中，筆試成績和面試成績分別占總成績的50%。

四、應(yīng)聘方式

網(wǎng)上報(bào)名為本次招聘的唯一報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間截止2022年9月30日24：00（北京時(shí)間）。應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》（詳見附件）發(fā)送至唯一官方郵箱qhrchr@163.com。同時(shí)，留好有效聯(lián)系電話，并保持聯(lián)系電話暢通。初審?fù)ㄟ^后，省聯(lián)社人力資源部將聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本次招聘不接受其他報(bào)名方式，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者防止上當(dāng)受騙。

報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，充分了解資格及要求，根據(jù)自身?xiàng)l件慎重選定報(bào)考崗位，一名應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，提交一份簡歷，重復(fù)報(bào)名、信息不全等情況視為報(bào)名無效。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信、電話或電子郵件等方式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，省聯(lián)社人力資源部及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我單位不再發(fā)布通知。

（四）此次招聘工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織實(shí)施，同時(shí)省聯(lián)社有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）有下列情形的，視為自動(dòng)放棄：

1、未按時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加資格審核、筆試面試、體檢等環(huán)節(jié)的；

2、省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。

六、特別申明

省聯(lián)社組織的筆試、面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借銀行招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

報(bào)名工作咨詢電話：0971-8178209

省紀(jì)委監(jiān)委駐省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察組電話（非咨詢電話）：0971-8177022

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-18：00

附件：西寧農(nóng)村商業(yè)銀行2022年招聘報(bào)名表

來源：http://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/413067/index.html