云南云鋁綠源慧邦工技術(shù)有限司

2022年高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘簡章

云南云鋁綠源慧邦工程技術(shù)有限公司（以下簡稱云鋁綠源）是中鋁集團(tuán)旗下云南鋁業(yè)股份有限公司全資子公司。2017年5月16日，云鋁綠源公司正式注冊(cè)入駐建水工業(yè)園區(qū)。2019年3月12日,根據(jù)公司發(fā)展需要，云鋁綠源注冊(cè)地搬遷至中國（云南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)。

云鋁綠源經(jīng)歷了云鋁股份機(jī)修車間、機(jī)動(dòng)分廠、機(jī)修廠、修造廠和云鋁檢修中心五個(gè)成長階段。曾榮獲黨建和精神文明建設(shè)文明單位、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子示范單位、工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考核先進(jìn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

云鋁綠源業(yè)務(wù)范圍覆蓋鋁板塊槽大修為主體的爐窯檢修及鋁電解配套裝置和加工件制作業(yè)務(wù)，建筑工程施工服務(wù)，機(jī)電工程施工服務(wù)，環(huán)保工程施工服務(wù)，鑄件生產(chǎn)及鋼鐵制品加工，鋁制品加工及全鋁家具開發(fā)等。結(jié)合公司業(yè)務(wù)范圍實(shí)際，組建成立槽修事業(yè)部、鑄件事業(yè)部，爐窯事業(yè)部、鋁制品事業(yè)部、建安事業(yè)部，同時(shí)參股云南德福環(huán)保有限公司，是一家圍繞電解核心主業(yè)的綜合性工程技術(shù)服務(wù)公司。公司對(duì)內(nèi)發(fā)揮了設(shè)備運(yùn)行保障職能，對(duì)外發(fā)揮創(chuàng)收職能，連續(xù)五年?duì)I業(yè)收入、利潤實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步遞增。

云鋁綠源致力于做優(yōu)鋁電解槽、爐窯大修業(yè)務(wù)，推行爐窯施工總承包，大力引進(jìn)先進(jìn)的爐窯檢修技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)交流合作，積極推行設(shè)備代替人工，提高鋁電解槽綜合性能指標(biāo)和勞動(dòng)生產(chǎn)率。始終堅(jiān)持以黨建工作為抓手、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以安全穩(wěn)定為保障，全面實(shí)行“1234”工作法，即抓住“一條主線”，落實(shí)“兩個(gè)支撐”，突出“野戰(zhàn)軍”的“靈活性”“攻堅(jiān)性”“專業(yè)性”三個(gè)特點(diǎn) ，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營績效、員工隊(duì)伍素質(zhì)、干部作風(fēng)紀(jì)律、員工獲得感“四個(gè)提升”。公司黨委以“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的“星火文化”精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，確保了公司安全平穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展。

展望未來，云鋁綠源將秉承“勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)”的中鋁精神，以全力打造千億級(jí)中鋁鋁產(chǎn)業(yè)西南基地工程技術(shù)公司為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。

結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)際情況，為公司后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備必要的人才資源，擬面向各高校招聘技術(shù)員、施工監(jiān)理2名?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象

（一）2022年度全國全日制統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；

（二）2022年度國(境)外世界一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)生。

三、招聘流程

（一）簡歷篩選。招聘簡章發(fā)布后，對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選。

（二）筆試、面試。組織符合條件的人員進(jìn)行筆試、面試，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）確定擬錄用人選。根據(jù)綜合成績確定擬錄用人選名單報(bào)集團(tuán)審批，經(jīng)審批通過后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。

（四）公示。對(duì)經(jīng)集團(tuán)審批確認(rèn)的人選，由集團(tuán)統(tǒng)一在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

（五）辦理入職。公示期滿且無異議的，通知擬錄用人選辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬福利

（一）員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，按照相關(guān)規(guī)定為員工繳納六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金），員工按規(guī)定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定相應(yīng)假期；

（二）員工薪酬：年人均收入9萬元，試用期間，薪酬原則上按不低于同崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，研究生、雙一流大學(xué)本科生及省屬重點(diǎn)院校本科生月薪不低于6000元，其他院校本科生月薪不低于5000元；

（三）視公司效益情況，可按一定比例增長員工薪資；

（四）公司設(shè)有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設(shè)施，經(jīng)常性展開文體娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

（五）新招錄的全日制省屬重點(diǎn)院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)生發(fā)放安家費(fèi)：

計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

1.碩士及以上學(xué)歷人員50000元；

2.入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點(diǎn)院校雙學(xué)士人員40000元。

計(jì)發(fā)方式

1.碩士及以上學(xué)歷人員第一次發(fā)放15000元，第二次發(fā)放15000元，第三次發(fā)放20000元；

2.入選教育部雙一流大學(xué)建設(shè)院校的本科學(xué)歷或省屬重點(diǎn)院校雙學(xué)士人員第一次發(fā)放12000元，第二次發(fā)放12000元，第三次發(fā)放16000元。

五、簡歷投遞

（一）投遞時(shí)間：2022年9月25日-10月8日

（二）投遞郵箱：2640476970@qq.com

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0871-6745521213698778272

聯(lián)系人：王經(jīng)理

地 址：云南省昆明市呈貢區(qū)七甸街道云鋁路1號(hào)

來源：https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202209/t20220928_100374.html