文山州社會事業(yè)資源配置有限公司

及下屬子公司2022年10月見習(xí)人員招聘公告

文山州社會事業(yè)資源配置有限公司是文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，于2022年6月9日登記成立，注冊資本金2億元。公司依托全州教育、醫(yī)療、物業(yè)管理、文化傳媒等資源，從事各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)“投、融、建、管、營”集中專業(yè)化運(yùn)作，下設(shè)文山州教育投資經(jīng)營有限公司、文山州醫(yī)療投資有限公司、文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司、文山建投文化傳媒有限公司4家子公司，通過投融結(jié)合、整合發(fā)展，力爭成為推動全州社會事業(yè)發(fā)展的主力軍。

為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘見習(xí)人員7名，其中文山州社會事業(yè)資源配置有限公司3名、文山建投物業(yè)服務(wù)有限公司2名、文山建投文化傳媒有限公司2名。各崗位具體招聘條件及考試詳見《文山州社會事業(yè)資源配置有限公司及下屬子公司2022年10月見習(xí)人員招聘崗位需求表》(附件1)，符合招聘條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、崗位薪酬待遇及福利

見習(xí)期工資2500元/人/月，公司為見習(xí)人員提供必要的工作條件。見習(xí)期為12個(gè)月，見習(xí)期簽訂見習(xí)協(xié)議書；見習(xí)期滿后，由單位對見習(xí)人員進(jìn)行綜合評價(jià)，經(jīng)考核表現(xiàn)良好以上者，按程序錄用，簽訂勞動合同，確定錄用者不再設(shè)定試用期，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無犯罪、吸毒、失信等不符合用工條件的不良記錄。

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

3.具備崗位要求的身體條件。

4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校出具的學(xué)歷相關(guān)證明。

5.年齡18周歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的高校畢業(yè)生。

6.服從工作安排和調(diào)整。

（二）不具備應(yīng)聘條件

1.因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清，或立案審查尚未結(jié)案的。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

五、招聘方式

見習(xí)人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，按四舍五入保留2位小數(shù)點(diǎn)計(jì)分，成績低于60分人員不予錄用。

采取公開報(bào)名→資格審查→面試→擬錄用人員公示→體檢→錄用的程序進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月8日至10月12日。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷資格認(rèn)證材料或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（2）專業(yè)技術(shù)人員資格證書或職業(yè)資格技能等級證；

（3）有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明；

（4）招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。招聘信息在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.wsjttzjt.com/）發(fā)布。聯(lián)系方式：張老師19908767789，鄒老師13908769196。

4.應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)站查看招聘信息，掃描下方小程序碼填寫報(bào)名信息，并將填寫的《招聘報(bào)名表》+身份證+資質(zhì)證書掃描件做為附件一同上傳。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，請慎重考慮并檢查報(bào)名表無誤后再投遞簡歷。我公司承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用，恕不退還。

（二）資格審查

1.初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到面試要求的，公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定，確定后公司將通過電話或短信方式通知符合招聘條件的人員參加面試，未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。

2.復(fù)審

面試測評前，對入圍面試的報(bào)考人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。參加面試時(shí)需出示個(gè)人有效身份證（或其他戶籍證明材料）、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等資格證書原件提交審驗(yàn)，提交紙質(zhì)版“健康碼”、“行程卡”和48小時(shí)核酸檢測結(jié)果，面試遲到15分鐘以上的應(yīng)聘者，視為自動放棄。如出現(xiàn)下列情況，取消報(bào)考人員面試資格：未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的；不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全、不清晰的；復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專門認(rèn)知、基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)能力、對實(shí)際問題的認(rèn)識程度和處理方式、分析和解決實(shí)際問題的能力。

2.考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加實(shí)操、面試的，視為自動放棄資格。

（四）公示

根據(jù)面試成績排名，對擬錄用人員進(jìn)行公示，將在一定范圍進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（五）體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

（六）錄用

1.因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，成績低于60分人員不予遞補(bǔ)。

2.公示期滿無異議并體檢合格后，錄用為見習(xí)人員，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行；由見習(xí)單位、學(xué)生簽訂雙方協(xié)議。

七、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）招聘考核工作主動接受紀(jì)檢人員監(jiān)督。

（二）參加考核工作的考官和工作人員要遵守職業(yè)操守、考官和工作人員工作紀(jì)律和保密相關(guān)規(guī)定。

（三）對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。

（四）本次公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘過程中，報(bào)名人合法權(quán)益被侵害的，請向文山州社會事業(yè)資源配置有限公司黨群人力資源部反映申訴，對查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

（三）文山州社會事業(yè)資源配置有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）招聘組織實(shí)施過程按照冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，考生須理解、支持和配合。

九、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定執(zhí)行。

附件：1.文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司2022年10月見習(xí)人員招聘崗位需求表

2.見習(xí)人員招聘報(bào)名表

來源：http://www.wsjttzjt.com/view/wtPC/1/37/view/439.html