2022年云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

面向社會公開招聘工作人員的公告

為確保云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“富民產(chǎn)投集團(tuán)公司”）各項(xiàng)工作正常開展，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)不斷拓展，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際工作，經(jīng)報(bào)請富民縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“縣國資委”）批準(zhǔn)，同意富民產(chǎn)投集團(tuán)公司面向社會公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)、原則及計(jì)劃

富民產(chǎn)投集團(tuán)公司為招聘主體，所招聘的工作人員負(fù)責(zé)公司開展日常運(yùn)營工作，完成公司安排的其他各項(xiàng)工作。

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，通過筆試、面試、考察、體檢，按比例擇優(yōu)聘用，經(jīng)縣國資委批準(zhǔn)，計(jì)劃招聘8名工作人員。招聘崗位及要求詳見附件1。

（一）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和品行。

2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

3.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法不良記錄，紀(jì)律觀念、保密意識較強(qiáng)，服從工作安排。

4.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作，年齡18周歲以上，45周歲以下。

5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。

6.符合崗位所需其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘方法和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2022年10月17日至 10月21日共5個工作日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：富民縣永定街道辦事處黎昌路黎陽大廈22樓2211綜合管理部 電話：0871-68819046

3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名所需提交的材料：

（1）報(bào)名時提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核：

《富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（A4紙打印，一式兩份）;《富民產(chǎn)投集團(tuán)公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書》1份；

（2）近期一寸免冠彩色照片3張；

（3）本人第二代身份證原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（5）本人戶口冊原件及戶主頁、本人頁復(fù)印件；

（6）其他相關(guān)材料，如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎勵證書等。

（二）考試

考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司委托相關(guān)機(jī)構(gòu)出題，富民產(chǎn)投集團(tuán)公司、縣國資委、縣人社局組織實(shí)施。

1.筆試

（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，本次開展筆試的崗位，不受開考比例限制?？荚嚪秶簳r事政治、職業(yè)能力測試、基礎(chǔ)寫作等?？荚嚂r間為90分鐘，卷面滿分為100分，筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（2）時間和地點(diǎn)：報(bào)名資格審查完畢后由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司另行通知。

（3）考試成績及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“富民縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期3個工作日。

2.面試

（1）面試人員確定：筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低2:1的比例確定面試人員，如因特殊情況出現(xiàn)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的，可正常進(jìn)行面試。考生臨時放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試正常進(jìn)行。若出現(xiàn)其他情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（2）面試：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（3）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時間每人15分鐘，面試總分值100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績當(dāng)場宣布，考生簽字確認(rèn)，占總成績50%。

（4）面試時間和地點(diǎn)另行通知。

（5）面試內(nèi)容：主要測試考生的專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等。

（6）面試注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前3天將書面申請交富民產(chǎn)投集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（7）面試成績的計(jì)算方法：評委中去掉一個最高分和一個最低分后的平均值為面試人員的面試成績。

（8）面試評委：由縣國資委、縣人社局委派相關(guān)人員，富民產(chǎn)投集團(tuán)公司高管及部門負(fù)責(zé)人組成。邀請縣紀(jì)委（監(jiān)委）參與面試全過程，并進(jìn)行監(jiān)督。

（三）考試綜合成績計(jì)算

綜合成績計(jì)算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績公示，公示期為3天，公示期滿無異議，按應(yīng)聘人員報(bào)考崗位綜合成績從高到低分別確定擬聘用人員。

（四）考察

考察：面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察程序，根據(jù)面試成績從高到低的順序，以招聘崗位人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例進(jìn)行等額考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

體檢由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢安排到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，對考察和體檢合格的人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )進(jìn)行公示，公示期3個工作日。公示期滿無異議的，試用3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司與擬聘用人員簽訂為期三年的勞動合同。

三、工資待遇

試用期總待遇2800元/月，試用期結(jié)束后，經(jīng)富民產(chǎn)投集團(tuán)公司考核合格簽訂勞動合同，薪酬待遇按照《云南富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購買“五險(xiǎn)一金”。

四、招聘紀(jì)律

（一）考生必須填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

（四）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管機(jī)構(gòu)可隨時中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（五）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘公告、成績公示及擬聘用人員的相關(guān)信息，將統(tǒng)一發(fā)布在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn ) 通知公告欄，請報(bào)名人員及時關(guān)注相關(guān)信息。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由在合格分?jǐn)?shù)線上達(dá)到考察、體檢條件的報(bào)考人員按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄的，提交本人親筆簽名的書面情況說明。

2.公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）本招聘公告由富民產(chǎn)投集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋。

六、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

七、監(jiān)督電話

富民縣紀(jì)委、縣監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組:0871-68811015

富民縣國資委:0871-68811072

附件1：富民產(chǎn)投集團(tuán)公司考試錄用工作工作招考崗位及要求(2)

附件2富民產(chǎn)投集團(tuán)公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表

附件3：富民產(chǎn)投集團(tuán)公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠信承諾書

來源：http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-10-12/6249082.shtml