楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2022年公開招聘工作人員公告

楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“州城投公司”）于2016年12月28日由楚雄州人民政府出資設(shè)立，隸屬于楚雄州國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)聚焦城市更新建設(shè)、城市數(shù)字運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)基金等領(lǐng)域。楚雄州城投公司成立以來，全力服務(wù)州委、州人民政府發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同地方政府提升城市治理水平，培育地方新型產(chǎn)業(yè)，調(diào)整地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造成為了全州新型城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)化平臺(tái)。州城投公司現(xiàn)有下屬子公司5家，專業(yè)化人才70余人，本科以上學(xué)歷人員占比96%，具備專業(yè)類技術(shù)職稱及資質(zhì)類人員占比80%，擁有一支專業(yè)化、職業(yè)化、綜合素養(yǎng)高、極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，是一家經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、運(yùn)行良好、極具生命力和發(fā)展?jié)摿Φ男滦蛧?guó)企平臺(tái)。楚雄州城投公司下屬有楚雄澤辰股權(quán)投資基金管理有限公司、楚雄城投中辰資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、楚雄新辰置業(yè)有限責(zé)任公司和楚雄州數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司、大姚縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司5家在運(yùn)行子公司。

目前因州城投公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘工作人員21名。具體崗位詳見附件《楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象

招聘人數(shù)、學(xué)歷要求、專業(yè)限制、用工形式、崗位要求等詳見附件《楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘條件

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的道德品行，堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。

（二）不符合報(bào)名的情形

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.受處分期間或期限未滿的人員；

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

（三）招聘的具體條件

1.年齡認(rèn)定。30歲及以下指1992年10月1日（含10月1日）以后出生人員；35歲及以下指1987年10月1日（含10月1日）以后出生人員；40歲及以下指1982年10月1日（含10月1日）以后出生人員；45歲及以下指1977年10月1日（含10月1日）以后出生人員。

2.學(xué)歷認(rèn)定?？梢栽谥袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息。

3報(bào)考人員按畢業(yè)證所載專業(yè)名稱填寫專業(yè)。留學(xué)回國(guó)人員按教育部學(xué)歷認(rèn)證材料所載專業(yè)報(bào)考。

五、報(bào)名

州城投公司2022年公開招聘工作人員考試統(tǒng)一在“金泰人力”微信小程序報(bào)名。公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或電話報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄“金泰人力”微信小程序按以下流程報(bào)名：

登錄“金泰人力”微信小程序→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→上傳相關(guān)證書→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后繳費(fèi)到指定銀行賬戶→繳費(fèi)成功即報(bào)名成功。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日8:00至30日18:00。

資格初審時(shí)間：2022年10月25日8:00至11月2日18:00。

（三）報(bào)名資格初審

1.報(bào)名資格初審實(shí)行人工審核。資格初審不對(duì)信息真實(shí)性驗(yàn)證，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。報(bào)名后超過36小時(shí)未審核的報(bào)考人員，可直接與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司聯(lián)系。有意報(bào)名的人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)報(bào)考。

2.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意，資格初審合格的人員，其報(bào)名信息不再允許修改，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前仔細(xì)核對(duì)填寫信息，確保提交的信息準(zhǔn)確無誤。資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合報(bào)考崗位所要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

3.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意，提交報(bào)名信息時(shí)“工作經(jīng)歷”為必填項(xiàng)目，必須如實(shí)填寫，保證信息的真實(shí)性。提交的“工作經(jīng)歷”內(nèi)容將作為資格初審、資格復(fù)審、考察等招聘環(huán)節(jié)的主要審核內(nèi)容。

4.請(qǐng)報(bào)考人員特別注意，在報(bào)考中選擇是否服從公司崗位調(diào)劑，若未達(dá)到開考比例，是否愿意服從公司崗位調(diào)劑，提交的服從公司崗位調(diào)劑均適用于筆試和面試環(huán)節(jié)。

（四）報(bào)名費(fèi)用

1.報(bào)考人員在資格初審合格后，須于2022年11月6日24:00前完成繳費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)。考務(wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶。

銀行賬號(hào)：2516027319200058806

賬戶名稱：楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

開戶行：中國(guó)工行銀行股份有限公司楚雄氣象路支行

2.繳納費(fèi)用時(shí)必須備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”。如因不備注報(bào)考人員“姓名+報(bào)考崗位”造成無法甄別報(bào)考人員是否已繳費(fèi)，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月17日-18日8：00 -18：00。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司（楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對(duì)面楚雄州人力資源市場(chǎng)一樓大廳）。

（六）招聘計(jì)劃調(diào)減

受開考比例限制的崗位，每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例等于或高于3:1才能開考，低于3:1的，調(diào)減招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。因取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)(無息)。

招聘計(jì)劃調(diào)減公告在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布。

六、考試

（一）考試方法?？荚囉晒P試和面試組成，按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行?？荚嚲C合成績(jī)總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，120分鐘）。

2.筆試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》。

3.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力情況?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

①筆試時(shí)間：2022年11月19日（星期六）上午。

09:00－11:00 職業(yè)能力測(cè)試

②筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在準(zhǔn)考證上明確。

5.筆試成績(jī)公示和公布。筆試成績(jī)公示3天，公示期間僅接受參加筆試但成績(jī)?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績(jī)。筆試成績(jī)和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布。

（三）面試

1.確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的，則一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時(shí)間20分鐘）。著重考察報(bào)考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)

3.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

（三）綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布。

七、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如成績(jī)相同，按面試成績(jī)較高人員、中共黨員、持有崗位履行職責(zé)相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公告。

（三）資格復(fù)審內(nèi)容

①資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

②資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提交無人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。

③招聘崗位要求具備工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)提供勞動(dòng)合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件。工作經(jīng)歷年限為：近10年來（2012年10月1日至2022年9月30日）從事相關(guān)工作的累計(jì)年限。

八、體檢、考察

經(jīng)資格復(fù)審合格人員，根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)等額進(jìn)入體檢、考察。

（一）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)；個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（二）考察。由州城投公司及楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行全面考察，同步審核個(gè)人檔案、違法違規(guī)情況記錄，并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾摺⑴c報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

九、確定擬聘用人員及公示

（一）根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等。

十、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員與楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系，派遣到州城投公司及下屬子公司工作。派遣時(shí)間滿6個(gè)月，州城投公司及各下屬公司對(duì)派遣人員實(shí)施考核，經(jīng)考核合格的派遣人員與州城投公司及下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系，州城投公司及各下屬公司按照國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)聘用人員進(jìn)行管理?？己瞬缓细竦膶⒁暻闆r繼續(xù)派遣或解除勞務(wù)派遣合同。

十一、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司及下屬子公司的薪酬管理辦法施行。

（二）其他福利待遇按州城投公司及下屬子公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作州城投公司委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司進(jìn)行，楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

（二）考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、州運(yùn)營(yíng)集團(tuán)及社會(huì)群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)，如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄。

（三）報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（六）招聘過程落實(shí)新冠肺炎防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

1.報(bào)考人員注意查看楚雄州委州政府應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部最近發(fā)布的疫情防控通告，參加考試、資格復(fù)審須符合疫情防控要求。

2.考試、資格復(fù)審當(dāng)天，報(bào)考人員應(yīng)全程佩戴口罩，主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息。“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，參加考試、資格復(fù)審前7天有楚雄州外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，考試、資格復(fù)審前需在72小時(shí)內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)，兩次檢測(cè)間隔24小時(shí)以上；參加考試、資格復(fù)審前7天無楚雄州外旅居史的，出具本人到場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃），方可進(jìn)入考試、資格復(fù)審地點(diǎn)。

3.參加考試、資格復(fù)審前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”，或者沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的，不得進(jìn)入考試、資格復(fù)審地點(diǎn)。

4.報(bào)考人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等的，取消考試、資格復(fù)審資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

（七）報(bào)考人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

（八）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司和楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司。

咨詢電話：

楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司0878-3013637

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司0878-3117323。

監(jiān)督電話：楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司黨支部辦公室0878-3013639

附件：楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表

楚雄金泰人力資源和社會(huì)保障事務(wù)有限公司

2022年10月14日

附件下載:楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司2022年公開招聘工作人員崗位信息表.docx K

楚雄州城鎮(zhèn)建設(shè)開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2022年公開招聘工作人員崗位信息表 

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-1014004.htm