紅河州旅游投資有限公司勞務派遣人員招聘公告
紅河州旅游投資有限公司是2014年12月1日經(jīng)紅河州人民政府批準成立的國有企業(yè)，隸屬紅河產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司，注冊資本10億元，下轄16家二級子公司。業(yè)務涉及文化旅游項目投資建設(shè)運營、旅行社、商業(yè)開發(fā)運營、景區(qū)運營管理、酒店住宿、車輛租賃、交通運輸、汽修汽貿(mào)、票務代理等領(lǐng)域。為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才資源，提升企業(yè)綜合競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘需求
（一）招聘崗位
審計管理崗1人、風險管理崗1人
（二）崗位職責及任職條件
詳見附件1
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛祖國，具有良好的道德品行。
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件，具有較強的責任感和進取精神。
4.無影響任職的不良行為記錄。
（二）下列人員不得應聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同。
3.近五年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.其他不得應聘的情形。
三、招聘程序
本次招聘流程：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→錄用公示→政審體檢→辦理聘用→遞補。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。
（二）報名時間及方式
報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年11月6日下午17:30截止，逾期不再受理。應聘人員將報名材料打包發(fā)送至郵箱：hhlytz@163.com，應聘人員報名需提供以下材料：
1.應聘登記表（附件2）、應聘承諾書（附件3）、個人簡歷。
2.身份證掃描件、畢業(yè)證及學位證掃描件、崗位要求的相關(guān)資格證書、獲獎證書等掃描件。
3.個人征信報告（明細版）。
注：報名郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+申請崗位+電話。
（三）資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格。
（四）面試
根據(jù)報名情況安排應聘者進行面試，進入面試人員及面試時間、地點將以電話形式通知。
（五）公示
根據(jù)面試成績在紅河人才網(wǎng)公示擬錄用人選。
（六）體檢
公示結(jié)束后，沒有異議的擬聘用人員在公司規(guī)定時間內(nèi)到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢，并提交報告。
（七）政審
體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié)，公司將對考察對象進行背景調(diào)查。應聘人員提交無犯罪證明記錄。
（八）聘用
體檢合格，政審通過，考察合格方可錄用。聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同，試用期1-2個月，試用期考核合格轉(zhuǎn)正。聘用人員薪酬按照紅河州旅游投資有限公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后工資5000元/月，試用期工資為轉(zhuǎn)正后崗位工資的80%，公司為員工購買五險。
（九）遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)（需提出書面申請并簽訂自愿放棄崗位承諾書）、體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人面試成績由高到低進行順延遞補1次。
四、其他
1.本次招聘全程不收取任何費用。
2.招聘工作嚴格落實應聘人員健康管理主體責任和常態(tài)化疫情防控工作有關(guān)要求。面試人員須確保健康碼、行程卡為綠色安全狀態(tài)。來自疫情高風險地區(qū)的面試人員須出示48小時以內(nèi)有效核酸檢測報告。
聯(lián)系人：楊先生0873-3992731。
聯(lián)系地址：紅河州蒙自市上海路112號南湖花園一期售樓部紅河州旅游投資有限公司
本公告最終解釋權(quán)歸紅河州旅游投資有限公司所有。
附件1： 紅河州旅游投資有限公司2022年勞務派遣招聘計劃表.xls
紅河州旅游投資有限公司
2022年10月27日
| 紅河州旅游投資有限公司2022年勞務派遣招聘計劃表 | |||||||||
| 序號 | 人員需求部門 | 崗位 名稱 | 崗位 職責 | 任職 要求 | 最低 學歷 | 年齡 限制 | 用工 形式 | 招聘 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 風險控制部 | 審計管理崗 | 1.協(xié)助部門負責人編寫內(nèi)控體系相關(guān)管理制度及工作流程。 2.按照內(nèi)部審計計劃和流程開展各項審計工作，對所有涉及的審計事項，編寫報告，提出處理意見和建議。 3.審計的后續(xù)監(jiān)督。 4.負責監(jiān)督下級公司內(nèi)控體系的維護工作。 5.各項審計資料的收集、整理和歸檔工作。 | 1.本科以上學歷，財務、審計相關(guān)專業(yè)。 2.具有1年以上會計師事務所或者企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，具有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，善于分析，工作積極，具有責任心，具有團隊協(xié)作精神，能服從公司的安排。 4.熟悉國家財稅政策，會計準則；熟悉審計、稅收法規(guī)；熟悉審計方法，掌握審計流程以及會計核算方法。 | 大學本科 | 40歲以下 | 勞務派遣 | 1 | |
| 2 | 風險管理崗 | 1.監(jiān)督、檢查和評估公司內(nèi)控系統(tǒng)、風險管理系統(tǒng)的合理性和有效性。 2.跟蹤制度、流程的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)風險并提出建設(shè)性意見。 3.負責健全公司法律風險內(nèi)部管控；掌握與公司經(jīng)營活動有關(guān)法律法規(guī)、司法解釋等新增或變更事項。 4.定期開展風險審查、合規(guī)檢查，提前識別風險因素并向上級報告。 5.監(jiān)督及復核公司大額資金支付、專項資金的收支工作，掌握專項資金投入項目的資金使用情況及使用效率。 6.負責對擬投項目進行調(diào)查，并出具獨立公正的《盡調(diào)報告》，揭示并提出風險及防范化解手段，提出明確的審查意見和風控措施。 | 1.本科以上學歷，具備金融、法律、財務等專業(yè)知識背景的復合型人才優(yōu)先。 2.熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法、公司法等相關(guān)的法律法規(guī)，具有合同擬寫及審核的經(jīng)驗。 3.具有國有企業(yè)內(nèi)部風險管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具有有較強的風險意識，較好的文字組織能力，較強的協(xié)調(diào)、溝通、變通能力，邏輯思維縝密。 5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、團隊合作精神及保密意識強。 | 大學本科 | 40歲以下 | 勞務派遣 | 1 | ||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11688
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