普洱學院

2022年公開招聘編制外合同制工作人員公告

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，根據工作需要，普洱學院2022年計劃面向社會公開招聘編制外合同制工作人員70名，現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩衅缸裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《普洱學院2022年公開招聘編制外合同制工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。報名人員年齡在35周歲及以下，年齡計算截止日期2022年10月1日。

四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)情形的人員。

五、報名程序及資格初審

（一）報名方式

此次公開招聘崗位均采用網上報名，不接受現場、短信或來電報名。報名需將下列材料按相關要求以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：pexybwzp@126.com，并在郵件“主題”標明“姓名+ XX崗”。

報名材料如下：

1.畢業(yè)證、學位證掃描件（2023級畢業(yè)生不在此次招聘范圍），國外學歷應聘人員需同時提供國外學歷學位認證書掃描件（暫未獲得國外學歷學位認證書的，還需提供中文翻譯成績單掃描件、所就讀學校為國內認可的正規(guī)大學說明及相應支持材料）；

2.身份證掃描件；

3.填寫完整的《普洱學院2022年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表》電子版（Excel）；

4.以身份證號命名的100KB以內的標準照電子版一份（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）；

5.報考崗位“備注”欄有“中共黨員”要求的，提供黨員證明材料掃描件；

6.報考崗位所要求的其他相關材料掃描件。

（二）報名時間

2022年11月8日9:00至2022年11月12日18:00截止，逾期不再接受報名。

（三）資格初審

由普洱學院根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規(guī)定對報名人員進行資格初審，確定開考崗位及參加筆試人員名單。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格初審的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實、不合法的，造成的一切后果由應聘人員自己承擔。

（四）筆試人員名單公布及招聘計劃裁減

通過資格初審的報名人數與計劃招聘人數達3:1及以上比例筆試人員名單、達不到比例取消招聘崗位于報名結束后10個工作日之內在普洱學院官方網站（www.peuni.cn）公布，請應聘人員注意查看，不再單獨通知。

（五）領取準考證

筆試時間于報名結束后10個工作日之內在普洱學院官方網站（www.peuni.cn）公布，筆試人員于筆試前1天到普洱學院和諧樓316人事處辦公室領取準考證，領取時間為8:30至18:00截止，請應聘人員注意查看，不再單獨通知。

（六）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

應聘人員需參加學校統一組織的公開招聘編制外合同制工作人員筆試。筆試以閉卷方式進行，成績按百分制計算，滿分100分。筆試內容為招聘崗位所需的基本知識，主要針對政治思想素質、教師職業(yè)素質和適應崗位要求的綜合能力等情況進行考核，不指定復習教材。

筆試時間和地點：具體筆試時間在普洱學院官方網站（www.peuni.cn）通知，筆試地點以準考證安排為準。

應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績于考試結束7天內在普洱學院官方網站（www.peuni.cn）公布。

（二）資格復審

參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數3:1的比例確定進入資格復審的人員。由普洱學院組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高到低順序依次遞補。

資格復審時間、地點和相關要求在普洱學院官方網站上另行通知。

資格復審時應聘人員需提供以下材料原件：

1.畢業(yè)證、學位證原件，國外學歷應聘人員需同時提供國外學歷學位認證書（暫未獲得國外學歷學位認證書的，需提供中文翻譯成績單、所就讀學校為國內認可的正規(guī)大學說明及相應支持材料）；

2.公民身份證或其他有效身份證明、報考崗位“備注”欄有“中共黨員”要求的黨員證明材料。

（三）面試

1.面試時間及地點

具體面試時間和地點在普洱學院官方網站（www.peuni.cn）通知，請應聘人員關注普洱學院官方網站，保持電話暢通。

2.面試比例及要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，不再進行遞補，可等額進行面試。設置面試最低合格分數線60分，面試成績低于最低合格分數線者不予聘用。面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分。

（四）綜合成績計算

1.綜合成績按百分制，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，綜合成績滿分100分。綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

3.根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的擬聘用人員。

（五）疫情防控要求

按照疫情防控相關要求，應聘人員需主動申報個人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”、“48小時內核酸檢測陰性證明”進場，并配合考點做好疫情防控工作。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。普洱學院官方網站（www.peuni.cn）將發(fā)布疫情防控注意事項，請應聘人員密切關注。應聘人員應做好自我防護，盡量避免前往高、中風險區(qū)地區(qū)，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

七、體檢和考察

（一）體檢

根據綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加體檢與考察的應聘人員。由普洱學院組織應聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。孕產婦在孕產期，經醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。普洱學院和應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由普洱學院組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

（二）考察

體檢合格人員進入考察。由普洱學院組織考察工作，通過與應聘人員所在學校或單位聯系，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業(yè)務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據。

八、公示與聘用

（一）根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在普洱學院官方網站（www.peuni.cn）公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

（二）對公示期間反映有問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消被公示人的錄用資格。學?？筛鶕瞬判枨笄闆r，按照同一崗位綜合成績從高分到低分依次遞補人員。所有畢業(yè)生報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，否則不予聘用。

九、崗位待遇

（一）受聘人員的工資待遇按《普洱學院關于印發(fā)編制外合同制工作人員聘用與管理辦法（試行）的通知》(普院〔2020〕97號)、《普洱學院關于印發(fā)<普洱學院績效工資實施辦法（試行）>的通知》（普院發(fā)〔2021〕44號）執(zhí)行。編制外合同制工作人員的工資待遇按同工同酬的原則，基本工資參照編制內同級專業(yè)技術職務執(zhí)行；獎勵性績效工資試用期（1年）按編制內同級專業(yè)技術職務90%計發(fā)，試用期滿考核合格后按編制內同級專業(yè)技術職務100%計發(fā)。

（二）學校按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定依法購買五險一金。

十、招聘紀律與監(jiān)督

普洱學院在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

普洱學院在招聘過程中對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十一、重要提示

（一）公開招聘公告通過普洱學院官方網站面向社會發(fā)布，后續(xù)相關招聘信息請及時關注普洱學院官方網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考教育部目錄，包括：最新版學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄、普通高等學校本科專業(yè)目錄、職業(yè)教育專業(yè)目錄、技工院校專業(yè)目錄；教育部公布的學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置目錄外一級學科、二級學科和交叉學科、專業(yè)學位類別和專業(yè)領域、國家重點支持學科專業(yè)清單所列學科專業(yè)，教育部審批、備案的學科專業(yè)； 教育部認可的國（境）外院校的學科專業(yè)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。招聘單位將根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況等進行資格審核。

（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（五）未盡事宜由普洱學院負責解釋。

十二、聯系方式

（一）咨詢電話：0879—3017877。

（二）監(jiān)督電話：0879—3027115。

（三）網站：http://www.peuni.cn/。

附件：1.普洱學院2022年公開招聘編制外合同制工作人員計劃表

2.普洱學院2022年公開招聘編制外合同制工作人員報名登記表

普洱學院

2022年10月28日

來源：https://www.peuni.cn/info/1052/5450.htm