云南宏合新型材料有限公司崗位招聘（一）
云南宏合新型材料有限公司年產(chǎn)200萬(wàn)噸低碳鋁建設(shè)項(xiàng)目,是云南綠色低碳示范產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)建項(xiàng)目，項(xiàng)目由山東宏橋新型材料有限公司出資建設(shè).共計(jì)投資194億元人民幣。云南綠色低碳示范產(chǎn)業(yè)園由云南省紅河州人民政府、瀘西縣人民政府和山東宏橋新型材料有限公司共同建設(shè)，是全力打造世界一流“綠色能源牌”，推動(dòng)綠色能源與綠色制造深度融合發(fā)展，加快建設(shè)世界一流“中國(guó)鋁谷”，助力中國(guó)鋁工業(yè)實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的示范性園區(qū)，配套原鋁生產(chǎn)、高端鋁材加工、高端裝備鋁部件和特種鋁合金項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)綠色原鋁就地精深加工，打造綠色、低碳、高端產(chǎn)業(yè)集群。
一、招聘崗位
| 崗位 | 崗位要求 | 工資待遇 |
| 分廠、車間級(jí)管理人員 | 1、認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度，并在團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行； 2、擁有5年以上電解工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 3、從基礎(chǔ)建設(shè)到生產(chǎn)管理全過(guò)程，著眼于綠色、低碳、高端、智能工藝?yán)砟?，具備組織基建、安裝工作能力； 4、對(duì)電解槽延壽、增量、節(jié)電有科學(xué)的管控方法，并組織實(shí)施； 5、有良好的組織管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則。 | 面議 |
| 電解工區(qū)長(zhǎng) | 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)水平突出、管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度，并在團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；3、電解工區(qū)長(zhǎng)崗位要求擁有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),其他崗位要擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、著眼于綠色、低碳、高端、智能的工藝?yán)砟?，從基礎(chǔ)建設(shè)到生產(chǎn)管理全過(guò)程，能夠開(kāi)展基建、安裝工作；5、有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行力到位。 | 面議 |
| 電解作業(yè)長(zhǎng) | ||
| 電解檢修班長(zhǎng) | ||
| 供料凈化運(yùn)行班長(zhǎng) | ||
| 供料凈化檢修班長(zhǎng) | ||
| 管培生 | 1、大專及以上學(xué)歷，冶金相關(guān)專業(yè)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，年齡35周歲以內(nèi)，身高155cm以上，作為技術(shù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化及管理制度，并在團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；3、思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備很好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以適應(yīng)電解車間工作環(huán)境。 | 8300/月 |
| 電解工 | 1、高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，身高155cm以上，無(wú)傳染性疾病，無(wú)弱視、斜視，無(wú)嚴(yán)重傷殘、嚴(yán)重肥胖、紋身等情形；2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，接受公司管理制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化；3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件，根據(jù)專業(yè)水平可評(píng)定熟練工。 | 7400/月 |
| 多功能天車工 | 6700/月 |
備注：所有崗位均要求身高155cm以上，無(wú)傳染性疾病，無(wú)弱視、斜視、嚴(yán)重散光，無(wú)傷殘，無(wú)嚴(yán)重肥胖，無(wú)紋身。
二、福利待遇
1、試用期三個(gè)月，電解工崗位高中以下學(xué)歷試用期工資為4000元，高中及以上學(xué)歷試用期工資為5000元，其他崗位試用期工資執(zhí)行崗位工資的80%，試用期過(guò)后，根據(jù)個(gè)人崗位勝任度執(zhí)行崗位工資；
2、學(xué)歷補(bǔ)貼：研究生800元/月、本科500元/月、大專350元/月；
3、技能補(bǔ)貼：中級(jí)工200元/月、高級(jí)工400元/月、技師700元/月、高級(jí)技師1000元/月；
4、公司職業(yè)規(guī)劃路徑清晰，崗位晉升遵循客觀公開(kāi)、公平、公正的原則，發(fā)展平臺(tái)寬廣，晉升空間較大；
5、公司執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周至少輪休1天，每月3日前發(fā)放工資，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假，值班人員享受三薪；
6、入職次月給予繳納五險(xiǎn)一金，工作滿1年后享受5-15天帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)和十三薪；
7、公司配備成本價(jià)標(biāo)準(zhǔn)食堂，根據(jù)需求可免費(fèi)提供高標(biāo)準(zhǔn)公寓。
三、報(bào)名方式（任選其一）
1、將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷（文件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式）投遞至郵箱ynhhrl@163.com。
2、攜帶簡(jiǎn)歷和證件到報(bào)名處報(bào)名，報(bào)名地址：云南宏合新型材料有限公司招工報(bào)名處。
四、咨詢電話：15752262668 0873-3066801
來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11698
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