云南報(bào)業(yè)安寧物業(yè)有限公司招聘公告

云南報(bào)業(yè)安寧物業(yè)有限公司系云南報(bào)業(yè)傳媒（集團(tuán)）有限責(zé)任公司旗下國(guó)有全資企業(yè)，成立于2012年，主營(yíng)物業(yè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展及崗位需求，面向社會(huì)公開招聘秩序部主管一名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

以“公平、公開、公正”為原則，以人崗相適為宗旨，既立足當(dāng)前實(shí)際，又兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)人員的道德品質(zhì)、知識(shí)水平、思維邏輯、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面了解，選定符合公司企業(yè)文化和崗位需求的專業(yè)人才。

二、招聘要求

（一）基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局、守紀(jì)律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，勇于開拓，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.熟悉專業(yè)業(yè)務(wù)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)達(dá)到相關(guān)要求。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

三、計(jì)劃招聘崗位及要求

（一）秩序部主管

1.月薪：面議

2.福利：?jiǎn)涡?、五險(xiǎn)、員工餐、外培機(jī)會(huì)、工齡工資、年終績(jī)效工資、提供住宿

3.工作地點(diǎn)：安寧市太平新城云報(bào)記者村小區(qū)

（二）崗位要求

1.嚴(yán)格按照相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作；

2.年齡25-45歲；

3.中專及以上學(xué)歷；

4.具有3年以上的秩序部門管理經(jīng)驗(yàn)；

5.須持有中級(jí)消防員證；

6.同等條件，退伍軍人及從事過警務(wù)、消防退役人員優(yōu)先。

（三）工作職責(zé)

1.在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)秩序部的管理工作；

2.負(fù)責(zé)小區(qū)的秩序維護(hù)、消防、車輛管理、突發(fā)應(yīng)急事件的處置，并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；

3.定期對(duì)安保隊(duì)伍開展日常服務(wù)、應(yīng)急處突、防火防盜、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

4.全面負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，定期檢查小區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備，做好預(yù)警、防范和指導(dǎo)工作；

5.負(fù)責(zé)秩序部門的各類資料報(bào)表的提交工作；

四、公開招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日至11月10日

2.報(bào)名方式：電子郵件或郵寄個(gè)人資料，或在相關(guān)招聘平臺(tái)投遞

3.郵箱地址：490642687@qq.com

4.郵寄地址：安寧市太平街道辦事處云報(bào)記者村小區(qū)132棟行政辦公室，郵編650300

5.報(bào)名資料：應(yīng)聘者提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書，個(gè)人簡(jiǎn)歷及從業(yè)經(jīng)歷、可以證明個(gè)人資質(zhì)資歷的相關(guān)材料，近期2寸電子證件照，個(gè)人聯(lián)系電話及電子郵箱。材料可提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料不退回。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，綜合行政部人員對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，并負(fù)責(zé)通知資格審查合格者參加面試。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，否則取消面試資格。

（三）面試

面試分初試和復(fù)試，由工作小組根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。重點(diǎn)對(duì)人員的道德品質(zhì)、知識(shí)水平、思維邏輯、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)進(jìn)行了解，初試通過的進(jìn)入復(fù)試程序。

（四）人選確定及審核

招聘工作組根據(jù)面試測(cè)評(píng)打分情況，綜合得分排列第一的應(yīng)聘者作為擬錄用人選，報(bào)上級(jí)單位審核。

（五）招聘錄用、薪酬待遇

通過上級(jí)單位審核的擬錄用人員，將簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)行為期2個(gè)月的試用，試用期滿并考核合格者給予轉(zhuǎn)正，薪酬待遇按云南報(bào)業(yè)安寧物業(yè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

咨詢電話：0871-68613586 費(fèi)女士。

（云南報(bào)業(yè)安寧物業(yè)有限公司對(duì)本次招聘負(fù)有解釋責(zé)任）

云南報(bào)業(yè)安寧物業(yè)有限公司

2022年11月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JP1b_SmQCab-nOCO5vYPKg