2023年云南地礦地質(zhì)工程有限公司校園招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:昆明理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng) 閱讀:4898 次 日期:2022-11-07 11:14:09
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云南地礦地質(zhì)工程有限公司2023年度校園招聘簡(jiǎn)章

一、單位簡(jiǎn)介

云南地礦地質(zhì)工程有限公司(以下稱(chēng)“公司”)是注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元的國(guó)有企業(yè)。公司前身成立于1958年的云南地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局第一水文地質(zhì)工程地質(zhì)大隊(duì),1989年經(jīng)地礦部批準(zhǔn)由該隊(duì)組建云南滇東工程勘察公司,1995年更名為云南滇東工程公司;2000年經(jīng)云南省國(guó)土廳批準(zhǔn)更名為云南國(guó)土建設(shè)工程公司,2006年更名為云南國(guó)土建設(shè)工程總公司,2021年公司制改更名為現(xiàn)有名稱(chēng)。目前,公司是云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司下屬子公司。

公司現(xiàn)有員工151人,其中高級(jí)職稱(chēng)28人、中級(jí)職稱(chēng)37人、初級(jí)職稱(chēng)25人;注冊(cè)巖土工程師4人、一級(jí)注冊(cè)建造師16人、二級(jí)注冊(cè)建造師41人、注擁有冊(cè)造價(jià)工程師4人、注冊(cè)安全工程師4人、注冊(cè)監(jiān)理工程師6人。公司注重技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)踐運(yùn)用,錘煉出一支技術(shù)豐富、專(zhuān)業(yè)能力雄厚、精干高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的巖土工程隊(duì)伍。

公司現(xiàn)從事地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;建設(shè)工程施工;土石方工程施工;體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工;建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外);施工專(zhuān)業(yè)作業(yè);建設(shè)工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;建設(shè)工程監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);建筑勞務(wù)分包;礦產(chǎn)資源勘查;礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開(kāi)采;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;天然水收集與分配;住宅室內(nèi)裝飾裝修;電氣安裝服務(wù);測(cè)繪服務(wù)。市政設(shè)施管理;基礎(chǔ)地質(zhì)勘查;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);水資源管理;水污染治理;固體廢物治理;園林綠化工程施工;工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);工程管理服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);環(huán)境應(yīng)急治理服務(wù);土地整治服務(wù);土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);水環(huán)境污染防治服務(wù);水土流失防治服務(wù);土壤環(huán)境污染防治服務(wù);土壤污染治理與修復(fù)服務(wù);生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù);灌溉服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);勞務(wù)服務(wù)。

公司以質(zhì)量為企業(yè)的生命線,充分體現(xiàn)生產(chǎn)力和技術(shù)水平,完成了GB/T50430及ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系的“三標(biāo)一體化”體系認(rèn)證。

二、招聘崗位

(一)勘察技術(shù)與工程崗(5人)

崗位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;2.勘察技術(shù)與工程、資源勘察工程、巖土工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.能熟練應(yīng)用繪圖軟件、勘察專(zhuān)業(yè)軟件及辦公軟件;4.具有一定的工程項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷;5.身體健康,具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。

(二)工程技術(shù)與管理崗(5人)

崗位要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;2.水利水電工程、礦業(yè)工程、建筑工程、市政工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.建造師或其他相關(guān)資格考試通過(guò)者優(yōu)先;4.具有一定的工程項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)歷;5.熟練使用BIM、P6等軟件;6.身體健康,身體健康,具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。

三、福利待遇

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(包含崗位工資、績(jī)效工資、各類(lèi)津補(bǔ)貼、其他),對(duì)考取并注冊(cè)到公司的國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)給予持證津貼和一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,接收個(gè)人人事檔案。

3.健康體檢,工會(huì)福利。

4.豐富多彩的員工活動(dòng)。

四、多元化的人才培養(yǎng)

1.全面覆蓋的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、外出考察交流培訓(xùn)等全方位培訓(xùn),公司鼓勵(lì)員工考取證書(shū)。

2.重點(diǎn)突出的培養(yǎng)計(jì)劃:一對(duì)一師帶徒培養(yǎng),年輕后備人才庫(kù)儲(chǔ)備、年輕干部崗位選拔鍛煉。復(fù)合型的發(fā)展體系,廣闊的發(fā)展平臺(tái),個(gè)人與公司同步發(fā)展。

五、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷—篩選簡(jiǎn)歷—面試考評(píng)—審批錄用—體檢—正式入職

六、聯(lián)系方式

1.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:695024480@qq.com。郵件名稱(chēng):姓名+專(zhuān)業(yè)+電話號(hào)碼。

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明等相關(guān)資料掃描件或電子照片等,一經(jīng)報(bào)名后資料概不退還。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

4..聯(lián)系人:王老師聯(lián)系電話:13629641070

來(lái)源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=542389

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