元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司選聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公告

為加強縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度，加大市場化選聘力度，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)市場競爭需要、充滿活力的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人隊伍，根據(jù)《楚雄州人民政府辦公室關(guān)于楚雄州州屬國有企業(yè)市場化選聘高級管理人員的指導(dǎo)意見（試行）》（楚政辦發(fā)〔2018〕9號）和《元謀縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》的通知（元辦發(fā)〔2022〕14號）要求，結(jié)合國投公司實際，現(xiàn)就公開選聘國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人有關(guān)事項公告如下：

一、選聘企業(yè)基本情況

本次選聘職業(yè)經(jīng)理人的元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司由元謀縣人民政府全額出資，授權(quán)元謀縣國資委履行出資人職責(zé)并進行監(jiān)督管理的對全縣砂資源開采生產(chǎn)銷售、國有資產(chǎn)運營管理、市政基礎(chǔ)設(shè)施重點項目融資及新建縣域公共基礎(chǔ)設(shè)施及舊城改造和綜合開發(fā)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌項目及項目總承包進行管理等經(jīng)營管理的縣屬國有獨資企業(yè)，旗下共有全資子公司3家。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，公司設(shè)有“綜合部、資產(chǎn)資源管理部、工程建設(shè)管理部、投融資部”。業(yè)務(wù)涉及砂石資源管理、國有資產(chǎn)運營、金融資產(chǎn)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、水利資源產(chǎn)業(yè)等重大民生項目建設(shè)。

二、選聘職位

元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名。

三、選聘方式

市場化公開選聘。

四、選聘原則

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人遵循以下原則：

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理，差異化薪酬，市場化退出；

（三）德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，人崗相適，注重實績；

（四）公開、競爭、擇優(yōu)；

（五）出資人認可與市場認可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一；

（六）依法管理。

五、崗位職責(zé)及要求

(一)崗位職責(zé)：貫徹落實縣委、縣政府對國投公司的發(fā)展和戰(zhàn)略,執(zhí)行縣委縣政府對公司經(jīng)營、規(guī)劃及相關(guān)工作部署；制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃,并組織實施；負責(zé)公司和子公司經(jīng)營管理工作,組織編制完善公司管理規(guī)章制度；負責(zé)組織政府投資項目的規(guī)劃、投融資、開發(fā)建設(shè)、商業(yè)運營等各版塊管理工作；負責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃與指標(biāo)；對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,確保國有資產(chǎn)保值增值；負責(zé)公司內(nèi)外部重要溝通協(xié)調(diào)工作的開展；履行公司董事會賦予的其他權(quán)責(zé)。

（二）職位要求：具有較高的政治素質(zhì)，掌握國家財政、金融、投融資導(dǎo)向；熟悉資本運作、投融資政策、現(xiàn)代企業(yè)運營；具有較強的管理能力和資本市場運作能力,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向；具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),市場感覺敏銳,經(jīng)營業(yè)績突出,職業(yè)信用和個人品行良好，并具備投融資知識和國企經(jīng)營管理的實際操作能力。

六、應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的要求外,還應(yīng)具備以下資格條件：

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素養(yǎng)和政策理論水平,誠信廉潔,品行端正,遵守國家的法律、法規(guī);

2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)能力、抗壓能力,綜合分析能力、統(tǒng)籌決策能力、較強的團隊合作精神；

3.具有較強的戰(zhàn)略決策能力、市場應(yīng)變能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向;

4.具有較強的大局把控能力、改革創(chuàng)新能力和崗位適應(yīng)能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.堅決服從公司工作安排和職務(wù)調(diào)配。

（二）任職條件

1.年齡：45周歲以下（1977年12月31日及以后出生）；

2.學(xué)歷：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.專業(yè)：經(jīng)濟、金融、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

4.工作經(jīng)歷和工作年限：屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任縣級機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上職務(wù)或州級及其以上機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用4年以上；屬國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)擔(dān)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時間滿2周年；屬其他人員的，應(yīng)為現(xiàn)任縣級國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、州屬及以上國有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員或規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員，且任職時間滿4周年。

5.其他要求：掌握國家財政、金融、投融資政策導(dǎo)向；熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備金融、投融資、資本運作專業(yè)知識背景。

在同等條件下,具有高級經(jīng)濟師、注冊會計師者優(yōu)先；熟悉國有資產(chǎn)運營管理，對收購、并購、重組及項目投融資等有豐富經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先（項目業(yè)績可查）；熟悉項目策劃，對項目規(guī)劃設(shè)計、市場分析、可研分析、政府專項債申報及項目“投融建管營”產(chǎn)業(yè)化管理有豐富經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先（項目業(yè)績可查）；熟悉各類工程項目建設(shè)管理，對市政、房建、水利水電等領(lǐng)域工程項目管理及土地整治、生態(tài)保護修護、礦產(chǎn)資源開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等類型項目實施有豐富經(jīng)營及成功案例者優(yōu)先（項目業(yè)績可查）；熟悉企業(yè)內(nèi)部管理體系，具備豐富的相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗；具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。

（三）有下列情形之一的,不予受理選聘

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假的；

3.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

4.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；

5.受過刑事處罰和行政拘留的；

6.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)負責(zé)人職務(wù)的；

7.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職務(wù)的情形。

七、選聘程序

發(fā)布公告、接受報名、資格審查、筆試和面試根據(jù)報名情況另行通知，組織體檢考察、研究決定及公示、履行聘任手續(xù)等程序。

八、考核與薪酬

（一）考核。按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”及“誰選聘、誰管理”的管理機制，國投公司董事會制定業(yè)績考核、薪酬管理制度，設(shè)置評價體系和考核目標(biāo)，按照協(xié)議約定，由公司董事會對職業(yè)經(jīng)理人進行經(jīng)營業(yè)績考核，形成考核評價意見，報縣國資委備案后實行。

（二）薪酬。實施年薪制，年薪由基本年薪、績效年薪、任期激勵年薪三部分構(gòu)成，具體標(biāo)準(zhǔn)為總經(jīng)理年薪35萬、副總經(jīng)理年薪30萬，其中基本年薪40%、績效年薪40%、三年任期激勵年薪20%（考核不合格不得享受任期激勵年薪），含“五險一金”單位繳納部分。

九、任期及退出

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制，聘任期為3年，考察期1年，考察期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任（聘用期從考察期起計算），不合格的免去聘任職務(wù)并解除聘用合同，考察期內(nèi)只發(fā)放基本年薪。聘任期屆滿，經(jīng)國投公司董事會考核合格的可以續(xù)聘，并重新簽訂聘任協(xié)議，辦理聘任手續(xù)并報元謀縣國資委備案。從第二聘期開始，不再設(shè)立考察期，續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人可以不受退休年齡限制。

凡出現(xiàn)下列情形之一的，國投公司董事會可予以解聘并報縣國資委備案：

（一）經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標(biāo)任務(wù)的；

（二）聘期內(nèi)有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；

（三）身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

（四）個人提出辭職請求的；

（五）聘期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為的；

（六）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和監(jiān)事會提出罷免建議并經(jīng)元謀縣國資委同意的；

（七）國投公司董事會認定的其他重要情形。

個人提出辭職請求的，需提前30日書面告知所在企業(yè)，按照聘用協(xié)議解除勞動合同，聘用協(xié)議另有約定的除外。

十、報名和任用

（一）公開報名

1.報名時間：2022年11月22日至12月12日（法定節(jié)假日除外），逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名者須將相關(guān)報名材料掃描件以電子郵件（文件名為：姓名+應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人）方式報送至指定郵箱。

郵 箱：ymgtgs2020@126.com

聯(lián)系人：楊懷國

聯(lián)系電話：0878-8215320；13378785490

3.報名所需材料：《元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》，身份證和畢業(yè)證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、任職文件及榮獲表彰獎勵的相關(guān)證明材料復(fù)印件，個人征信報告。

4.有關(guān)要求：報名時提交的《元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》需經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章后，方可報名。屬上管單位的需在“主管部門意見”欄內(nèi)簽署意見并加蓋公章。報名時已離職人員可以不簽署“所在單位意見”和“主管部門意見”。

（二）資格審查

根據(jù)報名情況，2022年12月18日前，元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司組成選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按擬選聘人選資格條件要求對報名人選進行資格審查和人員篩查，選擇確定參加面試人員。

（三）組織面試

面試時間初步擬定在2022年12月22日前，面試方式采用座談的形式。根據(jù)面試情況，結(jié)合面試人員與擬選聘職位的匹配性及能力勝任情況，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究后，確定考察對象。

（四）體檢、考察

2022年12月25日前，根據(jù)綜合成績等額確定進入體檢人員，體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施，體檢結(jié)束后由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組形成考察組對考察對象進行全面考察，重點考察擬選聘人員的從業(yè)經(jīng)歷和德、能、勤、績、廉各方面情況。根據(jù)考察情況，研究確定擬選聘人員，已確定擬選的職業(yè)經(jīng)理人在經(jīng)過組織考察后未達到公司總經(jīng)理擬任條件和要求的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和擬選人雙方協(xié)商同意，可以擬聘為公司副總經(jīng)理職務(wù)，享受副總經(jīng)理待遇，并進行公示。

（五）決定選聘

在公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的，公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘任人選初步建議后按《元謀縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》的通知（元辦發(fā)〔2022〕14號）規(guī)定的相關(guān)程序任命，同時經(jīng)董事會審議通過后，與決定聘用的人選于到崗1個月之內(nèi)簽訂《聘用合同》《聘期目標(biāo)責(zé)任書》《年度目標(biāo)責(zé)任書》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任書》等正式任用履職，聘用合同和聘任相關(guān)文件報元謀縣國資委備案。

十一、其他有關(guān)要求

（一）人員身份說明。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動或人事關(guān)系。入職后，由公司按照相關(guān)規(guī)定與本人簽訂《聘用合同》，建立聘用關(guān)系，工資社保、黨組織關(guān)系等一并轉(zhuǎn)入接續(xù)。公司職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)公司指派不得兼任其他職務(wù)，不得領(lǐng)取本公司之外的薪酬待遇。

（二）相關(guān)紀(jì)律要求。為維護公開選聘工作的公正性、嚴肅性，整個選聘過程，接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢組和社會的全程監(jiān)督。報名者在報名、資格審查、筆試、面試、考察、試用等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。報名者應(yīng)保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。在發(fā)出面試、考察及其他事項通知的時限內(nèi)，若報名者不按時到場或不按時領(lǐng)取相關(guān)通知的，即視為自動放棄。

（三）疫情防控要求。疫情期間報名人員要嚴格按照防疫要求，做好防護。

公告中未盡事宜由公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件【11.22附件：元謀縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx】

來源：http://www.yncxym.gov.cn/info/2260/44936.htm