2022年11月云南建宏文旅開(kāi)發(fā)有限公司招聘啟事
來(lái)源:西雙版納就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:2238 次 日期:2022-11-29 10:56:38
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★ 云南建宏文旅開(kāi)發(fā)有限公司招聘啟事 ★

云南建宏文旅開(kāi)發(fā)有限公司于2020年10月成立,系西雙版納海倫發(fā)展有限公司旗下公司,主要建設(shè)和運(yùn)營(yíng)瀾湄旅游集散中心文旅綜合體(第四代建筑)試點(diǎn)項(xiàng)目?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)誠(chéng)招以下人才。

法務(wù)部經(jīng)理(1人)

崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)部工作,負(fù)責(zé)審核公司各類項(xiàng)目法律文書(shū)及合同,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律事務(wù)處理及法律糾紛處置等工作。

崗位要求:

1、具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房企法務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,取得國(guó)家司法考試的執(zhí)業(yè)證書(shū),男女不限,35歲以下(若優(yōu)秀者可放寬相關(guān)要求)。

福利待遇:薪酬10000元(基本工資+績(jī)效考核)、享有國(guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)。

行政專員(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)行政辦公用品的采購(gòu)、保管及發(fā)放管理工作;

2、組織制定企業(yè)各項(xiàng)行政管理的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)行政會(huì)議的組織和會(huì)議室的管理工作、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、進(jìn)行檔案圖紙的歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)辦公室日常上下級(jí)文件的及政府公文的對(duì)接、配合項(xiàng)目部后期進(jìn)行的招投標(biāo)項(xiàng)目資料整理。

5、證照印鑒管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、印鑒等的注冊(cè)、年度審核及變更工作。

崗位要求:

1、35歲以下,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政工作流程;

3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),細(xì)心,能承受較強(qiáng)的工作壓力,忠誠(chéng)守信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),積極樂(lè)觀;

福利待遇:薪酬3500元起,享有國(guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)。

置業(yè)顧問(wèn)(6人)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司樓盤推介、客戶接待并促進(jìn)成交,掌握客戶需求,發(fā)掘并跟進(jìn)潛在客戶,做好客戶的跟蹤服務(wù)和市場(chǎng)信息的收集,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估等工作。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,年齡30歲以下;

2、有地產(chǎn)銷售或銷售管理經(jīng)驗(yàn),能承受工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。

福利待遇:底薪5000元+銷售提成、享有輪休制度、五險(xiǎn)。

★ 報(bào)名及招聘程序 ★

1、本人自愿報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、近期小一寸免冠正規(guī)照片、相關(guān)技能資格證書(shū)等原件或復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;也可將上述材料掃描齊全后通過(guò)電子郵件發(fā)送至公司郵箱1731583683@qq.com。

2、經(jīng)公司組織進(jìn)行資格審查、面試、考察、體檢等程序確定招聘人選,具體事宜另行通知。

★ 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) ★

報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日至2022年12月10日

報(bào)名地點(diǎn):景洪市輝煌都暢大酒店3樓

聯(lián)系人:綜合辦公室

聯(lián)系電話:18088021112

電子郵箱:1731583683@qq.com

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/nofTDCapN1n0l26P8pvw9A

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