云天化集團有限責任公司2022年高層次人才招聘公告

云天化集團有限責任公司是以“肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復合材料、精細化工及新材料”為主業(yè)的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團，是全球領先的磷肥、氮肥、玻纖、共聚甲醛制造商。目前，集團下屬參控股企業(yè)共167戶；旗下?lián)碛?家主板上市公司（600096云天化），2家參股上市公司，1家新三板企業(yè)；在冊職工2.1萬余人。2022年，云天化集團名列中國企業(yè)500強第280位、制造業(yè)企業(yè)500強第128位，中國化肥企業(yè)百強第1名。

集團以“成為具有全球影響力的綠色產(chǎn)業(yè)集團”為愿景，推進三大主業(yè)協(xié)同發(fā)展。肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)：化肥總產(chǎn)能1200萬噸，其中磷復肥產(chǎn)能規(guī)模居亞洲第一、世界第二；近年往現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展，已落地云米、云花、云菜3個云南高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目和1個綠色農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范項目。玻纖及復合材料：行業(yè)排名全國第二、全球第四，風電市場份額排名全球第一。產(chǎn)品應用于風電、5G應用、軌道交通等領域。精細化工及新材料：涵蓋基礎精細磷化工、新能源、石油化工、精細氟化工、新材料、阻燃材料等六大類，產(chǎn)品應用于化工、食品、電子、醫(yī)藥等領域。

“十四五”時期，云天化將繼續(xù)主動承接好云南“大抓工業(yè)、產(chǎn)業(yè)強省”等部署，推動集團發(fā)展成為保障糧食安全的“國家隊”、云南先進制造業(yè)的“標桿企業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“龍頭骨干企業(yè)”、面向南亞東南亞輻射中心建設的“排頭兵”。到“十四五”末，集團將實現(xiàn)總資產(chǎn)1300億元，營業(yè)收入1500億元，利稅總額180億元，利潤總額100億元。

一、招聘原則

公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

二、報名條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，誠實守信，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄。

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具備良好的團隊協(xié)作能力，富有責任心和創(chuàng)新精神。

5.專業(yè)基礎扎實，專業(yè)實踐經(jīng)驗豐富者同等條件下優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、任職資格要求等相關信息，掃描下方二維碼或直接登陸網(wǎng)址https://www.liepin.com/city-kunming/搜索“云天化集團有限責任公司”進行查看。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名渠道：https://www.liepin.com/city-kunming/。

2.報名時間：2022.12.01-2022.12.31。

3.每名應聘者限報兩家單位，各單位限報一個崗位。

4.報名必交材料及命名方式：本人簡歷、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證書及學位證書、學信網(wǎng)學歷認證報告（國（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、成績單材料掃描件，報名登記表（文末下載附件填寫）。各上述材料電子版打包發(fā)送至招聘單位郵箱，郵件以“姓名-必交材料”命名，各項材料電子版請命名為姓名-材料類別（如，張三-簡歷）。

5.報名選交材料及命名方式：自薦材料掃描文件，如在校期間獲得的職（執(zhí)）業(yè)資格證、獲獎證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等。各上述材料電子版打包發(fā)送至招聘單位郵箱，郵件以“姓名-選交材料”命名，各項材料電子版請命名為姓名-材料類別（如，張三-國獎證書）。

6.請按要求準確提交報名材料，報考人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實立即取消招聘或錄用資格。

（二）資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應聘人員簡歷進行篩選審核，審核通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評

公司及下屬用人單位根據(jù)需要，設測評、筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時間安排以用人單位通知為準，請各位應聘者在應聘期間保持手機通常，因通訊不暢導致無法聯(lián)系上應聘者的，視為應聘者主動放棄。

（四）錄用

根據(jù)綜合考評成績，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢

用人單位組織體檢，時間和地點另行通知。

（六）入職報到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復，并由用人單位進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

1.應聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用。

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

3.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案者。

4.受學校黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除者。

5.已與其他單位建立有勞動合同關系的。

6.個人征信有不良記錄的。

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報謊報，一經(jīng)查實公司及下屬用人單位有權無條件取消錄用資格，且無需承擔任何違約責任。如屆時您已簽訂勞動合同，則公司及下屬用人單位有權單方解除該合同，且無需承擔任何違約責任。

六、注意事項

1.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與公司及下屬用人單位無關。請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。

3.本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，根據(jù)疫情變化情況和相關要求，可能調整招聘環(huán)節(jié)或時間，請應聘人員理解、支持、配合。

4.用人單位有權根據(jù)應聘人員報名情況、意愿和崗位需求變化等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

七、其他

本公告未盡事宜，由公司及下屬用人單位人力資源部門負責解釋。

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26633731/content.html