廣西壯族自治區(qū)總工會2022年度公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)總工會機關聘用人員管理暫行辦法》及有關文件精神，結合實際工作需要，廣西壯族自治區(qū)總工會面向社會公開招聘編外工作人員。具體招聘公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次面向社會公開招聘編外工作人員15名。具體招聘崗位、人數(shù)及崗位資格條件等詳見附件1（廣西壯族自治區(qū)總工會2022年公開招聘編外人員職位表）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，無不良記錄。

2．具有所聘崗位應具備的履職能力。

3．具有開拓創(chuàng)新精神，吃苦耐勞，忠誠單位，服從安排。

4．做事認真細致，事業(yè)心和責任感強，勤勉敬業(yè)，真抓實干，敢于擔當。

5．五官端正，思維敏捷，口齒清晰，有較好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。

6．身體健康。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1．現(xiàn)役軍人；

2、公職人員被辭退未滿5年的；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；

4．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

5．涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未做出結論的；

6．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

7．法律法規(guī)不得錄用為公職人員的其他情形。

三、信息發(fā)布地址

本次公開招聘公告分別在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站（www.gxftu.org）、桂工網(wǎng)（www.gxworker.com）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）發(fā)布。

四、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1．報名時間：2022年11月30日至12月7日（以我會收到郵件時間為準）。

2．報名方式：報名資料打包壓縮，以“姓名+報考崗位名稱”命名（例：張三+綜合管理崗位）后通過電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：gxzghzzb@gxftu.org。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。

3．報名時須提供以下材料：

（1）報名表（本人填寫《廣西壯族自治區(qū)總工會2022年公開招聘編外工作人員報名表》，學習、工作經(jīng)歷以及親屬情況等需要詳細填寫，本人聯(lián)系電話、通訊地址、電子郵箱必須詳細、準確無誤，以便能夠聯(lián)系到本人，需要上傳相片、本人簽名后掃描）；

（2）身份證（雙面掃描）；

（3）戶口簿（須提供加蓋公章的地址頁、戶主頁及本人頁的掃描件）；

（4）學歷、學位證書掃描件；

（5）職稱材料及法律職業(yè)資格證掃描件；

（6）相關工作經(jīng)歷證明材料；

（7）任職資格要求政治面貌為中共黨員的，提供黨員證、黨費繳存記錄、黨支部證明或其他可證明中共黨員身份的材料中的一種。

應聘者必須對所提供證明材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

我會收到報名材料后，對報考人員提交的報名資料進行初步審核。對通過資格初審的考生，將在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、桂工網(wǎng)進行公示。對不符合報名條件或資料不齊全等不通過初審的考生，不再通知本人。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式，視疫情和報考人數(shù)等因素舉行。

1．筆試

（1）筆試時間和地點在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試，滿分100分。筆試不指定考試參考用書。

綜合管理崗位筆試內(nèi)容主要為行政管理相關知識和公文寫作；

機關黨務管理崗位筆試內(nèi)容主要為黨建相關知識和公文寫作；

職工健康衛(wèi)生管理崗位筆試內(nèi)容主要為勞動保護安全生產(chǎn)相關知識和公文寫作；

工資集體協(xié)商指導員崗位筆試內(nèi)容主要為工會相關知識和公文寫作；

信息化管理技術崗位筆試內(nèi)容主要為網(wǎng)絡技術相關知識；

財務審計崗位筆試內(nèi)容主要為財務審計相關知識；

集中采購業(yè)務崗位筆試內(nèi)容主要為行政管理和政府采購相關知識。

（3）筆試成績在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上公布。

2．面試

（1）面試人選確定。我會根據(jù)同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定進入面試人員名單，比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的職位，按實有人數(shù)面試。

（2）面試內(nèi)容。面試主要考察考生基本素質(zhì)、語言表達能力、與所聘崗位的專業(yè)、崗位特點的適應性，解決實際問題的能力，臨場應變能力及具體工作思路，滿分為100分。

（3）面試資格審查。面試前進行資格復審，考生通過資格復審方可參加面試。面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、學歷學位證書、報考職位要求的相關資格條件證明等材料原件。

（4）面試公告發(fā)布。面試公告在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上發(fā)布，面試時間、地點等以公告為準。

3．考試總成績

總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，若考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。

（四）體檢和考察

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試總成績高低順序1:1的比例確定體檢人員名單。對面試合格的考生，保留一年的聘用資格，一年內(nèi)如該崗位出現(xiàn)空缺，可按相應崗位類別成績由高到低的順序和空缺人數(shù)，依次遞補體檢人選（從面試成績確定之日起計算）。

體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準按公務員錄用體檢通用標準，體檢（含復檢費）費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)總成績高低順序依次遞補體檢人選。醫(yī)院建議復查的考生，在兩周內(nèi)不能得出合格結論的，我會可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人選中依次遞補。

體檢合格的，確定為擬聘用考察人選，由我會組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并核實是否符合聘用資格?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫模筛鶕?jù)總成績高低順序依次遞補考察人選。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、桂工網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、工資及待遇

獲聘人員按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同，按照《廣西壯族自治區(qū)總工會機關聘用人員管理暫行辦法》有關規(guī)定享受相應的工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇；試用期考核不合格的，解除勞動合同。

六、其他注意事項

（一）考生報名前需認真閱讀本公告；

（二）考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時，需攜帶身份證；證件與報名登記表不一致的，不得參加；

（三）本次招聘不辦理戶籍遷移手續(xù)，住宿自理；

（四）本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，我會將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時在廣西壯族自治區(qū)總工會門戶網(wǎng)站、桂工網(wǎng)發(fā)布公告；

（五）按照疫情防控工作有關要求，有以下情形之一者，不能參加考試：

1．正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者及隔離期未滿的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生；

2．考前7天內(nèi)，高、低風險地區(qū)（或發(fā)生本地疫情地區(qū)）所在縣（市、區(qū)）或當?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生；

3.健康碼為紅碼或黃碼的考生；

4.不能提供考前48小時內(nèi)廣西區(qū)內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生；

5.現(xiàn)場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

6.其他不符合正常參加考試情況的考生。

本公告由廣西壯族自治區(qū)總工會組織部負責解釋。

咨詢電話：自治區(qū)總工會組織部，0771-5780528、5780529。

監(jiān)督電話：自治區(qū)總工會機關紀委，0771-5780586。

附件1：廣西壯族自治區(qū)總工會2022年公開招聘編外工作人員職位表.docx

附件2：廣西壯族自治區(qū)總工會2022年公開招聘編外工作人員報名表.docx

廣西壯族自治區(qū)總工會

2022年11月30日

來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/cb118cc3-29c5-4a59-9f6a-541c2d15d6ed