2022年中國鐵塔臨滄市分公司社會招聘公告
來源:臨滄市人力資源市場公眾號 閱讀:2104 次 日期:2022-12-13 17:55:10
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中國鐵塔臨滄市分公司2022年社會招聘公告

國企、八險二金、福利待遇優(yōu)!

一、公司簡介

中國鐵塔股份有限公司(簡稱中國鐵塔)是在落實“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下,設(shè)立的大型通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)國有企業(yè)。

中國鐵塔是移動通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國家隊”,5G新基建的主力軍。全力支撐“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”和“數(shù)字中國”戰(zhàn)略落地,在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展,努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商、具有核心競爭力的信息應(yīng)用服務(wù)商和新能源應(yīng)用服務(wù)商。

目前,公司已成為全球規(guī)模最大的通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商,塔類站址數(shù)量逾200萬,資產(chǎn)規(guī)模超過3300億元,“凡有人煙處,皆有通信塔”。近年來在面向通信行業(yè)開展塔類業(yè)務(wù)和室分業(yè)務(wù)服務(wù)的同時,還面向社會不同行業(yè)客戶提供跨行業(yè)站址應(yīng)用與信息服務(wù)和能源經(jīng)營服務(wù)。

二、招聘崗位

中國鐵塔臨滄市分公司本次招聘3個崗位,共6人。

(一)中國鐵塔臨滄市分公司-行業(yè)拓展部-政企客戶經(jīng)理1人 。招聘崗位需求詳情如下:

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)綜合對外關(guān)系的管理,獲取政府政策支持,進(jìn)行行業(yè)溝通與對接,進(jìn)行客戶事宜協(xié)調(diào)與管理

(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)兩翼業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展,包含客戶拜訪、業(yè)務(wù)宣傳、商機(jī)挖掘、項目簽約、營收回款、客戶維系

(3)負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)營銷策劃、運(yùn)營管理、廣告宣傳、方案制定、渠道拓展、定價管理、風(fēng)險評估、項目投標(biāo)、成本與投資管理

(4)負(fù)責(zé)項目查勘、立項、實施、交付、起租、營收、售后全流程協(xié)調(diào)、督促及管控

2.招聘資格條件要求

(1)學(xué)歷要求:

具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗證。

(2)專業(yè)要求:

通信工程、計算機(jī)、電氣工程、土木工程、工程管理類、工商管理類、市場營銷類等。

(3)其他要求:

1. 品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,身體健康,無違法違紀(jì)行為。

2. 一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲。

3.具備招聘崗位所需的知識背景、專業(yè)技能,具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷;相近工作經(jīng)歷年限不足的,應(yīng)符合公司當(dāng)年度校園招聘工作中教育經(jīng)歷等資格條件要求。

4. 遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)知識

6.具備信息化項目方案的編制設(shè)計能力。

(二)中國鐵塔臨滄分公司-通信發(fā)展部-建設(shè)項目經(jīng)理2人。具體以入職后分配通知為準(zhǔn),根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。招聘崗位需求詳情如下:

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)落實項目經(jīng)理責(zé)任制,負(fù)責(zé)組織實施區(qū)域內(nèi)具體鐵塔類、室分類工程項目

(2)負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)站址規(guī)劃、勘察選址、物業(yè)談判及物業(yè)合同簽署等工作

(3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程施工組織,現(xiàn)場協(xié)調(diào)。審核設(shè)計變更和工程簽證的必要性、真實性

(4)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程現(xiàn)場到貨確認(rèn)及工程質(zhì)量、安全管控,落實公司標(biāo)準(zhǔn)化工藝工序要求

(5)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工程結(jié)算管控,工程轉(zhuǎn)資,項目關(guān)閉

(6)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織工程內(nèi)部驗收、交付,并完成交維工作

(7)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的系統(tǒng)錄入,完成檔案整理及歸檔

2.招聘資格條件要求

(1)學(xué)歷要求:

具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗證。

(2)專業(yè)要求:

通信工程、計算機(jī)、電氣工程、土木工程、工程管理類、工商管理類、市場營銷類等。

(3)其他要求:

3.1品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,身體健康,無違法違紀(jì)行為。

3.2 一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲。

3.3具備招聘崗位所需的知識背景、專業(yè)技能,具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷;相近工作經(jīng)歷年限不足的,應(yīng)符合公司當(dāng)年度校園招聘工作中教育經(jīng)歷等資格條件要求。

3.4 遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。

3.5熟悉項目管理

(三)中國鐵塔臨滄分公司-運(yùn)營維護(hù)部-運(yùn)營維護(hù)管理3人。具體以入職后分配通知為準(zhǔn),根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。招聘崗位需求詳情如下:

1.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)組織落實本省維護(hù)實施細(xì)則,下達(dá)本地維護(hù)作業(yè)計劃;

(2)負(fù)責(zé)制定本地維護(hù)考核辦法,并組織實施;

(3)負(fù)責(zé)牽頭組織本地與運(yùn)營商的維護(hù)對接;

(4)負(fù)責(zé)本地維護(hù)成本的收口管理;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

2.招聘資格條件要求

(1)學(xué)歷要求:

具備本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷、學(xué)位信息須通過學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心驗證。

(2)專業(yè)要求:

通信工程、計算機(jī)、電氣工程、土木工程、工程管理類、工商管理類、市場營銷類等。

(3)其他要求:

3.1品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實守信,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,身體健康,無違法違紀(jì)行為。

3.2一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬至40周歲。

3.3具備招聘崗位所需的知識背景、專業(yè)技能,具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷;相近工作經(jīng)歷年限不足的,應(yīng)符合公司當(dāng)年度校園招聘工作中教育經(jīng)歷等資格條件要求。

3.4遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。

3.5熟悉基站維護(hù)工作

三、福利待遇

薪資范圍:面議

八險:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險、重疾險、人身意外險;

二金:住房公積金、企業(yè)年金

假期:帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假;

福利:過節(jié)福利、生日福利、健康體檢;

補(bǔ)貼:通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、其他補(bǔ)貼……

四、職業(yè)發(fā)展

清晰的晉升規(guī)則:優(yōu)秀員工快速成長 稱職員工年年有進(jìn)步

多通道發(fā)展路徑:員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展方向

跨區(qū)域、跨專業(yè)交流鍛煉平臺:助力員工在多崗位實踐中拓寬視野

立足員工成長的培訓(xùn)體系:學(xué)習(xí)是鐵塔和員工共同的成長基因

五、招聘流程及時間計劃

(一)招聘流程

應(yīng)聘者報名申請—簡歷篩選—筆試—面試—確定擬聘人員-體檢—簽約入職

(二)時間計劃

2022年12月13日18:00報名截止,筆試12月14日19:00,面試具體時間另行通知。

六、報名及簡歷投遞

請點擊報名鏈接或掃描二維碼進(jìn)行報名,要求詳細(xì)填寫報名信息,以便后期核實。

報名鏈接如下:

http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^417&pid=48

報名二維碼如下

建設(shè)項目經(jīng)理J28716

政企客戶經(jīng)理J28715

運(yùn)營維護(hù)管理(J28717)

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yp2R-ymHxU_b0_zEyE_Dnw

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