中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所2023年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所是中央編制辦批準(zhǔn)設(shè)立的第一家專門(mén)從事生態(tài)文明研究的成建制科研機(jī)構(gòu)。生態(tài)文明研究所立足習(xí)近平生態(tài)文明思想研究、生態(tài)文明建設(shè)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究、國(guó)土空間開(kāi)發(fā)保護(hù)重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究職能定位，以提升原始創(chuàng)新能力為主線，以學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系建設(shè)為支撐，從經(jīng)濟(jì)學(xué)視野跨學(xué)科建構(gòu)中國(guó)自主的生態(tài)文明知識(shí)體系，為生態(tài)文明建設(shè)提供學(xué)理支撐、政策論述和實(shí)踐指導(dǎo)。

為適應(yīng)研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2023年人才引進(jìn)計(jì)劃，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研崗位6名，具體如下。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

（三）應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的最多可寬至40周歲，其中國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位；

（四）身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作；

（五）具有突出的理論聯(lián)系實(shí)際的科研能力和出色的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對(duì)象、專業(yè)及研究方向

四、招聘崗位職責(zé)

1.從事生態(tài)文明相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論與應(yīng)用研究，積極爭(zhēng)取主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；

2.圍繞生態(tài)文明建設(shè)、空間發(fā)展重大實(shí)際問(wèn)題，深入開(kāi)展社會(huì)調(diào)查研究，為黨和國(guó)家相關(guān)決策提供支持;

3.承擔(dān)生態(tài)文明相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)科人才培養(yǎng)工作，積極承擔(dān)相關(guān)課程教學(xué)；

4.承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的相關(guān)學(xué)術(shù)工作。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月20日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，未通過(guò)考試人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情況經(jīng)研究決定減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試：考試采取面試方式進(jìn)行，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚦煽?jī)達(dá)到合格線以上的人員，進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票，根據(jù)得票數(shù)量多少，按該崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入下一階段人選；票數(shù)相同時(shí)，對(duì)票數(shù)相同的人再次打分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序確定人選。

（五）實(shí)習(xí)：安排進(jìn)行兩周左右的實(shí)習(xí)，確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

（七）政治考察：進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

如因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

（八）所黨委研究決定擬聘人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）根據(jù)公示情況，經(jīng)黨委研究決定聘用人選，并報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、聘用及待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定核定。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者可登錄中國(guó)社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫(xiě)信息，上傳以下報(bào)名材料完成報(bào)名。報(bào)名截止至2023年2月20日。

報(bào)名材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）身份證正反面、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件（國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成；國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成）；

（4）博士學(xué)位論文（應(yīng)屆提供初稿或提綱）；

（5）獲獎(jiǎng)證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文；

（6）博士后出站報(bào)告（僅出站博士后提供）；

（7）留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話：010-65265630

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院生態(tài)文明研究所

2023年1月13日

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202301/t20230113_493382.html