精品推荐国产麻豆剧传媒,久久久久青草线焦综合

當(dāng)前位置：首頁 > 國企|大型企業(yè)招聘 > 云南大中型企業(yè)招聘信息

2023年大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘公告

來源：大理州人民政府網(wǎng) 閱讀：2053 次日期：2023-01-28 17:08:46

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2023年大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司

2023年1月份面向社會公開招聘工作人員公告

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司成立于2020年4月，是經(jīng)大理州委、州人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，由大理州國資委履行出資人職責(zé)，作為一級公司管理，公司注冊資本20億元人民幣。經(jīng)營范圍：城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、城市資源開發(fā)、安居房、保障性住房建設(shè)、土地一、二級市場開發(fā)整理、土地整治、地方建材、新型建材開發(fā)利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水利勘測設(shè)計(jì)、水利工程、交通配套設(shè)施、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目投融資、建設(shè)、運(yùn)營。目前擁有大理州建投開發(fā)有限公司、大理州建設(shè)管理有限公司、大理州設(shè)計(jì)院有限公司、大理州山水投資有限公司、大理州醫(yī)投管理有限公司、大理州建投商貿(mào)有限公司、大理興達(dá)機(jī)動車安全技術(shù)檢測有限公司七家二級子公司。

根據(jù)大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和未來發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

本次公開招聘堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、報(bào)名基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄。

（二）具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。

（三）身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

（四）年齡和工作經(jīng)歷時間認(rèn)定計(jì)算截止2022年12月31日前，職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2022年12月31日前獲得。

（五）具備崗位要求的其他條件。

（六）具有下列情況之一者，不得參加報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且在禁考期內(nèi)的，嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。（在此前曾被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時填報(bào)虛假信息而被禁考的人員。）

3.2022年12月31日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

三、招聘崗位

本次計(jì)劃采用公開招聘的方式，招聘大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作人員共9人，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月份面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：1月28日至2月6日（現(xiàn)場報(bào)名時間及線上報(bào)名時間詳見報(bào)名方式中）。

2.報(bào)名方式（每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名的取消資格）：

（1）現(xiàn)場報(bào)名：周一至周五，上午8:30-11:30，下午13:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn)為大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部(大理市經(jīng)開區(qū)龍山東路滇西財(cái)富大廈13樓）。

（2）線上報(bào)名：全天，準(zhǔn)備好報(bào)名需提供的所有材料，掃描件打包，以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送郵箱：dlzjtjtrlzyb@126.com。

3.報(bào)名需提供的材料：

A.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等各1份（現(xiàn)場報(bào)名提供原件及復(fù)印件，線上報(bào)名提供掃描件）；

B.《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》《大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司公開招聘承諾書》（承諾書簽名需手寫并蓋指紋）各1份（現(xiàn)場報(bào)名提供原件，線上報(bào)名提供掃描件）；

C.個人簡歷1份（現(xiàn)場報(bào)名提供紙質(zhì)版，線上報(bào)名提供電子版）；

D.關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動合同和到人社部門登記備案的用工名冊(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等各1份（現(xiàn)場報(bào)名提供原件及復(fù)印件，線上報(bào)名提供掃描件）。

（二）資格審核

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料，按照報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審核。資格審查合格，按照擇優(yōu)錄取的招聘原則，招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)按不低于1:3的比例確定，進(jìn)入筆試人員將以短信或電話方式通知。未通過資格審核人員，不再另行通知。

（三）筆試

1.筆試時間、地點(diǎn)：另行通知。

2.需攜帶的材料：身份證原件，短信通知打印紙質(zhì)版。

3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開始筆試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號上公布。屆時進(jìn)入面試人員會以短信形式通知，沒有進(jìn)入面試人員將不再另行通知。

（四）面試

1.面試時間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試需攜帶的材料：身份證原件、短信通知打印紙質(zhì)版。

3.考生需在上午8:30、下午13:30到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:00開始面試。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單會在大理州人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)公司微信公眾號上公布，屆時進(jìn)入體檢人員會以短信形式通知，沒有進(jìn)入體檢人員將不再另行通知。

4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用?？忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進(jìn)入體檢人選。

5.此次考試，考生筆試卷面成績即為筆試成績，考生面試成績按百分制計(jì)算，各考官面試評分的平均分即為面試成績。評分均四舍五入、保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，打整分時要在分值末尾加“點(diǎn)零零”（如：99.00）。

（五）工作時間及薪酬待遇

工作時間及薪酬待遇按大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司相關(guān)制度執(zhí)行，遇國家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按國家相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保。

（六）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，根據(jù)綜合成績由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，再確定是否按本崗位應(yīng)聘人員的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，予以公示。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用；公示無異議者，由用人公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，招聘組織機(jī)構(gòu)有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話或短信通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時關(guān)注信息。如因報(bào)考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系，視為報(bào)考人員自動放棄本次應(yīng)聘。

六、咨詢方式以及投訴方式

（一）咨詢電話

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司人力資源部：0872-2322635

聯(lián)系人：楊女士：13987236222

吳女士：15125256645

（二）投訴電話

大理州人力資源和社會保障局：0872-2316338

大理州國資委：0872-2251975

附件：1.大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月面向社會公開招聘工作人員崗位需求表

2.大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表

3.大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘個人承諾書

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司

2023年1月20日

大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2023年1月面向社會公開招聘工作人員崗位需求表

公司名稱	需求部門	需求崗位	招聘人數(shù)	性別	年齡	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	崗位條件	備注
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	規(guī)劃發(fā)展部	規(guī)劃發(fā)展部副職	1人	不限	40周歲及以下	本科及以上	經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、金融工程、管理學(xué)、土木工程、建筑管理專業(yè)	1.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資、項(xiàng)目評估或投資分析、市場營銷策劃（側(cè)重市場分析、品牌建設(shè)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈）等3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有CPA、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先考慮； 2.能夠獨(dú)立撰寫規(guī)劃方案、研究報(bào)告,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力及分析解決問題的能力； 3.熟練各種辦公軟件操作；具備良好的書面文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、分析研究及解決問題等能力；具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	規(guī)劃發(fā)展部	規(guī)劃發(fā)展部工作人員	2人	不限	40周歲及以下	本科及以上	經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理、金融工程、管理學(xué)、土木工程、建筑管理專業(yè)	1.具有戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略投資、項(xiàng)目評估或投資分析、市場營銷策劃（側(cè)重市場分析、品牌建設(shè)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈）等工作經(jīng)驗(yàn),有CPA、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先考慮； 2.能夠獨(dú)立撰寫規(guī)劃方案、研究報(bào)告,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、執(zhí)行能力及分析解決問題的能力； 3.熟練各種辦公軟件操作；具備良好的書面文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、分析研究及解決問題等能力；具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	融經(jīng) 管理部	融經(jīng)管理部工作人員	1人	不限	40周歲及以下	本科以及上	投資、會計(jì)、金融、管理學(xué)專業(yè)	1.有從事投融資或會計(jì)崗位等行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有獨(dú)立完成投融資項(xiàng)目的成功案例，并提供相關(guān)材料； 3.具有扎實(shí)的金融財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解相關(guān)的金融政策，熟悉投融資業(yè)務(wù)流程； 4.熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位操作規(guī)則和流程； 5.熟練各種辦公軟件操作，具有良好的分析判斷能力，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	結(jié)算中心	結(jié)算中心工作人員	2人	不限	45周歲及以下	本科以及上	經(jīng)濟(jì)管理、稅務(wù)學(xué)、會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、審計(jì)學(xué)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)會計(jì)專業(yè)	1.從事會計(jì)工作5年及以上，具有主辦會計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.會計(jì)中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮； 3.熟練掌握財(cái)務(wù)工作，熟悉合并報(bào)表、預(yù)決算管理、資金管理工作，有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)或集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟練各種辦公軟件操作；具備良好的書面文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力；具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、邏輯思維、分析研究及解決問題等能力；具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	綜合部	綜合部工作人員（董事會專員崗）	1人	不限	45周歲及以下	本科以及上	金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、會計(jì)、工商管理、秘書學(xué)、行政管理、信息資源管理專業(yè)	1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《公司法》等相關(guān)法律法規(guī),熟悉董事會相關(guān)日常工作，掌握董事會議事規(guī)則，有國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.熟練掌握董事會等相關(guān)會議的文件起草、會務(wù)安排、會議記錄等工作；熟悉國有企業(yè)改革、并購等相關(guān)法律法規(guī)及工作流程； 3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的公文撰寫能力和文字記錄能力；熟練運(yùn)用各類辦公自動化軟件；性格外向、有較強(qiáng)的組織溝通、分析判斷及宏觀調(diào)控能力，有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；具備商務(wù)禮儀知識，日常接待和會議管理等相關(guān)知識； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性強(qiáng)；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；具有團(tuán)隊(duì)精神、善于表達(dá)，精于溝通、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，誠實(shí)守信； 5.中共黨員優(yōu)先考慮；持有秘書職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	人力資源部	人力資源部副職	1人	不限	45周歲及以下	本科以及上	人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理專業(yè)	1.8年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書或中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）職稱證書；熟練掌握招聘、薪酬、績效、福利、培訓(xùn)等人力資源管理的相關(guān)知識；熟練掌握日常辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。
大理州建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司	人力資源部	人力資源部工作人員	1人	不限	45周歲及以下	本科以及上	人力資源管理、人力資源開發(fā)、人事管理專業(yè)	1.5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級及以上企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書或中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）職稱證書的優(yōu)先考慮；熟練掌握招聘、薪酬、績效、福利、培訓(xùn)等人力資源管理的相關(guān)知識；熟練掌握日常辦公軟件；具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練掌握日常辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；性格開朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)。