云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)招聘公告

云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)會(huì)）成立于1982年，接受業(yè)務(wù)主管單位云南省社科聯(lián)、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)云南省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，是云南權(quán)威性、有代表性的國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域理論研究機(jī)構(gòu)。學(xué)會(huì)長(zhǎng)期致力于商務(wù)發(fā)展和對(duì)外開放等領(lǐng)域咨詢研究，業(yè)務(wù)涵蓋開放型經(jīng)濟(jì)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、市場(chǎng)和消費(fèi)、服務(wù)貿(mào)易、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、口岸、對(duì)外投資、文化旅游、體育產(chǎn)業(yè)、國(guó)別研究、招商推介等方面，參與和完成了國(guó)家、云南等多個(gè)重大專項(xiàng)研究和政策的編寫出臺(tái)工作，在推動(dòng)云南各級(jí)各部門政府決策咨詢、宏觀形勢(shì)研判、內(nèi)外經(jīng)貿(mào)促進(jìn)、市場(chǎng)投資咨詢等方面發(fā)揮了重要作用，研究成果覆蓋東盟、南亞?wèn)|南亞等地區(qū)和與云南經(jīng)濟(jì)往來(lái)密切的國(guó)家及國(guó)內(nèi)大部分省市，與商務(wù)部研究院、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)、云南省政府發(fā)展研究中心等多個(gè)國(guó)內(nèi)外專業(yè)研究機(jī)構(gòu)建立了良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，承擔(dān)了云南自貿(mào)試驗(yàn)研究中心、云南省外經(jīng)貿(mào)投資貿(mào)易服務(wù)中心、云南省體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心（云南省體育產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)單位）、中國(guó)南亞博覽會(huì)之商品（服務(wù)）采購(gòu)大會(huì)組委會(huì)等工作。

本次招聘如下崗位：

一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易研究崗

（一）崗位描述

負(fù)責(zé)牽頭開展重點(diǎn)或目標(biāo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、多（雙）邊國(guó)際協(xié)定及規(guī)則、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、國(guó)際貿(mào)易、邊境貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易等領(lǐng)域課題研究、規(guī)劃編制、決策咨詢等有關(guān)工作。

（二）崗位要求

1.參與項(xiàng)目談判，帶隊(duì)調(diào)研；負(fù)責(zé)規(guī)劃和研究項(xiàng)目統(tǒng)籌和編制工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程溝通、匯報(bào)及過(guò)程文件的編制。

2.“985工程”“211工程”或“雙一流”全日制研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。具有社會(huì)科學(xué)課題研究、戰(zhàn)略咨詢研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.具有深厚的文字功底，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、處理和分析能力；熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域相關(guān)政策，熟悉發(fā)展規(guī)劃及研究編制思路和要求，熟悉政策性文件編寫規(guī)范；邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，具有較好的英語(yǔ)語(yǔ)言能力；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶隊(duì)完成決策咨詢課題研究。

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

5.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.薪資面議，提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

二、開放型園區(qū)研究崗

（一）崗位描述

負(fù)責(zé)跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)、綜合保稅區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等園區(qū)課題研究、規(guī)劃編制、決策咨詢等有關(guān)工作。

（二）崗位要求

1.參與項(xiàng)目談判，帶隊(duì)調(diào)研；負(fù)責(zé)規(guī)劃和研究項(xiàng)目統(tǒng)籌和編制工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程溝通、匯報(bào)及過(guò)程文件的編制。

2.“985工程”“211工程”或“雙一流”全日制研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。具有社會(huì)科學(xué)課題研究、戰(zhàn)略咨詢研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.具有深厚的文字功底，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、處理和分析能力；熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域相關(guān)政策，熟悉發(fā)展規(guī)劃及研究編制思路和要求，熟悉政策性文件編寫規(guī)范；邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，具有較好的英語(yǔ)語(yǔ)言能力；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶隊(duì)完成決策咨詢課題研究。

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的職業(yè)道德。

5.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.薪資面議，提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

三、對(duì)外開放/自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)研究崗

（一）崗位描述

1.負(fù)責(zé)課題研究、規(guī)劃編制、文件起草等項(xiàng)目，能夠獨(dú)立撰寫有深度、高質(zhì)量的研究報(bào)告，符合要求、結(jié)合實(shí)際、行之有益的規(guī)劃、文件。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和統(tǒng)籌推進(jìn)，能夠獨(dú)立、順暢地與客戶的進(jìn)行溝通，明確客戶需求，協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的溝通會(huì)、評(píng)審會(huì)、專家咨詢、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、座談訪談等，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)高質(zhì)量完成。

3.獨(dú)立開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座等工作。

4.根據(jù)工作實(shí)際要求，參與宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等研究工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他研究、事務(wù)工作。

（二）崗位要求

1.學(xué)歷學(xué)位：社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、政治學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.有課題研究、社會(huì)調(diào)查、研究咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，曾在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策，熟悉發(fā)展規(guī)劃及研究編制思路和要求，熟悉政策性文件編寫規(guī)范。

4.具有良好文字能力，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表達(dá)溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)抗壓能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能獨(dú)立帶隊(duì)完成發(fā)展規(guī)劃編制和決策咨詢課題研究的能力。

5.熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。

6.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.薪資面議，提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、休息休假、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

四、國(guó)內(nèi)貿(mào)易研究崗

（一）崗位描述

主要負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)貿(mào)易、文化旅游、消費(fèi)市場(chǎng)等領(lǐng)域課題研究、規(guī)劃編制、決策咨詢等有關(guān)工作，參與咨詢項(xiàng)目調(diào)研、會(huì)議準(zhǔn)備、撰寫調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目研究報(bào)告及規(guī)劃文本。開展社會(huì)民生調(diào)查、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、企業(yè)景氣調(diào)查，行業(yè)深度研究分析。參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)洽談，促成咨詢合作，并協(xié)調(diào)推動(dòng)所負(fù)責(zé)模塊咨詢計(jì)劃實(shí)施推進(jìn)。詳細(xì)工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)課題研究、規(guī)劃編制、決策咨詢等有關(guān)工作。2.發(fā)表相關(guān)論證報(bào)告、決策參考、規(guī)劃報(bào)告。3.組織和協(xié)調(diào)課題相關(guān)工作。4.開展調(diào)查評(píng)估工作。

（二）崗位要求

1.“985工程”“211工程”或“雙一流”全日制本科及以上學(xué)歷或研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.具有助理研究員、副研究員、研究員職稱者優(yōu)先；持有經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估師等證書者優(yōu)先。

3.具有社會(huì)科學(xué)課題研究、咨詢研究、項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有良好的量化分析、邏輯分析和理性分析能力及研究寫作能力，文筆流暢，精通辦公軟件的操作。

5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)開展多項(xiàng)工作，抗壓能力強(qiáng)，可根據(jù)工作安排外出出差。

6. 身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.年薪10-15萬(wàn)，另有績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

五、口岸經(jīng)濟(jì)研究崗

（一）崗位描述

1.負(fù)責(zé)口岸相關(guān)課題研究、規(guī)劃編制、文件起草等項(xiàng)目，能夠獨(dú)立撰寫有深度、高質(zhì)量的研究報(bào)告，符合要求、結(jié)合實(shí)際、行之有益的規(guī)劃、文件；

2.重點(diǎn)開展口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)政策研究，規(guī)劃理論和方法研究，規(guī)劃編制；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和統(tǒng)籌推進(jìn)，能夠獨(dú)立、順暢地與客戶的進(jìn)行溝通，明確客戶需求，協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的溝通會(huì)、評(píng)審會(huì)、專家咨詢、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、座談訪談等，推動(dòng)項(xiàng)目任務(wù)高質(zhì)量完成；

4.維護(hù)好口岸相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系； 

5.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他研究、事務(wù)工作。

（二）崗位要求

1.學(xué)歷學(xué)位：國(guó)際金融與國(guó)際貿(mào)易、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)背景優(yōu)先，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.有課題研究、社會(huì)調(diào)查、研究咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱優(yōu)先，曾在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先；

3.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、口岸等相關(guān)政策，熟悉發(fā)展規(guī)劃及研究編制思路和要求，熟悉口岸通關(guān)和國(guó)際貿(mào)易行業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)行業(yè)，熟悉政策性文件編寫規(guī)范；

4.有從事口岸規(guī)劃、口岸電子政務(wù)、電子口岸以及單一窗口或相關(guān)聯(lián)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 

5.具有良好文字能力，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表達(dá)溝通，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)抗壓能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，能獨(dú)立帶隊(duì)完成發(fā)展規(guī)劃編制和決策咨詢課題研究的能力；

6.熟練掌握Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。

7.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.薪資面議，提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、休息休假、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

六、商務(wù)咨詢研究崗

（一）崗位描述

1.負(fù)責(zé)商務(wù)領(lǐng)域的課題研究、專報(bào)撰寫，參與部分項(xiàng)目策劃包裝工作。

2.在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，依據(jù)客戶需求，進(jìn)行項(xiàng)目研究設(shè)計(jì)、確定研究?jī)?nèi)容、確定調(diào)研方案，選擇合適的研究方法，撰寫項(xiàng)目方案。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)、配合質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控。

4.同客戶建立緊密聯(lián)系，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與客戶就項(xiàng)目進(jìn)度保持交流。

5.承擔(dān)報(bào)告部分內(nèi)容撰寫工作和項(xiàng)目成果匯報(bào)展示工作。

6.有清晰的邏輯思維能力，可以系統(tǒng)化思考，分解工作目標(biāo)與任務(wù)，并制定可行的行動(dòng)方案。

7.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，積極樂(lè)觀，仔細(xì)認(rèn)真。

（二）崗位要求

1.經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律、國(guó)際商務(wù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。

2.本科及以上學(xué)歷，工作年限3年以上。

4.具備有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的分析、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)能力，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。

5.具備一定的英文聽說(shuō)讀寫能力。

6.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.年薪8至12萬(wàn)，詳細(xì)薪資面議，提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

七、招商執(zhí)行及研究專員

（一）崗位描述

1.根據(jù)國(guó)內(nèi)外外商投資發(fā)展情況、實(shí)時(shí)熱點(diǎn)和定制需求，相應(yīng)編寫新聞信息、決策咨詢、調(diào)研報(bào)告、課題研究、項(xiàng)目包裝、招商策劃和可行性方案等。

2.全年策劃并執(zhí)行各類投資促進(jìn)活動(dòng)（如展會(huì)、推介會(huì)、座談、調(diào)研、培訓(xùn)等），完成相應(yīng)的方案起草、會(huì)務(wù)籌備及執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)及宣傳等相關(guān)工作。

3.能夠維護(hù)與各項(xiàng)目方的合作關(guān)系，保持長(zhǎng)期有效對(duì)接，為其提供全方位的投資促進(jìn)服務(wù)。

4.有效整合客戶資源，主動(dòng)進(jìn)行客戶維護(hù)及開拓潛在客戶，積極進(jìn)行新業(yè)務(wù)拓展。

（二）崗位要求

1.專業(yè)不限。會(huì)展、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.對(duì)工作有較清晰認(rèn)識(shí)，對(duì)外商投資發(fā)展情況有一定了解，有一定的活動(dòng)執(zhí)行能力。

3.擁有良好市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備較好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)新環(huán)境，能同時(shí)兼顧開展多項(xiàng)工作，抗壓能力強(qiáng)。

4.有較強(qiáng)文字功底并具備一定的信息觀察敏銳度和綜合分析寫作能力。

5.能熟練使用辦公軟件。

6.性格開朗，善于溝通及表達(dá)。

7.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后月薪：5K（含五險(xiǎn)一金）+績(jī)效（根據(jù)項(xiàng)目參與度及完成度進(jìn)行考核）。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

八、電子商務(wù)研究及活動(dòng)專員

（一）崗位描述

1.負(fù)責(zé)對(duì)全省電商數(shù)據(jù)系統(tǒng)開展運(yùn)維工作，包括數(shù)據(jù)核準(zhǔn)、催報(bào)，數(shù)據(jù)分析、研究，撰寫月度、季度、年度報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外電子商務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行研究分析，采集相關(guān)數(shù)據(jù)、資訊、政策，并結(jié)合電子商務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)及趨勢(shì)，為政府發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)提出決策咨詢的指導(dǎo)材料，如撰寫電子商務(wù)發(fā)展研究規(guī)劃、電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展報(bào)告以及電子商務(wù)專題報(bào)告、電子商務(wù)資訊信息匯編等。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助完成電商微信小程序功能建設(shè)、完善，開展?fàn)I銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作，制定線上線下產(chǎn)品推廣營(yíng)銷方案并執(zhí)行；負(fù)責(zé)小程序、抖店等商城后臺(tái)管理，管理商品價(jià)格、商品上下架、售后服務(wù)等操作以及每月銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。

4.負(fù)責(zé)籌劃及執(zhí)行項(xiàng)目推介會(huì)、技能培訓(xùn)會(huì)、專題活動(dòng)等，包括設(shè)計(jì)活動(dòng)方案、籌備會(huì)前所需材料、統(tǒng)籌活動(dòng)開展、跟進(jìn)會(huì)后相關(guān)服務(wù)、撰寫活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)宣傳文案等。

5.負(fù)責(zé)有效整合客戶資源，主動(dòng)進(jìn)行客戶維護(hù)及開拓潛在客戶。

（二）崗位要求

1.專業(yè)不限。電子商務(wù)專業(yè)，從事過(guò)電子商務(wù)相關(guān)工作（不包括單證報(bào)關(guān)等類似行業(yè)），對(duì)電子商務(wù)行業(yè)研究具有相關(guān)經(jīng)歷或濃厚興趣者優(yōu)先。

2.對(duì)農(nóng)村電商、跨境電商發(fā)展情況以及趨勢(shì)具有一定了解，具有電子商務(wù)行業(yè)相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。寫作能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯清晰，具有一定的信息采集、整理以及文字和數(shù)據(jù)分析能力。

3.熟悉電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)則及操作流程，有電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)商城推廣有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)商城活動(dòng)；有供應(yīng)鏈、營(yíng)銷、商務(wù)等主要環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)。

4.具有一定的活動(dòng)組織能力和籌劃能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)；有獨(dú)立牽頭負(fù)責(zé)活動(dòng)舉辦或承辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)于多項(xiàng)工作同時(shí)開展具有一定時(shí)間規(guī)劃概念，能吃苦（如連續(xù)加班、出差、任務(wù)要求時(shí)限短等）。

6.工作能力成長(zhǎng)的快，對(duì)于重復(fù)安排的工作能夠有自己的認(rèn)識(shí)和思考，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有自己的合理見解和想法；能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解學(xué)習(xí)方法和渠道。

7.溝通能力強(qiáng)，擅于計(jì)劃、組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保工作順利實(shí)施。

8.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.轉(zhuǎn)正后月薪：3k（底薪）+五險(xiǎn)一金+績(jī)效（根據(jù)項(xiàng)目參與度以及完成情況進(jìn)行考核）。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

九、體育產(chǎn)業(yè)研究崗

（一）崗位描述

負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)方面課題研究、項(xiàng)目執(zhí)行和對(duì)接、活動(dòng)策劃和執(zhí)行、信息文案撰寫、專報(bào)編寫、決策咨詢、潛在投資挖掘開發(fā)、政務(wù)服務(wù)等有關(guān)工作。

（二）崗位要求

1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，不怕吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)開展多項(xiàng)工作，抗壓能力強(qiáng)。

2.具備較強(qiáng)綜合分析和獨(dú)立工作能力，較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)文字功底并具備一定的信息觀察敏銳度和綜合分析寫作能力。

3.研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具有體育市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)課題研究、咨詢研究工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.熱愛體育運(yùn)動(dòng)，身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。。

（三）薪資待遇

1.全職崗位薪資面談。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

十、財(cái)務(wù)專員

（一）崗位描述

1.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)向各相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

4.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)計(jì)劃組織編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等總結(jié)計(jì)劃。

5.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作。

6.協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

7.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與銀行合作的各項(xiàng)事務(wù)，維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。

8.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策，編寫財(cái)政外經(jīng)信息專報(bào)，發(fā)表財(cái)政規(guī)劃、研究及分析報(bào)告。

（二）崗位要求

1.全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先。

2.從事一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)工作3年以上，或1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)的處理，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件、office辦公軟件。

4.有較高的職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，服從工作安排（如加班、出差、短期外派借調(diào)等）。

5.擅長(zhǎng)公文寫作，具有良好文字能力，邏輯思維清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于表達(dá)溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.形象氣質(zhì)佳，性格開朗，男女不限。

7.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.薪資待遇：年薪6-12萬(wàn)，根據(jù)工作能力及完成情況進(jìn)行考核。

2.法定福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假。

3.個(gè)人成長(zhǎng)：不定期職業(yè)技能提升培訓(xùn)，外部單位借調(diào)學(xué)習(xí)。

4.企業(yè)福利：健康體檢，提供免費(fèi)午餐、下午茶，節(jié)日、生日關(guān)懷等。

十一、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師

（一）崗位描述

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘與分析、預(yù)測(cè)預(yù)警、內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維、設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)及管理；負(fù)責(zé)修改現(xiàn)有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)大屏開發(fā)及維護(hù)；負(fù)責(zé)微信小程序開發(fā)和維護(hù)；負(fù)責(zé)科室信息化、智能化業(yè)務(wù)。

（二）崗位要求

1.“985工程”“211工程”或“雙一流”全日制本科及以上學(xué)歷或研究生以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.具有中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、OCA、OCP、OCM等資格證書。

3.具有良好的量化分析、邏輯分析和理性分析能力，精通辦公軟件的操作。

4.有政府?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)、數(shù)據(jù)大屏。

5.熟練使用SQL/SPSS，能建立、維護(hù)小型數(shù)據(jù)庫(kù)。

6.熟悉微信小程序開發(fā)。

7.有一定web開發(fā)能力，能管理、維護(hù)數(shù)據(jù)。

8.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)開展多項(xiàng)工作，抗壓能力強(qiáng)。可根據(jù)工作安排外出出差。

9. 身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.年薪10-15萬(wàn)，另有績(jī)效獎(jiǎng)金等。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

十二、活動(dòng)策劃崗

（一）崗位描述

1.負(fù)責(zé)各類會(huì)議、活動(dòng)類項(xiàng)目的洽談、策劃、與統(tǒng)籌管理。

2.具有一定的文案策劃能力，能夠獨(dú)立撰寫策劃方案及其他新聞通稿、講話稿等相關(guān)稿件等。

3.將活動(dòng)方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案、細(xì)化流程。

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好活動(dòng)類項(xiàng)目的資源統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通和管理工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作年限2年以上。

2.具備較好的英文聽說(shuō)讀寫能力。

3.較好的人際溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，快速學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力，抗壓能力。

4.服從工作安排，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感及執(zhí)行力，有工作激情、積極主動(dòng)。

5.具有良好的自我時(shí)間及任務(wù)管理，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)流程有清晰認(rèn)識(shí)，保證按時(shí)按質(zhì)完成工作。

6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃和整合能力，具備系統(tǒng)思考力，條理分明，性格細(xì)致謹(jǐn)慎。

7.具有奉獻(xiàn)及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干。

8.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.年薪8至12萬(wàn)，詳細(xì)薪資面議，提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、出國(guó)調(diào)研、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

十三、藝術(shù)設(shè)計(jì)研究崗

（一）崗位描述

負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、品牌設(shè)計(jì)的創(chuàng)意理念與形式；負(fù)責(zé)印刷品、展品、海報(bào)、宣傳資料、雜志等風(fēng)格設(shè)計(jì)，平面排版設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)以及效果圖繪制等；負(fù)責(zé)視頻動(dòng)畫設(shè)計(jì)、拍攝、后期剪輯制作；負(fù)責(zé)文案創(chuàng)作，媒體運(yùn)維。

（二）崗位要求

1.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，不怕吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)開展多項(xiàng)工作，抗壓能力強(qiáng)。

2.本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)或具有設(shè)計(jì)能力均可，善于思考，勤于動(dòng)手。

3.身體健康，無(wú)影響工作的疾病史，無(wú)犯罪史及不良記錄。

（三）薪資待遇

1.全職崗位薪資面談。

2.清晰職業(yè)發(fā)展通道，豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，外派輪崗、定期技能培訓(xùn)、不定期參加重要會(huì)議學(xué)習(xí)。

3.提供豐富且暖心的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、帶薪假期、健康體檢、過(guò)節(jié)、生日、成長(zhǎng)關(guān)懷等。

十四、寄語(yǔ)

學(xué)會(huì)將提供廣闊的成長(zhǎng)空間，搭建多元的發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的快速提升。在個(gè)人業(yè)績(jī)得到認(rèn)可的前提下，學(xué)會(huì)將提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)。

十五、報(bào)名須知

1.本次招聘只接收電子郵件報(bào)名，不接收郵寄、傳真報(bào)名。有意應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)郵件形式投遞，如下材料：

（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷，須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、相關(guān)資格證書原件電子版（應(yīng)屆畢業(yè)研究生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可以參與報(bào)名和考試，但在報(bào)名時(shí)需要簽訂承諾一定時(shí)期內(nèi)取得相關(guān)證書的承諾書）

2.簡(jiǎn)歷發(fā)送地址：ynsgjmyxhzp@163.com；文件名為：崗位+姓名＋聯(lián)系電話。

3.經(jīng)資格審查后進(jìn)行面試或筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將分崗位另行通知。

4.通過(guò)筆試、面試、考察及體檢后，試用期（3-6個(gè)月），試用期滿且符合崗位要求簽訂轉(zhuǎn)正勞動(dòng)合同。

十六、聯(lián)系方式

咨詢電話：范老師，18087111900；孫老師，15398373554。

地址：云南省昆明市環(huán)城南路1118號(hào)6樓

云南省國(guó)際貿(mào)易學(xué)會(huì)

2023年2月3日

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