【云南衛(wèi)通】公開招聘物業(yè)管理人員若干

根據(jù)工作需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

01

物業(yè)經(jīng)理：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作；

2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)；

3.擬定年度工作（含財(cái)務(wù)預(yù)算）計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)，年終有工作總結(jié)；

4.對(duì)項(xiàng)目的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議；

5.貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。退伍軍人優(yōu)先；

2.具有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)公司管理模式；

3.具有良好的判斷能力、基本常識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政組織管理能力、交流能力和保安培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的法制觀念及必要的法律知識(shí)。

02

客服：2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)物業(yè)的日常工作；

2.積極配合公司及甲方領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)安全管理工作和突發(fā)事件的處置工作;

3.定期組織秩序維護(hù)、保潔等專業(yè)知識(shí)及工作細(xì)節(jié)的培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)與甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主、員工之間的工作關(guān)系，并對(duì)日常工作提出合理化意見或建議；

5.定期召開周列會(huì)、月總結(jié)會(huì)議，總結(jié)和部署后期工作開展內(nèi)容；

6.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)安排的工作或任務(wù)。

任職要求：

1.高中及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；

2.具有2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)公司管理模式；

3.具有良好的判斷能力、基本常識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政組織管理能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通表達(dá)能力；

4.具有較強(qiáng)的法制觀念及必要的法律知識(shí)。

03

水電維護(hù)：3人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成日常、月度、水電表的抄錄、制表、費(fèi)用核算；

2.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)安排的工作或任務(wù)。

任職要求：

1.男性，45歲以下；

2.高中及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；

3.具有1年及以上水電方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通表達(dá)能力；

4.具有相關(guān)水電證件。

二、招聘程序

報(bào)名時(shí)間：2023年3月2日-2023年3月15日

報(bào)名方式：

1.本次招聘為電話報(bào)名，具體面試時(shí)間及面試地點(diǎn)電話通知；

2.應(yīng)聘者需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證及相關(guān)資格證書（若有）參加面試；

3.聯(lián)系方式：鄭經(jīng)理：19988556716

三、薪資待遇

薪資待遇：面議。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hwJ0kuWIJgZiAq2d6a_jVg