永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才公開招聘公告

根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》，經(jīng)永仁縣人民政府同意，并報楚雄州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2023年永仁縣第一中學(xué)招聘緊缺高中教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

永仁縣第一中學(xué)招聘緊缺高中教師12名，具體崗位詳見《永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、計劃和條件

（一）招聘范圍和計劃

2021、2022、2023三年畢業(yè)且具有高中教師資格證的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。其中具有碩士研究生以上學(xué)歷7名，具體為：高中英語教師、高中數(shù)學(xué)教師、高中地理教師、高中歷史教師、高中生物教師、高中思想政治教師、高中語文教師各1名；本科及以上學(xué)歷5名，具體為：高中日語教師、高中信息技術(shù)教師、高中書法教師、高中歷史教師、高中體育教師各1名。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有正常履行職責(zé)的身心條件。

3.符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)要求，學(xué)科理論基礎(chǔ)扎實，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。

4.本科生年齡不超過30周歲（1993年3月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）。

5.除高中日語教師崗位外，本科生應(yīng)聘人員需為師范類專業(yè)畢業(yè)生。

6.碩士研究生應(yīng)聘者，其讀本科時的學(xué)歷專業(yè)符合報考崗位專業(yè)條件的均可報名應(yīng)聘。

7.其它資格條件，詳見《永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才公開招聘計劃表》（附件1）。

（三）以下人員不得報名應(yīng)聘

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

2.截至2023年8月31日，楚雄州內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的；現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間、地點和報名方式

（1）網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年3月13日8:00至2023年3月14日18:00止。報名方式：應(yīng)聘人員將“報名需提供的材料”制作成PDF文件發(fā)送至報名指定郵箱yryz001@163.com，郵件標(biāo)題一律命名為“報考崗位+畢業(yè)屆+真實姓名”。

（2）現(xiàn)場報名時間和地點：2023年3月16日上午9:00-12:00，云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）。報名方式：應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交“報名需提供的材料”原件和復(fù)印件。

2.報名需提供的材料

《永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才招聘報名登記表》（樣表見附件2）、居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證（往屆生提供）、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話等級證、畢業(yè)院校出具的師范或教育類專業(yè)證明（除日語外的本科學(xué)歷應(yīng)聘者提供）等。

3.報名注意事項和資格確認

（1）每位應(yīng)聘者只能報考其中一個崗位，在報名時間段及報名方式之外的報名一律無效。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名資格初審結(jié)果，以郵件或電話通知的方式告知應(yīng)聘者本人（3月15日18:00前未收到通知的，請于3月15日23：59前與招考部門聯(lián)系，聯(lián)系電話：0878-6712311、13577841796）；現(xiàn)場報名資格初審結(jié)果當(dāng)場告知應(yīng)聘者本人。

（3）所有報名成功資格審核合格的應(yīng)聘人員，須于2023年3月16日上午9:30-12:30在云南師范大學(xué)大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）永仁縣第一中學(xué)報名點現(xiàn)場確認并領(lǐng)取參試通知書。

（二）考核

考核由面試和試講兩部分組成。面試滿分100分，占總成績40%；試講滿分100分，占總成績60%。

1.若報名人數(shù)有超過40人的崗位，先于2023年3月16日下午進行筆試考試（具體時間和地點在參試通知書上告知考生）。按筆試成績排序后以崗位計劃招聘人數(shù)1:4的比例進入面試（電話通知進入面試人員）。筆試成績不計入總成績。報名人數(shù)未達到40人的崗位不組織筆試。

2.面試。應(yīng)聘人員憑參試通知書（或筆試后的電話通知）及本人身份證原件參加面試考核，具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。面試方式：英語、數(shù)學(xué)、地理、歷史、生物、思政、語文、日語、信息技術(shù)教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每位應(yīng)聘人員面試時間10分鐘；書法、體育教師崗位采用專業(yè)測試的方式進行，書法教師崗位考察“三筆字”（毛筆、硬筆、粉筆）書寫，體育教師崗位考察籃球、排球和健美操基本技術(shù)，專業(yè)測試器材由主考方提供，每位應(yīng)聘人員專業(yè)測試時間20分鐘。各學(xué)科崗位面試結(jié)束時當(dāng)場公布面試成績。

3.試講。各崗位按招聘計劃1:3的比列依據(jù)面試成績從高到低的順序確定進入試講，若參加面試人數(shù)不足招聘崗位1:3比例的，面試后全部進入試講考核。試講具體時間和地點在面試結(jié)束公布成績后告知考生。試講考核內(nèi)容范圍為普通高中教材（由主考方提供備講材料）。每位考生備課20分鐘，試講10分鐘。各學(xué)科崗位試講結(jié)束時當(dāng)場公布成績。

4.成績計算。按照評委現(xiàn)場打分“去掉一個最高分、去掉一個最低分”后取平均分（保留兩位小數(shù)）的原則計算成績。綜合成績由面試成績和試講成績組成，分別占40%和60%。綜合成績最低合格分數(shù)線為80分，未達到最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)聘用程序。

（五）擬聘人選確定

依據(jù)綜合成績，從高到低的順序，按各崗位1:1初步確定各崗位擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。若出現(xiàn)同一崗位有2個及以上成績相同的，按試講成績高、學(xué)歷高、永仁縣生源的順序確定（如按此順序還相同，加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列確定）。

（六）資格復(fù)審、體檢與考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審、體檢和考察。

資格復(fù)審主要對應(yīng)聘人員身份信息和應(yīng)聘資格條件進行原件審核。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的主要證件：居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證、普通話等級證等有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的應(yīng)聘人員為考察對象?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考察方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時由戶籍所在地公安、法院等部門進行協(xié)助。應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢與考察不合格的不得聘用。

（七）公示與聘用

1.根據(jù)招聘崗位要求以及考試（復(fù)試）成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并將擬聘人員相關(guān)情況在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

2.聘用手續(xù)辦理完畢后，招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期一年)，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限制度的，按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。

（八）遞補

若出現(xiàn)考生拒簽訂就業(yè)協(xié)議和初擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可按照該崗位試講成績從高分到低分的順序依次遞補，但試講成績低于80分的不再遞補，開始公示后不再遞補。

四、其他事項及紀(jì)律要求

1.資格審查貫穿于整個招聘過程中，應(yīng)聘人員在報名、資格審核、考試、資格復(fù)審、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機關(guān)。

2.應(yīng)聘人員需保持所提供的聯(lián)系方式（電話和電子郵箱）有效、暢通，因無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)；在發(fā)出考試及其他事項通知時限內(nèi)，若應(yīng)聘人員不按時限要求到指定地點報到的，即視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.擬聘人員若與其他機關(guān)、企事業(yè)單位簽訂有聘用（勞動）合同的，資格復(fù)審時須提交解除（終止）聘用（勞動）合同證明書，否則不予錄用。

4.未盡事宜由永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

監(jiān)督舉報電話：

永仁縣教育體育局：0878—6711880

永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6711736

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附件：1.永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才公開招聘計劃表

2.永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才招聘報名登記表

永仁縣教育體育局

2023年3月3日

附件下載:附件1.永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx 11K

附件下載:附件2.云南省永仁縣第一中學(xué)2023年緊缺人才公開招聘報名登記表.xlsx 13K

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0303005.htm