云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年高層次人才招聘公告

云天化集團(tuán)是以肥料及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、精細(xì)化工及新材料為主業(yè)的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)總資產(chǎn)超1000億，年?duì)I業(yè)收入超900億，年上繳稅費(fèi)50億以上。集團(tuán)連續(xù)多年上榜中國企業(yè)500強(qiáng)榜單，其中位列中國化肥企業(yè)500強(qiáng)第1位，并連續(xù)四年蟬聯(lián)云南省外貿(mào)發(fā)展綜合貢獻(xiàn)百強(qiáng)企業(yè)第1位。

一、招聘原則

公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象

1. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年保留應(yīng)屆生身份畢業(yè)生；

2.國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.歸國留學(xué)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，并獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

三、報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄；

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心和創(chuàng)新精神；

5.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者同等條件下優(yōu)先考慮。

四、招聘流程

（一） 報(bào)名

1.報(bào)名渠道：此次高層次人才引進(jìn)采用線上投遞方式，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位，請?jiān)诔浞挚紤]好投遞意向后進(jìn)行簡歷投遞。

投遞鏈接：yth2023.zhaopin.com

投遞二維碼：

2.報(bào)名時(shí)間：2023.3.1—2023.4.30

3.每名應(yīng)聘者限報(bào)一家單位，各單位限報(bào)一個(gè)崗位。

4.請按要求準(zhǔn)確提交報(bào)名材料，報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。

（二） 資格審查

根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選審核，審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）綜合考評

公司及下屬用人單位根據(jù)需要，設(shè)測評、筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時(shí)間安排以用人單位通知為準(zhǔn)，請各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通常，因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

（四）錄用

根據(jù)綜合考評成績，擇優(yōu)錄取。

（五）體檢

用人單位組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）入職報(bào)到

擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復(fù)，并由用人單位進(jìn)行個(gè)人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

1.應(yīng)聘人員在綜合考評、體檢等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用；

2.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格；

3.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者；

4.受學(xué)校黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除者；

5.已與其他單位建立有勞動(dòng)合同關(guān)系的；

6.個(gè)人征信有不良記錄的;

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)，一經(jīng)查實(shí)公司及下屬用人單位有權(quán)無條件取消錄用資格，且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。如屆時(shí)您已簽訂勞動(dòng)合同，則公司及下屬用人單位有權(quán)單方解除該合同，且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與公司及下屬用人單位無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員自主放棄本次應(yīng)聘。

3.本次招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，根據(jù)疫情變化情況和相關(guān)要求，可能調(diào)整招聘環(huán)節(jié)或時(shí)間，請應(yīng)聘人員理解、支持、配合。

4.用人單位有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況、意愿和崗位需求變化等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

七、其他

1.本公告未盡事宜，由公司及下屬用人單位人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

2.報(bào)名咨詢電話：詳見企業(yè)介紹部分各單位介紹，獲取各招聘單位聯(lián)系方式。

來源：https://yth2023.zhaopin.com/flow.html