2023年昭通市水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司招聘優(yōu)秀人才公告
來源:昭通人社公眾號 閱讀:4589 次 日期:2023-03-09 09:41:15
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水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司公開招聘優(yōu)秀人才22名!

一、公司簡介

水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司成立于2023年2月,注冊資本2億元,屬水富市國有獨(dú)資企業(yè)。公司位于云南省昭通市水富市向家壩鎮(zhèn)水富經(jīng)開區(qū)樓壩片區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房綜合樓,主要從事建設(shè)工程施工、建設(shè)工程勘察、建設(shè)工程設(shè)計、建設(shè)工程質(zhì)量檢測、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商貿(mào)物流、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程造價咨詢業(yè)務(wù)、園林綠化工程施工等。為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化人員配置,保障用人需求,本著“科學(xué)規(guī)范、高效精簡、因事設(shè)崗、按崗擇人、科學(xué)選拔”的原則,決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及條件詳見附件《水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員招聘公告》(附件)

三、招聘要求及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(二)身體健康,追求上進(jìn),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識,具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,不受工作經(jīng)驗(yàn)限制(除管理崗?fù)猓?/p>

(四)優(yōu)先招用2023年度普通高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(指2021年7月份后、2022年7月份后教育部門移交的實(shí)名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員)和登記失業(yè)的16-24歲青年。

(五)具體要求詳見附件1。

(六)有下列情形之一者不予報名。

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

4.吸食毒品或有其它嚴(yán)重不良嗜好的;

5.貪污、拖欠公款,有記錄在案的;

6.患有精神病或傳染病者;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式:應(yīng)聘者按“姓名-申請職位”郵件主題發(fā)送報名所需資料到公司招聘郵箱(郵箱:sfktgs@163.com)。

2.報名所需資料:1.《水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會招聘報名表》(附件2);2.個人簡歷;3.一寸免冠近照;4.身份證、學(xué)歷證書及職業(yè)資格證書等原件掃描件;5.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,需附工作證明(含崗位、起止時間、蓋公司公章或人事章)、相應(yīng)社保繳納證明或工資收入證明。

(二)資格初審

公司根據(jù)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,符合報考崗位基本條件的應(yīng)聘者確定為參加面試人員。

(三)面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

各崗位分別按面試成績從高到低排序,按計劃招聘人數(shù)等額確定資格復(fù)審人選,資格復(fù)審具體方式另行通知。根據(jù)需要,可能要求應(yīng)聘者提供畢業(yè)證書、資格(資質(zhì))證書等材料。崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相應(yīng)工作證明:1.工作單位出具相應(yīng)年限的工作履歷證明;2.社保繳納證明或工資收入證明。不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)體檢

擬聘人員參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

在水富經(jīng)開區(qū)微信公眾號上對擬聘人選進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(七)決定聘用

1.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到,否則取消入職資格。

2.擬聘人員所提供個人資料、工作經(jīng)歷如有虛假,不予留用、立即辭退,并賠償公司為招聘該員工而付出的一切費(fèi)用。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件,提交報名資料即視為知悉本簡章及附件所述流程和規(guī)則。

(二)應(yīng)聘者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,如放棄參加,應(yīng)提前告知公司并出具書面說明發(fā)送到指定郵箱(sfktgs@163.com)。經(jīng)公示聘用后,因個人原因放棄聘用機(jī)會的,3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止招聘計劃。

六、合同期限及薪酬待遇

(一)勞動合同:勞動關(guān)系建立在公司,人事檔案由水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司統(tǒng)一管理;

(二)薪酬待遇:副總經(jīng)理薪資按市場化薪酬,用人雙方協(xié)商;部長年薪十萬左右;副部長工資7000以上/月(含五險一金個人部分),工作人員工資5500以上/月(含五險一金個人部分),最終工資按照《水富經(jīng)開區(qū)開投公司績效考核方案》執(zhí)行。

(三)試用期滿后享有法定五險一金、工作餐、節(jié)日福利、年度體檢等各項福利與保障。

七、聯(lián)系方式

單位地址:云南省昭通市水富市向家壩鎮(zhèn)水富經(jīng)開區(qū)樓壩片區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房綜合樓

電子郵箱:sfktgs@163.com

微信公眾號:水富經(jīng)開區(qū)

聯(lián)系電話:15894260333

水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員招聘公告.docx

水富經(jīng)開區(qū)開發(fā)投資有限公司2023年社會招聘崗位計劃表

招聘部門 招聘崗位 招聘 人數(shù) 招聘需求 崗位職責(zé)重點(diǎn)描述 任職重點(diǎn)要求
學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>
  副總經(jīng)理 2 本科及以上學(xué)歷 行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè) 3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 1、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度生產(chǎn)計劃、組織對公司生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)按計劃進(jìn)行月度、年度考核,對公司生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)性管理,生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行日常管理。 2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,擬定公司的年度經(jīng)營計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施并督導(dǎo)完成; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)市場規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展工作,擴(kuò)大市場份額,建立、完善公司市場運(yùn)營體系; 4、負(fù)責(zé)搜集市場相關(guān)信息,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司市場決策提供依據(jù); 5、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)公司戰(zhàn)略聯(lián)盟、合作伙伴,提高公司競爭實(shí)力; 6、組建、管理市場運(yùn)營團(tuán)隊,負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系。 1、具體敏銳的觀察力和商務(wù)談判技巧; 2、熟悉項目落地流程和及洽商辦理; 3、有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力,能獨(dú)立編制運(yùn)營管理方案,熟練各類文件編寫; 4、良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。為人正派、工作認(rèn)真、積極主動、具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
綜合部 部長 1 本科及以上學(xué)歷 行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)綜合部日常管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門的相互工作關(guān)系,建立公司高效運(yùn)行機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)建立健全并完善公司各類規(guī)章制度,建立健全綜合部績效管理與考核辦法,并做好督查考核工作; 4、負(fù)責(zé)全面安排辦公室內(nèi)部人員的工作,確保各項工作有序推進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會、專題會等會議的會務(wù)籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工作。 1、具備良好的辦公軟件操作能力; 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、有較強(qiáng)的文字組織能力,能熟練撰寫各類合同、公文、起草文件。
綜合部 副部長 1 本科及以上學(xué)歷 行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè) / 1.協(xié)助做好公司文件的起草、審稿、印發(fā)、流轉(zhuǎn)、催辦、檢查和歸檔;負(fù)責(zé)電子政務(wù)管理、對內(nèi)對外紙質(zhì)來文來信的管理工作。 2.協(xié)助做好牽頭組織編制各部門職能職責(zé)說明書,明確各崗位職責(zé)合理配置勞動崗位;制訂績效考核辦法,建立各部門考核指標(biāo),組織實(shí)施績效考核。 3.負(fù)責(zé)公司人事管理,協(xié)助各部門做好員工管理,做好外派人員管理,做好勞動合同管理、勞動糾紛處理、勞動保護(hù)、技能鑒定、工傷評殘等工作。 4.協(xié)助部長做好各項工作。 1、熟悉辦公室工作,具備較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉辦公室工作,具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉office辦公軟件。
綜合部 工作人員 2 本科及以上學(xué)歷 工商管理、人力資源管理、文學(xué)、文秘類相關(guān)專業(yè) / 1、負(fù)責(zé)公司各種文書處理工作,材料起草工作,擬定公司上傳下達(dá)的各類文件;負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、修正及抄錄;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的文字性材料起草; 2、負(fù)責(zé)各類檔案資料的登記,做好各類檔案資料的接收、整理保管和統(tǒng)計工作。 3、負(fù)責(zé)黨群類日常事務(wù)工作、活動策劃籌辦和檔案管理,做好綜合協(xié)調(diào)溝通服務(wù)、督查督辦工作,當(dāng)好參謀助手; 4、負(fù)責(zé)調(diào)研、信息調(diào)查收集、分析匯總反饋及決定事項的跟蹤、催辦、督查督辦并定期反饋工作。 5、負(fù)責(zé)前期項目市場調(diào)研,數(shù)據(jù)分析類工作; 6、協(xié)助部門內(nèi)部做好日常辦公事務(wù),做好會務(wù)準(zhǔn)備。 1、熟悉辦公室工作,具備較強(qiáng)的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力; 2、熟悉辦公室工作,具備一定的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉office辦公軟件。
財務(wù)和資本管理部 部長 1 本科及以上學(xué)歷 金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項財務(wù)管理、資本管理等制度的擬定工作,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、擬定公司年度投融資計劃,負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)收支、財務(wù)核算、對外申報納稅、財務(wù)信息化管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的盈虧狀況、資產(chǎn)負(fù)債、現(xiàn)金流量的分析以及收支計劃、資金平衡工作,按時編制會計報表等相關(guān)資料。 4、負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算編制工作,年初根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算方案下達(dá)預(yù)算分配指標(biāo),年末編制年度財務(wù)決算報告,分析差異,提出建議及工作建議。 1、從事過集團(tuán)公司合并報表編制工作; 2、持有中級會計師; 3、條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
財務(wù)和資本管理部 副部長 1 本科及以上學(xué)歷 金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)相關(guān)專業(yè) / 1、負(fù)責(zé)公司的資金管理工作,嚴(yán)格按資金審批流程辦理支付業(yè)務(wù),確保資金安全。根據(jù)資金計劃,合理配置調(diào)撥集系統(tǒng)內(nèi)的所有存量資金,組建和管理財務(wù)共享中心。 2、負(fù)責(zé)擬定公司整體稅務(wù)計劃,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核、對各部門工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)對公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營決策活動進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險分析及控制,擬定和實(shí)施相應(yīng)的融資方案,測算融資成本與收益,全過程參與重大經(jīng)濟(jì)合同評審; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)賬務(wù)管理工作,對實(shí)物管理部門進(jìn)行固定資產(chǎn)監(jiān)盤。 1、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排,身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
財務(wù)和資本管理部 工作人員 2 本科及以上學(xué)歷 金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) / 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)收支、財務(wù)復(fù)核、財務(wù)審核、財務(wù)核算、對外申報納稅、財務(wù)信息化管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核、對公司、建設(shè)項目財務(wù)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),完成財務(wù)分析工作; 3、負(fù)責(zé)對公司的重大投資、融資、并購等經(jīng)營決策活動進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險分析及控制; 4、負(fù)責(zé)擬定及子公司整體稅務(wù)計劃,分析研究稅務(wù)政策,為子公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供專業(yè)稅務(wù)咨詢,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅務(wù)審查。 5、完成上級安排的其他財務(wù)工作。 1、能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件; 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),服從工作安排,身體健康,能夠承受較為繁重的工作任務(wù)。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 部長 1 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)公司安排的各項實(shí)體項目的運(yùn)營管理,做好資源整合、資產(chǎn)運(yùn)營、資產(chǎn)重組、產(chǎn)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)招商、市場拓展、市場推廣等經(jīng)營相關(guān)工作,開展實(shí)體項目上中下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展、市場營銷、內(nèi)部產(chǎn)業(yè)發(fā)展和運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè); 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃發(fā)展體系的建立和部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立; 3、擬定項目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計劃,制定項目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實(shí)施,確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成,主持農(nóng)產(chǎn)品物流項目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運(yùn)營管理工作; 4、制定完善項目各項制度、工作流程等,推動組織的規(guī)范化管理,負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位的良好關(guān)系。 1、有大型企業(yè)規(guī)劃發(fā)展、成本管控、項目管理、合約管理等工作經(jīng)驗(yàn),有成功的資金運(yùn)營籌劃、成本管控、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等案例;持有中級(工程師、會計師或經(jīng)濟(jì)師)及以上職稱相關(guān)證書者優(yōu)先。 2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,了解企業(yè)財務(wù)成本管控、工程項目招投標(biāo)等制度流程,有較強(qiáng)的項目管理、成本控制、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的意識,并具備較強(qiáng)的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃、團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)等能力,責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng),勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 副部長 1 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) / 1、協(xié)助公司規(guī)劃管理工作,協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及經(jīng)營投資計劃,統(tǒng)籌謀劃公司的業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)定位、項目運(yùn)營等方面的工作,落實(shí)戰(zhàn)略分解任務(wù),評估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況; 2、協(xié)助制定、修訂合同管理辦法,建立項目合同檔案庫,并對合同進(jìn)行統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)制定、修訂工程結(jié)算審核管理辦法,組織項目結(jié)算工作,參與項目決算工作。 3、協(xié)助完成各項工作。 1、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,了解企業(yè)財務(wù)成本管控、工程項目招投標(biāo)等制度流程,有較強(qiáng)的項目管理、成本控制、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的意識,并具備較強(qiáng)的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃、團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)等能力,責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng),勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 工作人員 2 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、金融學(xué)、企業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) / 1、研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策、國企改革政策,結(jié)合相關(guān)政策及國企改革方向,強(qiáng)化公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供決策分析和支持建議; 2、負(fù)責(zé)整理客戶資料,聯(lián)絡(luò)溝通客戶,維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷方案,進(jìn)行有重點(diǎn)、分層次的營銷開拓。 3、負(fù)責(zé)部門各種經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集整理與分析,熟悉項目運(yùn)行情況,為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)。 1、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策,了解企業(yè)財務(wù)成本管控、工程項目招投標(biāo)等制度流程,有較強(qiáng)的項目管理、成本控制、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的意識,并具備較強(qiáng)的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力; 2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃、團(tuán)隊管理、組織協(xié)調(diào)等能力,責(zé)任心強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng),勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。 3.持有中級(工程師、會計師或經(jīng)濟(jì)師)及以上職稱相關(guān)證書者優(yōu)先。
工程技術(shù)部 部長 1 本科及以上學(xué)歷 工程管理類相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)  1、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防等的法律法規(guī)、方針政策,組織制定、實(shí)施、修訂公司工程項目管理、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防等方面的管理體系、制度、辦法和流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況。 2、貫徹落實(shí)公司工程計劃目標(biāo),組織編制項目年度計劃,對年度計劃進(jìn)行分解并實(shí)施動態(tài)管理。 3、按照年度計劃組織實(shí)施項目的工程建設(shè),對項目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督,確保施工進(jìn)度計劃的完成,嚴(yán)格控制工程成本。 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。 1、熟悉工程項目現(xiàn)場安全管理各項工作流程,具備評審安全專項施工方案的能力。 2、能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計方案、熟練操作CAD繪圖軟件、編制網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖或橫道圖。 3、熟悉項目的預(yù)算及項目成本控制、洽商辦理。 4、熟悉項目的合同管理。 5、具有工程師以上職稱、持二級建造師以上證書優(yōu)先。
工程技術(shù)部 副部長 1 本科及以上學(xué)歷 工程管理類相關(guān)專業(yè) / 1、牽頭解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,施工中嚴(yán)格控制把關(guān)。 2、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議。 3、協(xié)助部長完成各項工作。 1、負(fù)責(zé)過一個及以上完整的工程項目的管理經(jīng)歷,管理的工程項目沒有發(fā)生過重大質(zhì)量、安全事故; 2、對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有一定的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
工程技術(shù)部 工作人員 4 本科及以上學(xué)歷 工程管理類相關(guān)專業(yè) / 1、主要負(fù)責(zé)公司各項目施工全過程中質(zhì)檢、變更、驗(yàn)收、計量、隱蔽工程簽證等工作; 2、協(xié)助做好開工前施工方案審查、圖紙會審、技術(shù)交底等工作;根據(jù)項目開展情況,組織收集每周、月的工程進(jìn)度報表,制定項目施工進(jìn)度計劃、資金計劃; 3、跟進(jìn)工程施工情況,匯報、協(xié)調(diào)解決圖紙、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等問題,推進(jìn)項目按期施工等工作。 4、負(fù)責(zé)公司項目各階段成本的編制及對動態(tài)成本的控制、項目索賠、變更、簽證的審核;負(fù)責(zé)項目施工預(yù)決算工作統(tǒng)籌管理和招標(biāo)文件、工程清單的編制; 5、做好方案成本的測算,洽商認(rèn)價,預(yù)算、進(jìn)度款、結(jié)算審核等工作。 1、對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有一定的掌握能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 2、能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計方案、熟練操作CAD繪圖軟件、編制網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度圖或橫道圖; 3、具備編制施工過程資料和竣工資料的能力; 4、具備良好的身體素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識; 5、有中級職稱或一級建造師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
風(fēng)控審計部 部長 1 本科及以上學(xué)歷 審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè) 3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、審查企業(yè)內(nèi)部控制管理辦法,勞務(wù)分包管理辦法,工程項目管理辦法,機(jī)械租賃管理辦法等各項制度執(zhí)行情況。根據(jù)公司要求制定審計計劃,編制審計通知及方案。 2、監(jiān)督招標(biāo)文件,投標(biāo)文件及施工合同的規(guī)范性。 3、監(jiān)督成本控制制度的執(zhí)行情況,結(jié)合項目成本管理,分析直接成本的風(fēng)險點(diǎn)及處理方法。 4、針對所有涉及的審計事項,制定內(nèi)部審計報告,對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行分析及反饋,提出合理化建議。 5、開展公司層面的投資項目審計和投資后評價工作。 6、維護(hù)公司利益,保守公司商業(yè)機(jī)密,進(jìn)行企業(yè)保密工作,按規(guī)定使用所獲取的財務(wù)資料。 7、監(jiān)督審計結(jié)果運(yùn)用及落實(shí)執(zhí)行整改情況,整理、歸檔審計資料。 8、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù),支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)運(yùn)營提供增長服務(wù)。 9、針對所有涉及的經(jīng)營事項,編寫風(fēng)險評估報告,提出處理意見和建議。 10、負(fù)責(zé)實(shí)施公司內(nèi)部控制日常監(jiān)督專項監(jiān)督和內(nèi)部控制自我評價工作。 1、具有高尚的審計職業(yè)道德,有過硬的審計專業(yè)技能,包括審計專業(yè)知識、財務(wù)專業(yè)知識、法律法規(guī)知識計算機(jī)知識、文字表達(dá)能力; 2、具有扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng); 3、有較強(qiáng)的綜合分析能力; 4、具有過硬的綜合素質(zhì),包括溝通能力、宏觀的思維能力、良好的團(tuán)隊意識、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; 5、持有工程師、經(jīng)濟(jì)師及以上職稱證書。
風(fēng)控審計部 工作人員 1 本科及以上學(xué)歷 審計、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè) / 1、參與集團(tuán)全面風(fēng)險管理及內(nèi)控體系建設(shè),包括完善制度、制訂計劃并推進(jìn)執(zhí)行、指導(dǎo)子公司相關(guān)工作等; 2、參與全面風(fēng)險識別評估及全面風(fēng)險管理報告編寫工作。研究風(fēng)險分類管理方案、跟蹤分析整體風(fēng)險狀況、警示重要風(fēng)險等; 3、對風(fēng)險事項/事件的監(jiān)控、調(diào)查、分析跟進(jìn)和預(yù)警應(yīng)對工作;參與風(fēng)險化解和風(fēng)險防控工作;參與實(shí)施業(yè)務(wù)風(fēng)險排查,督促風(fēng)險防控措施落實(shí)。 4、協(xié)助公司投資、工程建設(shè)項目,進(jìn)行工程造價審計和竣工決算審計,對重大建設(shè)項目實(shí)施全過程的跟蹤審計工作。 5、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險點(diǎn)信息的收集,隱患排查跟蹤,風(fēng)險的分類管理,建立廉政風(fēng)險防控措施。 6、協(xié)助對集團(tuán)公司財務(wù)管理和預(yù)決算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 1.具有良好的邏輯思維能力,了解國家財稅審計政策; 2.遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 3.具有良好的問題分析處理能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。

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