2023年安寧發(fā)展投資集團有限公司第二批招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)站 閱讀:3727 次 日期:2023-03-12 10:08:43
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安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第二批人員招聘公告

為健全選人用人機制,拓寬選人用人渠道,增強公司的生機與活力,滿足國有企業(yè)深化改革人才需求,提高公司人員整體素質和專業(yè)化水平,結合集團公司及子公司業(yè)務發(fā)展的實際情況,按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)” 的原則,安寧發(fā)展投資集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘黨務人員1名。 現(xiàn)將相關事宜公告如下:

一、招聘原則

二、招聘范圍及對象

三、招聘崗位應聘資格條件

具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,

擁護中國共產黨;遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),

事業(yè)心和責任感強。

身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,體檢合格。

年齡要求:25周歲-40周歲

有下列情況之一者,不得應聘:

曾受過各類刑事處罰的。

曾被開除黨籍、開除公職的。

有違法、違紀行為正在接受審查的。

尚未解除黨紀、政紀處分的。

尚處于試用期內的新錄用公務員。

符合有關回避規(guī)定的人員。

四、招聘崗位及要求

附件1:《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第二批人員招聘崗位匯總表》

五、招聘方式

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,招聘公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在公司委托的第三方招聘機構網(wǎng)站前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發(fā)布??忌孕械卿洸樵兿嚓P信息,如因查看不及時或因查看轉載信息造成的一切后果由考生自行負責。 公告發(fā)布時間為:2023年3月8日至2023年3月21日

六、招聘流程

網(wǎng)絡報名

1 、報名時間為2023年3月8日至3月21日17:00。應聘者在規(guī)定的時間登錄前程無憂網(wǎng)站(https://www.51job.com/kunming/)進入本公告頁面,詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行簡歷投遞。應聘人員須準確完整地填寫個人信息,并按要求上傳相關報名材料。公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞的不予受理。

2、應聘人員須在報名時上傳以下報名材料的電子文檔:《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第二批人員招聘報名表》(附件2)、畢業(yè)證、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、黨員證明材料、專業(yè)技術資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等證明材料。

3、應聘人員報名前應認真閱讀本公告,按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員有義務如實提交有關信息和材料,所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責;如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

簡歷篩選

02由第三方招聘服務機構對應崗位要求進行簡歷篩選,擇優(yōu)確定進入筆試人員,組織應聘人員筆試、面試等工作。初審合格的應聘者,進入筆試環(huán)節(jié),由前程無憂通過電話或短信的方式進行通知,簡歷篩選不合格者不再另行通知。

考試

03考試分面試和筆試兩個環(huán)節(jié),成績均實行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績

占60%,合計組成綜合成績。

1.筆試:資格初審合格人員均應參加組織的筆試,原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1,即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。筆試采取閉卷形式進行,時間、地點由第三方招聘服務機構通知。

2.資格復審:面試前需要進行資格復審,復審具體時間、地點另行通知。資格復審人員須攜帶本人畢業(yè)證、學位證(留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、專業(yè)技術資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等材料原件。

若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分以3:1比例確定面試人選。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時,可按實際進入面試人數(shù)開展面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,時間、地點由第三方招聘服務機構通知。

04由第三方招聘服務機構通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院進行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

錄用

05我公司根據(jù)面試、考察、體檢結果,提出擬聘用人員名單,并按程序報批后在第三方招聘服務機構相關網(wǎng)站上進行公示,公示無異議后進入試用期。

七、其他有關要求

崗位審查后符合條件的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的,將不組織該崗位招聘。

為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,我公司將派出相關人員對現(xiàn)場進行全程參與,杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。

附件1:《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第二批人員招聘崗位匯總表》

附件2:《安寧發(fā)展投資集團有限公司2023年第二批人員招聘報名表》

楊老師 :0871-68010700-686

咨詢時間:工作日9:00-12:00、13:00-17:30

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