昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者公告

根據(jù)工作需要，昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）受昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處委托，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2023年社區(qū)工作者招聘公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，筆試面試相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：專業(yè)社會(huì)工作者4人

崗位2：專職社會(huì)工作者1人

崗位3：社區(qū)工作人員5人

具體招聘崗位詳見(jiàn)《昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)考試、體檢、考核合格后聘用的工作人員由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。崗位補(bǔ)貼按照《官渡區(qū)社工作崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號(hào)）執(zhí)行，根據(jù)職務(wù)、學(xué)歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實(shí)行四檔17級(jí)階梯式自然增長(zhǎng)機(jī)制，社區(qū)工作者崗位補(bǔ)貼約4500—7500元/（人.月）（含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險(xiǎn)），持社工證者享有職稱補(bǔ)貼，取得初級(jí)社工師提高2級(jí)，獲得中級(jí)社工師提高4級(jí)，獲得高級(jí)社工師提高6級(jí)。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)的在崗城市社區(qū)工作者，將按照5%的比例繳費(fèi)購(gòu)買(mǎi)住房公積金。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶口所在地為昆明市轄區(qū)；

2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛(ài)社區(qū)工作，服從管理安排；

3.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，男性不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生），女性不超過(guò)40周歲（1983年1月1日以后出生）。

4.學(xué)歷要求：具有大專及同等以上學(xué)歷應(yīng)屆往屆高校畢業(yè)生。

5.專業(yè)要求：

（1）本科：財(cái)政學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)（招聘專業(yè)類(lèi)別下相關(guān)專業(yè)見(jiàn)附件4）

（2）大專：電子與信息大類(lèi)、財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類(lèi)、公共管理與服務(wù)大類(lèi)、公安與司法大類(lèi)相關(guān)專業(yè)（招聘專業(yè)類(lèi)別下相關(guān)專業(yè)見(jiàn)附件5）

6.能熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力，能勝任崗位工作；

7.對(duì)中共黨員、取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)、擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡、專業(yè)可適當(dāng)放寬。

8.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.在以往國(guó)家考試（含國(guó)家教育考試）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、2023年度未畢業(yè)的全日制在校學(xué)生；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2023年3月15日上午9:00至3月17日下午17：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

3.報(bào)名地址

昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓109室。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

（1）《昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》1份（附件2，自行打印填寫(xiě)并按要求貼入近期彩色半寸免冠正面證件照1張）；

（2）《昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》1份（附件3，自行打印手寫(xiě)簽字并按手?。?；

（3）身份證原件及正反面復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

（6） 在國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章；

（7）已取得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)，中共黨員，擁有社會(huì)工作專業(yè)背景以及有從事相關(guān)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

5.考務(wù)費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元，根據(jù)筆試排名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員再繳納考務(wù)費(fèi)50元，繳費(fèi)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：

（1）因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。

（二）考試

1.筆試

（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位若確定進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；因本人自愿放棄或無(wú)法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的，空缺的名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，所產(chǎn)生的空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

3.面試

（1）對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位；

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知；

（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；

（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定被考察和政審人員，考察和政審不合格者不能確定為擬聘人員，缺額按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘用

擬聘人員經(jīng)吳井街道社區(qū)工作者補(bǔ)錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由吳井街道社會(huì)建設(shè)辦公室通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到吳井街道報(bào)到，擬聘人員逾期不能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。社區(qū)工作者的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負(fù)責(zé)。試用期一個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

（六）遞補(bǔ)

對(duì)自動(dòng)放棄、因故取消聘用資格的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、聘用及管理

試用期一個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿后由用人社區(qū)提出聘用意見(jiàn)，并按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定通過(guò)勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同。錄用后按照“一年一考核一聘用”的原則，根據(jù)本人工作表現(xiàn)，由用人社區(qū)按照“德、能、勤、績(jī)、廉”提出是否續(xù)聘意見(jiàn)，經(jīng)街道研究繼續(xù)聘用的，通過(guò)勞務(wù)派遣公司與被聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。社區(qū)工作者的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負(fù)責(zé)。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)10名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案報(bào)主管部門(mén)同意后實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；

2.公示期滿5個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司、官渡區(qū)吳井街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

（七）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

九、咨詢電話：0871-67399809

昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2023年3月14日

附件1：昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

附件3：昆明市官渡區(qū)吳井街道辦事處2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

附件5：職業(yè)教育專業(yè)目錄.doc

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