2023年昭通市民政局勞務(wù)派遣制員工招聘通告
來源:昭通人社公眾號 閱讀:1213 次 日期:2023-03-21 10:20:53
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昭通市民政局勞務(wù)派遣制員工招聘通告

根據(jù)工作需要,昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司受昭通市民政局委托,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正”的原則,通過面向社會,公開報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位:福彩銷售員4名。

(二)崗位要求:

1、遵紀(jì)守法,熱愛福彩事業(yè),具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,五官端正,形象佳;

2、年齡20至35周歲,身體健康;

3、全日制大專及以上文化(含應(yīng)屆畢業(yè)生),文秘專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)并具有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名條件

(一)中國公民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正。

(二)身體健康,無吸毒史,無傳染病,無不良?xì)v史記錄。

四、用工方式及工作地點(diǎn)

(一)用工方式:錄用人員采取勞務(wù)派遣形式,由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系后派遣至用人單位昭通市民政局。

(二)工作地點(diǎn):昭通市昭陽區(qū)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起3個(gè)工作日內(nèi)。

(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在招聘公告中下載附件:《昭通市民政局應(yīng)聘登記表》填寫,并將身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生不提供)和其他應(yīng)聘者認(rèn)為有必要提供的資料掃描打包發(fā)至指定郵箱:ztstdrlzygs@126.com(請將發(fā)送資料按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫)。

(三)資格審查:報(bào)名期限截止后,由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。

(四)面試:

1.報(bào)名時(shí)間截止后,昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件進(jìn)入面試的人員名單,面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。

2.參加面試的應(yīng)聘人員請攜帶身份證、駕駛證原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

(五)體檢:根據(jù)面試成績,接到通知后進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費(fèi)用自理,執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。如本人自動放棄體檢或體檢不合格,按照面試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用:擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂書面勞動合同,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

六、工資和福利待遇

試用期2個(gè)月,月薪3200元(含個(gè)人部分社保),轉(zhuǎn)正后月薪3900(含個(gè)人部分社保)。

七、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:呂女士,18287062819。

附件:昭通市民政局應(yīng)聘登記表

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2023年3月20日

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