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2023年云南冪次科技有限公司第一批人員招聘簡章

來源：紅河人才網(wǎng) 閱讀：4825 次日期：2023-03-21 16:47:45

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云南冪次科技有限公司2023年第一批人員招聘簡章

一、公司簡介

為響應(yīng)黨中央、國務(wù)院、云南省委、省政府對智慧化、數(shù)字化的重視，搶抓數(shù)宇經(jīng)濟發(fā)展歷史機遇，最終引領(lǐng)紅河州高質(zhì)量跨越式發(fā)展，經(jīng)州人民政府批準，授權(quán)紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團有限公司與聯(lián)誠科技集團股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質(zhì)為州屬國有企業(yè)，現(xiàn)公司注冊資本金規(guī)模達5000萬元。

冪次科技開創(chuàng)數(shù)字經(jīng)濟時代的“紅河模式”——基于互聯(lián)網(wǎng)的“1+1+N"，即創(chuàng)立1個運營服務(wù)團隊，搭建1套運營綜合服務(wù)平臺(運營中心)，提供N種面向各行各業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域服務(wù)。未來，企業(yè)將致力于面向N個行業(yè)的數(shù)字化解決方案和數(shù)字運維管理服務(wù)。一是構(gòu)建具有自主知識產(chǎn)權(quán)和國內(nèi)領(lǐng)先的“1+N”智慧城市平臺產(chǎn)品業(yè)務(wù)體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”)平臺為支撐，產(chǎn)品業(yè)務(wù)覆蓋了N個智慧行業(yè)應(yīng)用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區(qū)、智慧公安、智慧交警、智慧監(jiān)獄、智慧醫(yī)療、智慧城管、智慧教育、智慧農(nóng)林等)。二是通過代理華為云服務(wù)、軟硬件產(chǎn)品銷售、項目推廣落地等業(yè)務(wù)，依托紅河州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和未來信息化數(shù)字化發(fā)展趨勢，做大做強本地業(yè)務(wù)，聯(lián)合拓展省內(nèi)及東南亞地區(qū)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）招聘崗位及任職要求

具體詳見《云南冪次科技有限公司2023年第一批人員招聘計劃表》（附件1）。

（二）薪資待遇

公司擬聘用人員執(zhí)行試用期2個月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買社會保險）；試用期合格并轉(zhuǎn)正后，正常繳納社會保險及公積金，發(fā)放轉(zhuǎn)正工資。具體定崗定薪根據(jù)個人綜合能力進行評定（特別優(yōu)秀者待遇面談）。

三、招聘流程

（一）報名

1.報名及提交材料時間

相關(guān)崗位招聘報名及提交材料時間：2023年3月21日至2023年6月30日。

2.報名材料提交內(nèi)容

《云南冪次科技有限公司報名表》（附件2請自行下載）、畢業(yè)證、學位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽證書等掃描件，請以附件形式打包后與報名表一并提交。

3.材料提交方式

應(yīng)聘人員需將上述材料打包或者統(tǒng)一放在報名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統(tǒng)一按照“報名崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”重命名之后（示例，項目經(jīng)理：張三）發(fā)送至公司郵箱：mctec@mctec.cn

（二）資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

（2）曾被開除公職、開除學籍的；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）有社會不良信用記錄的；

（5）其它不符合工作應(yīng)聘資格條件的。

（三）面試

1.面試時間：電話通知為準。

2.面試地點：電話通知為準。

四、公示和聘用

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（一）公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公司聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)與聘用人員簽訂《勞動合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

（二）聘用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除原勞動合同協(xié)議原件提交至公司，否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、其他說明

公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，將在紅河人才網(wǎng)上進行擬聘用人員名單公示。相關(guān)崗位擬聘用人員到崗報到后，公司將不再繼續(xù)組織該崗位的招聘工作，后續(xù)投遞的簡歷將進入公司的簡歷庫作為儲備人才存檔。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人：宗先生

聯(lián)系電話：0873-3999325；13629661191

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸云南冪次科技有限公司所有。

附件1：云南冪次科技有限公司2023年第一批人員招聘計劃表：2023.03.21.xlsx

附件2：云南冪次科技有限公司報名表：（報名崗位+姓名）.doc

云南冪次科技有限公司

2023年3月21日

云南冪次科技有限公司2023年首批人員招聘計劃表
序號	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)	學歷	月薪范圍	崗位職責	崗位要求	備注
1	市場總監(jiān)	1	計算機、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先	本科及以上學歷	面議	1.配合公司主要領(lǐng)導開展好市場營銷相關(guān)工作，收集、分析和整理市場動態(tài)并反饋至公司主要領(lǐng)導； 2.根據(jù)公司年度經(jīng)濟指標，制定本年度市場開拓計劃、策略及方案； 3.根據(jù)公司年度經(jīng)濟指標，制定月度、季度、年度工作計劃，完成公司年度工作任務(wù)及指標； 4.根據(jù)客戶反饋信息和建議，提出產(chǎn)品改進意見； 5.利用多種宣傳渠道及方式，提升公司品牌知名度和企業(yè)形象； 6.培養(yǎng)市場營銷人才，建立高素質(zhì)、高業(yè)績的市場營銷團隊。	1.8年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有相關(guān)信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（智慧城市、智慧政務(wù)等），具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)意及較強的用戶思維； 3.富有激情，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力及敬業(yè)精神； 4.熟悉信息化行業(yè)，具備較強的市場拓展能力； 5.具備良好的團隊合作精神和較強的綜合解決問題能力； 6.具備較強的商務(wù)交際能力、控場能力、談判能力及組織協(xié)調(diào)能力； 7.綜合素質(zhì)較高的可適當放寬相關(guān)條件。
2	風控專員	1	法律相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	5000-7000元/月	1.起草、修訂和審核公司各類合同文本，做好公司風險管理相關(guān)工作； 2.協(xié)助處理公司法律事務(wù)或重大決策性事務(wù)； 3.負責公司各部門及其工作人員在日常經(jīng)營活動中的合規(guī)性審查及監(jiān)督，提出整改建議和意見； 4.參與公司重大合同及重要業(yè)務(wù)的談判，完成合同的審核、簽訂和管理等工作； 5.負責公司風控體系建設(shè)，修訂完善公司風控制度，制定風險管理清單及風險防控措施，優(yōu)化公司風險管控體系。	1.本科及以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上風控、合規(guī)、風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉合規(guī)管理、內(nèi)控等相關(guān)知識，熟悉國家及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4.較強的邏輯能力、組織能力、管理協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力； 5.較強的風控審查報告等文案撰寫能力； 6.通過律師資格證者優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先考慮； 7.綜合素質(zhì)較高的可適當放寬相關(guān)條件。
3	人事專員	1	人力資源管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	5000-7000元/月	1.根據(jù)公司招聘計劃，組織開展招聘、甄選、安排面試工作； 2.負責公司培訓相關(guān)工作； 3.負責員工考勤統(tǒng)計、薪酬福利造冊、發(fā)放、統(tǒng)計臺賬管理； 4.負責員工關(guān)系管理，如勞動合同簽訂，社保、公積金人員增減等； 5.負責公司人事報表統(tǒng)計及上報； 6.負責公司人事管理相關(guān)工作。	1.人力資源管理、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)； 2.年齡35歲及以下； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.具有良好的口頭表達能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5.能夠熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 6.中共黨員優(yōu)先考慮； 7.綜合素質(zhì)較高的可適當放寬相關(guān)條件。
4	項目經(jīng)理	1	計算機相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	面議	1.熟悉項目管理的全過程，對項目的安全、質(zhì)量、進度和成本負責； 2.熟悉信息化系統(tǒng)建設(shè)； 3.負責組織工程施工、安裝、調(diào)試過程管理； 4.確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范； 5.審核現(xiàn)場施工變更，進行現(xiàn)場簽證管理； 6.可熟練運用AutoCAD工程制圖軟件。	1.熟練運用AutoCAD工程制圖軟件； 2.能獨立編制信息系統(tǒng)設(shè)計圖； 3.熟悉本行業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品動向，了解同類產(chǎn)品及其競爭對手情況和特點； 4.善于交流，有良好的溝通能力和技巧； 5.具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識，熟悉弱電施工等現(xiàn)場管理； 6.有一級建造師（機電專業(yè)）證書；特別優(yōu)秀者可放寬至二級建造師（機電專業(yè)）。
5	招投標專員/主管	1	工程造價、計算機、網(wǎng)絡(luò)工程類、信息通信類、機電相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	5000-9000元/月	1.負責公司的招投標工作，協(xié)助公司辦理資質(zhì)、證件升級認證等管理工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務(wù)開展需求，編制相應(yīng)招投標計劃； 3.對接招投標代理公司，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作； 4.組織制作投標標書，做好投標相關(guān)工作； 5.按照公司檔案管理規(guī)定，對招投標資料進行歸檔； 6.協(xié)助部門負責人逐步建立并完善公司的招標業(yè)務(wù)管理流程。	1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；年齡在35歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 2.計算機、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉國家和地方招投標法律法規(guī)及招投標流程； 4.具有較強的分析能力和標書撰寫能力，具有良好的談判技巧與溝通能力； 5.思路清晰，獨立性強，具有較強的組織能力； 6.熟練使用辦公軟件。
6	市場部副經(jīng)理	1	不限	本科及以上學歷	面議	1.協(xié)助市場部經(jīng)理進行市場團隊的日常管理，根據(jù)年度目標有計劃地開展市場部相關(guān)工作，推動部門年度目標達成； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場的特點，制定市場策略及業(yè)務(wù)拓展計劃； 3.負責執(zhí)行市場策略和市場拓展計劃，實現(xiàn)公司的市場占有率和年度經(jīng)濟目標； 4.負責區(qū)域客戶開發(fā)與維護，建立順暢的市場渠道，負責業(yè)務(wù)談判及落地執(zhí)行跟進，負責項目款項的回收等事宜。	1.3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有相關(guān)信息化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮（智慧城市、智慧政務(wù)等）； 2.能獨立進行市場拓展和維護； 3.具有敏銳的市場嗅覺，優(yōu)秀的人際交往、溝通和協(xié)調(diào)能力； 4.具備較強的團隊合作精神，有較強的解決問題的能力； 5.工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
7	平臺運營專員	2	市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)	大專及以上學歷	3000-6000元/月	1.協(xié)助部門負責人完成公司平臺運營的日常管理工作； 2.統(tǒng)籌平臺運營組整體工作，包括人員培訓、客戶需求受理、駐點工程師管理等； 3.負責運營平臺生態(tài)圈構(gòu)建，引入服務(wù)機構(gòu)，拓展相關(guān)資源； 4.運用平臺相關(guān)數(shù)據(jù)，分析市場趨勢及用戶需求。	1.大專及以上學歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或商業(yè)化平臺運營經(jīng)驗； 2.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，溝通協(xié)調(diào)能力強，能跨部門協(xié)同多個團隊完成工作； 3.有較強的學習能力和高度的責任心，抗壓能力強； 4.有工業(yè)園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8	前端工程師	5	計算機相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	6000-12000元/月	1.根據(jù)工作安排完成Web前端代碼的編寫及頁面優(yōu)化等，確保代碼符合規(guī)范和代碼整潔； 2. 根據(jù)安排利用uniapp或flutter完成移動端應(yīng)用或微信小程序開發(fā)； 3.與后端開發(fā)人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，并落實到具體的項目開發(fā)工作； 4.完成前端功能模塊開發(fā)，做好單元測試、模塊測試和驗收測試。	1.計算機類相關(guān)專業(yè)，1至3年前端開發(fā)工作經(jīng)驗，年齡35歲及以下； 2.熟練掌握基于Vue全家桶的開發(fā)，熟悉 ElementUI、LayUI 等前端框架，了解webpack前端自動化工具，掌握Vue3開發(fā)者優(yōu)先； 3.掌握uni-app框架應(yīng)用，并能運用uni-app框架完成移動端及小程序開發(fā)； 4.計稿以及響應(yīng)式頁面，確保不同平臺的表現(xiàn)一致性； 5.具備良好的計算機基礎(chǔ)和編程能力，有較強的邏輯思維； 6.具備良好的文檔寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作精神； 7.熟練使用Git命令； 8.保持好奇心，關(guān)注行業(yè)資訊，關(guān)注主流框架及標準的更新。
9	后端工程師	2	計算機相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	6000-12000元/月	1.根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求分析，完成系統(tǒng)的設(shè)計、分析及開發(fā)，進行開發(fā)測試，保障交付的代碼質(zhì)量； 2.參與產(chǎn)品和項目討論，參與需求方案的設(shè)計，分析與識別系統(tǒng)優(yōu)化點，提出優(yōu)化方案與建議，參與性能優(yōu)化； 3.負責模塊的詳細設(shè)計、代碼編寫以及相關(guān)代碼重構(gòu)工作，并與團隊共同完成開發(fā)； 4.獨立解決開發(fā)過程中遇到的各類技術(shù)問題，包括性能問題、安全問題以及棘手功能性問題； 5.維護系統(tǒng)現(xiàn)有功能和BUG修復，承擔項目后期的運維和保障工作等。	1.本科及以上學歷，計算機類相關(guān)專業(yè)，1至3年后端開發(fā)工作經(jīng)驗，年齡35歲及以下； 2.具有扎實的編程基礎(chǔ)，精通java開發(fā)語言，熟練掌握jvm、緩存，分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)，擁有分布式、大數(shù)據(jù)量的系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.掌握Spring框架原理，熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術(shù)進行后端代碼開發(fā)； 4.熟練前后端分離的開發(fā)模式，熟悉RestApi規(guī)范并編寫符合標準的后端接口； 5.熟練使用git，快速融入團隊開發(fā)，熟悉常用的devops流程； 6.具備優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的溝通表達、時間管理以及團隊協(xié)同能力。
10	產(chǎn)品經(jīng)理	1	計算機相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	6000-12000元/月	1.負責政企辦公協(xié)同、智慧園區(qū)、智慧城市等產(chǎn)品線的產(chǎn)品設(shè)計； 2.分析用戶需求及市場情況，能夠組織實施產(chǎn)品需求調(diào)研、需求梳理和市場分析； 3.負責收集各項目需求，并進行歸納和提煉，分析哪些可在產(chǎn)品層面規(guī)劃，哪些需要個性化開發(fā)，形成業(yè)務(wù)思路和產(chǎn)品規(guī)劃； 4.負責組織產(chǎn)品的原型設(shè)計工作。根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與需求分析，制訂產(chǎn)品需求文檔，為設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求； 5.負責產(chǎn)品方案的編寫及修訂完善。	1.計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，2年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備較強的方案編寫能力、產(chǎn)品演示能力和方案講解能力，ppt撰寫能力較強； 3.熟悉產(chǎn)品設(shè)計全流程，能夠獨立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、技術(shù)文本等材料； 4.熟悉產(chǎn)品管理的各個方面，包括用戶需求調(diào)研，業(yè)務(wù)需求分析，產(chǎn)品流程設(shè)計、研發(fā)全流程；熟悉Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計工具，對技術(shù)實現(xiàn)的可行性以及技術(shù)成本有良好評估能力； 5.責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
11	系統(tǒng)測試工程師	1	計算機相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	6000-12000元/月	1.負責項目、產(chǎn)品功能測試及性能測試，能獨立完成項目測試，跟進項目進度； 2.參與需求分析，設(shè)計高質(zhì)量的測試方案和測試用例； 3.嚴格按照用例執(zhí)行測試，跟蹤產(chǎn)品缺陷，推動問題及時解決； 4.負責搭建和維護測試環(huán)境，協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因，對產(chǎn)品提出改進意見； 5.編寫測試報告、用戶操作手冊等項目交付的相關(guān)文檔； 6.協(xié)助開展實施及售后服務(wù)。	1.2年及以上軟件測試工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉政府和OA等業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 2.熟悉軟件測試理論、流程和規(guī)范；熟悉B/S、C/S 架構(gòu)測試方法，熟悉網(wǎng)路協(xié)議，具備一定bug定位能力； 3.熟悉Linux系統(tǒng)及常用命令；熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及SQL查詢語句；熟悉nginx、tomcat、MYSQL等部署方式安裝、配置、監(jiān)控和故障排查； 4.熟悉性能測試和自動化測試，熟悉至少一種自動化測試工具和性能測試工具，了解至少一種開發(fā)語言，如：Java、Python； 5.良好的技術(shù)文檔撰寫能力，能夠獨立編寫測試用例、缺陷報告、測試報告等； 6.工作責任心強，邏輯思維清晰，有良好的團隊精神和溝通協(xié)作能力。
12	運維工程師	2	計算機相關(guān)專業(yè)	本科及以上學歷	6000-12000元/月	1.參與公司駐場項目的全過程保障，及時處理駐場單位出現(xiàn)的技術(shù)及商務(wù)問題； 2.負責客戶測業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維，包括但不限于基礎(chǔ)軟件、基礎(chǔ)硬件等； 3.負責針對駐場運維項目解決方案、維保方案、應(yīng)急預案的編撰及實施，對駐場單位后期的使用、技術(shù)等進行培訓； 4.完成公司及部門安排的臨時性工作。	1.40歲及以下，計算機及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備主流操作系統(tǒng)、主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、主流開源軟件等的基礎(chǔ)知識和上手技能； 3.了解虛擬化技術(shù)、容器技術(shù)、云技術(shù)等，如vmware、docker、k8s、openstack等； 4.熟悉SAN架構(gòu)，能獨立規(guī)劃及部署實施存儲網(wǎng)絡(luò)，可自主配置常見存儲光交，如Juniper、IBM、Brocade等； 5.熟悉常見服務(wù)器及存儲設(shè)備的軟硬件維護，如華為、華三、DELL、HP、浪潮等； 6.熟悉各種路由協(xié)議,二層、三層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，華為、思科等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試及管理，網(wǎng)絡(luò)故障排查，vpn、防火墻、路由器、交換機以及AC、AP的配置管理、優(yōu)化； 7.具備一定的技術(shù)講解交流能力，良好的語言表達和文案撰寫能力，能夠與客戶直接溝通； 8.積極好學，具備相關(guān)認證者優(yōu)先考慮。
合計		19	備注：若應(yīng)聘候選人員中有綜合條件優(yōu)秀者，可將學歷放寬至大專學歷。