2023年楚雄州人力資源市場(chǎng)用工信息【第8期】

楚雄州州級(jí)行政事業(yè)單位公益性崗位

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

辦公室人員10名：性別不限,年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、行政管理、檔案學(xué)、信息管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定公文寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。

招聘條件：在我省辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的就業(yè)困難人員持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、《身份證》原件及復(fù)印件1份、小一寸照片1張到楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名，工資待遇按照公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0878-3369211

報(bào)名地點(diǎn)：楚雄市陽(yáng)光大道283號(hào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳

楚雄州賓館有限責(zé)任公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

（一）服務(wù)員10名：性別不限，年齡18-40歲，初中學(xué)歷。能吃苦耐勞，身體健康，服從管理。月薪2600-3300元，繳納五險(xiǎn)，提供食宿。

（二）水電工1名：男性，年齡25-45歲，初中學(xué)歷。身體健康，服從管理。持有中級(jí)水電工證或消防控制室操作員中級(jí)證者優(yōu)先錄用。月薪3400-4200元，繳納五險(xiǎn)，提供食宿。

二、公司地址：楚雄市龍泉路102號(hào)

云南威楚鄉(xiāng)廚商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

（一）儲(chǔ)備店長(zhǎng)3名：性別不限，年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷。有較強(qiáng)的責(zé)任心及領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)能力。月薪4000元以上。

（二）廳面服務(wù)員5名：性別不限，年齡18-35歲，初中及以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，月薪2600元以上。

（三）廚工5名：性別不限，年齡18-45歲，初中及以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，月薪3000元。

二、工作地點(diǎn)：楚雄市瑞東路天保商業(yè)街10-4

云南迪集消防工程有限公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

現(xiàn)場(chǎng)施工管理3名：男性，年齡18-40歲，大專以上學(xué)歷。工程管理，建筑工程相關(guān)專業(yè)。熟悉計(jì)算機(jī)及辦公軟件，熟悉工程圖紙，有相關(guān)施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪3500-5000元，繳納五險(xiǎn)，周末雙休。

二、公司地址：楚雄市滇中大商匯

云南省楚雄恒基管道工業(yè)有限責(zé)任公司

一、招聘崗位、要求及工資待遇:

(一)普工20名：男性，年齡20-45歲，初中以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，計(jì)件工資，多勞多得，月薪3500-12000元。

（二）行車工20名：男性，年齡20-45歲，初中以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，需持操作證。有焊工、行車工操作工作經(jīng)驗(yàn)但無(wú)證者，公司可組織培訓(xùn)取證后上崗。計(jì)件工資，多勞多得，月薪3500-12000元。

（三）焊工20名：男性，年齡20-45歲，初中以上文化。能吃苦耐勞，需持操作證。有焊工、行車工操作工作經(jīng)驗(yàn)但無(wú)證者，公司可組織培訓(xùn)取證后上崗。計(jì)件工資，多勞多得，月薪3500-12000元。

以上崗位錄用后繳納五險(xiǎn)，提供食宿。

工作地點(diǎn)：楚雄市或大理州彌渡縣（可自由選擇）

（四）技術(shù)員5名：男性，年齡20-35歲，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。建筑材料及與混凝土制品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛(ài)技術(shù)工作，能熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件。試用期2個(gè)月，試用期月薪2000元，錄用后月薪4000-6000元，錄用后繳納五險(xiǎn)，提供食宿。

二、公司地址：楚雄市東瓜鎮(zhèn)

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：劉老師 聯(lián)系電話：0878-3369213

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0324001.htm