楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘

工作人員部分崗位面試公告

根據(jù)《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，為做好楚雄市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員部分崗位面試工作，現(xiàn)將楚雄市融媒體中心、楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)、楚雄市教育體育系統(tǒng)崗位面試有關事項公告如下：

一、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試崗位

楚雄市融媒體中心崗位（序號64），楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位（序號93至109），楚雄市教育體育系統(tǒng)崗位（序號110至139）。

三、面試人員的確定

根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》成績之和從高到低的順序，崗位有特別規(guī)定的按崗位規(guī)定確定資格復審人員；實際參加考試人數(shù)高于計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定資格復審人員；低于3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復審人員，但筆試成績須在最低控制成績以上，資格復審合格后進入面試。

四、面試時間及地點

面試時間及地點以資格復審合格后發(fā)放的《面試通知》為準。

五、面試方式及成績計算

（一）楚雄市融媒體中心崗位（序號64）

楚雄市融媒體中心崗位面試采用專業(yè)面試和實操的方式組織實施。

1.專業(yè)面試（2分鐘自我介紹+8分鐘回答考官提問）和實操（120分鐘，根據(jù)試題要求拍攝制作一條電視新聞或新媒體宣傳信息或短視頻）。主要考察考生的崗位專業(yè)知識、分析判斷能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、新聞敏感、時效以及行為舉止、儀表儀態(tài)等綜合表現(xiàn)能力。每位考生測試時間為130分鐘，滿分為100分，其中專業(yè)面試滿分30分，實操滿分70分。面試成績在考生專業(yè)面試和實操結束后當場公布。

2.成績計算。面試崗位成績計算（四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位）。

（二）楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位（序號93-109）

楚雄市衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位面試采用結構化面試的方式組織實施。

1.結構化面試主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析及應變能力、溝通協(xié)作能力、語言表達能力、人際交往與技巧、舉止儀表等。每位考生面試時間為15分鐘，面試滿分為100分，面試成績在考生面試結束后當場公布。

2.成績計算。面試崗位成績計算（四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位）。

（三）楚雄市教育體育系統(tǒng)教師崗位（序號110-139）

楚雄市教育體育系統(tǒng)崗位面試采用說課、結構化面試或特長展示的方式組織實施。

1.采用說課面試的崗位為：語文教師（序號110、111）、數(shù)學教師（序號112、113、130）、英語教師（序號114、115、131、132、133）、政治教師（序號135）、地理教師（序號136）、歷史教師（序號137）、生物教師（序號138）、科學教師（序號139）崗位。每位考生備課時間40分鐘，說課時間15分鐘，說課滿分100分，說課成績在說課結束后當場公布。

2.采用結構化面試的崗位為：財務人員（序號126、127、128）、心理健康（序號129）崗位。結構化面試主要考察考生的崗位綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表等。每位考生面試時間為10分鐘，面試滿分為100分，面試成績在考生面試結束后當場公布。

3.采用特長展示的崗位為：音樂教師（序號116、117、118、134）、體育教師（序號119、120、121）、美術教師（序號122、123、124）、幼兒園教師（序號125）崗位。主要結合崗位實際需要考察考生專業(yè)水平。每位考生的考試時間根據(jù)展示項目而定，展示成績滿分為100分，成績在考生展示結束后當場公布。

4.成績計算。說課、結構化面試或特長展示崗位成績計算（四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位）。

六、成績公示

設定面試成績最低合格分數(shù)線為70分，低于合格線的不得進入后續(xù)招聘程序。面試成績在面試結束當天由面試組織單位公示，公示時間為3天，綜合成績計算按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行，即組織面試的崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績（換算為100分制）×50%＋面試成績（100分制）×50%。公示結束在楚雄州人力資源和社會保障局網站公布綜合成績。

七、紀律要求

（一）考試招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。

（二）參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員、報考人員在招聘過程中，若有弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

（三）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。回避情形未盡事宜根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）構成回避關系的應當回避。

（四）報考人員未按通知要求參加考試，視為自動放棄。

八、注意事項

（一）考生在參加面試期間，嚴格遵守考場規(guī)則和考試紀律，服從工作人員的管理，違者將取消考試資格和成績。

（二）面試不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構、組織、個人開辦任何與考試有關的培訓班。

（三）考生禁止攜帶手機、平板電腦等任何電子產品進入考場。

（四）考生要確保通訊聯(lián)系方式真實有效。請考生保持聯(lián)系電話暢通，因通信問題聯(lián)系不上的，責任由考生自行承擔。

（五）招聘過程按照新階段新冠病毒感染乙類乙管要求落實疫情防控措施。

（六）其余未盡事宜按《楚雄州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

楚雄市融媒體中心：0878-3115618

楚雄市衛(wèi)生健康局：0878-3011274

楚雄市教育體育局：0878-3016874

監(jiān)督電話：

楚雄市人力資源和社會保障局：0878-6550178

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

楚雄市人力資源和社會保障局

2023年3月27日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0327003.htm