中國光大銀行股份有限公司蘇州分行

2023年春季校園招聘啟事

一、蘇州分行簡介

中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行，分行現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點24個，中長期員工800余人。二十多年來，蘇州分行扎根沃土，分行存貸款規(guī)模、人均網(wǎng)均創(chuàng)利等主要指標在當?shù)毓煞葜沏y行中排名領先，成為蘇州當?shù)鼐哂休^強影響力、較高知名度和美譽度的銀行。

2022“全球銀行1000強排行榜”中，中國光大銀行位列第27位，比上年提升5個位次。在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下，蘇州分行持續(xù)推進“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉型，構建E-SBU協(xié)同生態(tài)圈，營造“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔當文化”。蘇州分行始終堅持以員工發(fā)展為核心，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（十）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

金融科技崗（蘇州）

客戶經(jīng)理崗（常熟）

客戶經(jīng)理崗（昆山）

客戶經(jīng)理崗（蘇州）

客戶經(jīng)理崗（太倉）

客戶經(jīng)理崗（張家港）

綜合柜員崗（蘇州）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html