重慶銀行個人銀行部招聘啟事

重慶銀行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）縣域營銷推動崗

1、主要職責(zé)

（1）制定縣域市場業(yè)務(wù)營銷推動計劃，并組織實施。制定縣域市場業(yè)務(wù)營銷活動計劃；開展縣域市場個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及活動的營銷策劃并組織實施；完成縣域市場分支機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷推動工作。

（2）開展縣域市場鏸農(nóng)站管理工作。制定鏸農(nóng)站業(yè)務(wù)規(guī)章制度，并跟進實施；對分支機構(gòu)鏸農(nóng)站工作進行指導(dǎo)管理。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行零售業(yè)務(wù)或普惠金融工作3年及以上，熟悉縣域市場、農(nóng)村市場，具備縣域市場、農(nóng)村市場營銷推動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉業(yè)務(wù)營銷及品牌宣傳知識，熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)知識，了解全行零售業(yè)務(wù)整體狀況。

②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。

③具備開闊的視野，對零售業(yè)務(wù)有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）營銷推動崗

1、主要職責(zé)

（1）制定個人銀行業(yè)務(wù)營銷計劃、方案，并組織實施。

（2）開展個人銀行業(yè)務(wù)營銷推動工作。

（3）實施產(chǎn)品營銷渠道建設(shè)。

（4）部門交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行零售業(yè)務(wù)工作3年及以上，具備營銷渠道建設(shè)、用卡環(huán)境打造或場景金融建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉業(yè)務(wù)營銷及品牌宣傳知識，熟悉零售產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)知識，了解全行零售業(yè)務(wù)整體狀況。

②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。

③具備開闊的視野，對零售業(yè)務(wù)有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）客戶關(guān)系管理崗

1、主要職責(zé)

（1）開展客戶管理系統(tǒng)建設(shè)與維護。開展客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的建設(shè)推廣、系統(tǒng)功能優(yōu)化及應(yīng)用指導(dǎo)；制定客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的應(yīng)用業(yè)務(wù)操作管理規(guī)范并檢查執(zhí)行。

（2）開展個人客戶信息的管理和分析。根據(jù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)客戶信息，跟蹤全行目標客戶結(jié)構(gòu)、營銷拓展情況并形成分析報告。

（3）部門交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、金融類、法律類、計算機類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：從事銀行零售客戶管理工作3年及以上，熟悉零售客戶關(guān)系管理工作要求及流程，具有銀行零售客戶關(guān)系管理系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)、運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉客戶關(guān)系管理知識，熟悉個人銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識，了解全行個人銀行業(yè)務(wù)整體狀況。

②具備較強的計劃組織能力，具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)處理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、寫作能力。

③具備開闊的視野，對零售業(yè)務(wù)有準確的認識，對工作有濃厚的興趣和飽滿的熱情。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2023年4月28日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/76230.html