2023年紅河州個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司招聘公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1998 次 日期:2023-04-14 11:33:28
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個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司招聘工作人員公告

根據(jù)個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報(bào)名基本條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀(jì)律;

2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實(shí)守信;

3.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);

4.具備招聘崗位所需的條件,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加招聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見附件1《個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表》

四、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布招聘公告→電子郵箱報(bào)名→資格審查→面試→體檢→錄用→辦理聘用。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月14日至2023年4月24日,自行下載填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2),逾期不再受理。

2.報(bào)名所需資料:

(1)應(yīng)聘報(bào)名表電子版1份;

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書的掃描件各1份;

(3)近期一寸免冠照片掃描件1張(藍(lán)色底版)。

3.報(bào)名郵箱:以“姓名+應(yīng)聘崗位+身份證號”命名打包發(fā)送至郵箱1473174436@qq.com。

注:我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)面試

1.面試考核:根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問題等方面的能力。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):以電話、電子郵件通知為準(zhǔn)。

(五)體檢

擬錄用人員自行到縣(市)級及以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用由個人承擔(dān)。

注:1.對于體檢不合格者,不予以錄用;2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(六)錄用

(1)按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司,否則取消錄用資格。

(2)錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格。

五、用工形式

聘用人員實(shí)行合同管理,與個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司簽訂勞動合同,相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。

六、工作地點(diǎn)

云南省紅河州個舊市雞街鎮(zhèn)黑神廟坡。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:牛老師 電話:13888055421

楊老師 電話:18287731541

張老師 電話:13887379879

附件1:個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司

2023年4月14日

個舊市聯(lián)旭礦產(chǎn)有限公司2023年擬招聘計(jì)劃表
序號 崗位名稱 崗位要求 崗位職責(zé) 計(jì)劃人數(shù) 薪資待遇
1 辦公室文員 1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工、化學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上安全、環(huán)保管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有化工、冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(本科及以上學(xué)歷可不受此條件限制);
3.具有較強(qiáng)責(zé)任心,吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作。
1.負(fù)責(zé)公文的撰稿、核稿、核對工作;
2.熟練使用office等辦公軟件;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
1 試用期1個月,試用期工資3000元/月,免費(fèi)提供食宿,轉(zhuǎn)正后每個月4000-6000元,繳納五險(xiǎn)。
2 電工技術(shù)員 1.高中、技校、中專及以上學(xué)歷,電工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上電工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電工類證書優(yōu)先;
3.熟悉電工基礎(chǔ)知識及實(shí)操技術(shù);
4.具有較強(qiáng)責(zé)任心,吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作。
1.負(fù)責(zé)電力的管理工作;
2.負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、技術(shù)分析工作;
3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查各崗位的安全用電及運(yùn)轉(zhuǎn)管理;
4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
1 試用期1個月,試用期工資3000元/月,免費(fèi)提供食宿,轉(zhuǎn)正后每個月5000-8000元,繳納五險(xiǎn)。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12340

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