昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司招聘簡章

昭通志昂保安服務(wù)有限責(zé)任公司是響應(yīng)昭通市政府、公安機(jī)關(guān)為打造“平安昭通”、“智慧昭通”而組建的一家以科技強(qiáng)保，人技防相結(jié)合的新型專業(yè)安保服務(wù)企業(yè)。公司經(jīng)過數(shù)年的融合發(fā)展，經(jīng)營范圍已從單一的安保人防、技防，延伸拓展至保安培訓(xùn)、物業(yè)管理、勞務(wù)派遣服務(wù)、勞務(wù)外包、職業(yè)中介、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域，演變?yōu)槎嘣?jīng)營的復(fù)合型、服務(wù)型企業(yè)。公司同時(shí)具備由云南省公安廳核發(fā)的“保安服務(wù)許可證”，人社部門核發(fā)的“勞務(wù)派遣許可證”及“人力資源服務(wù)許可證”；公司管理團(tuán)隊(duì)具備保安師、物業(yè)管理師、企業(yè)人力資源管理師、高級(jí)教師資格等資質(zhì)。具備向社會(huì)各界人士及企事業(yè)單位，提供相關(guān)服務(wù)的合法資質(zhì)及專業(yè)能力。

公司秉承“開放、融合、共贏”的理念，以創(chuàng)新的商業(yè)模式，開放的心態(tài)；向企事業(yè)單位、高端人士，提供專業(yè)、精細(xì)、全面、可靠的安全保衛(wèi)服務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)、專業(yè)的技能和新穎的特色帶給客戶最具價(jià)值的勞務(wù)服務(wù)。公司現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下崗位：

一、行政人力資源部經(jīng)理 1人

工資待遇：8000---12000（行政班、雙休、節(jié)假日休）

大專及以上學(xué)歷，28--40歲，形象氣質(zhì)佳，能熟練操作office系列辦公軟件；具備人力資源管理理論知識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理六大模塊，精通兩個(gè)以上模塊；熟悉公文寫作，文字功底扎實(shí)。具有較強(qiáng)的自我管理能力和突發(fā)事件處理能力，具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。有5年以上行政人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他要求及主要職責(zé)：

1.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能統(tǒng)籌管理行政人力資源部各項(xiàng)事務(wù)。

2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，有良好的親和力；認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

3.善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；具備一定的工作計(jì)劃能力，能協(xié)調(diào)、銜接、統(tǒng)籌公司各部門間的工作，善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性，發(fā)揮其潛能。

4.能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司高層完成人力資源的規(guī)劃，能夠牽頭完成公司招聘體系、績效考核體系、薪酬體系、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立及優(yōu)化。

5.熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程，能協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，處理勞務(wù)糾紛。

6.領(lǐng)導(dǎo)人力資源部工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

7.參與公司重要經(jīng)營活動(dòng)的策劃，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、高層決策和人力資源規(guī)劃，擬定公司總部及各子公司人員配備、定崗定編、工資薪酬、業(yè)績考核等方案和制度，并組織實(shí)施、執(zhí)行各項(xiàng)人力資源管理具體工作。

8.草擬公司規(guī)章制度，處理來往公文；負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔管理工作。

9.協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，上傳下達(dá)、下傳上達(dá)，與各子公司及各部門保持良好的溝通協(xié)作，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

10.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作，不斷提高管理水平。

11.負(fù)責(zé)開發(fā)招聘渠道，審核員工錄用、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、晉升、獎(jiǎng)懲、考勤、考核、調(diào)動(dòng)、解聘等工作。

12.不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展。

二、人事專員 1人

工資待遇：3500---5000（行政班、雙休、節(jié)假日休）

本科學(xué)歷，20--35歲，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能熟練操作office系列辦公軟件。有良好的親和力，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng); 熟悉人力資源管理六大模塊，熟悉公文寫作，文字功底扎實(shí)。人力資源管理及行政管理相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、中隊(duì)長 1人

工資待遇：5000--6000

中專/高中以上學(xué)歷，限男性，身高1.68米以上，28--50歲，身體健康，無紋身，無不良嗜好，無違法犯罪記錄；具有良好的語言表達(dá)、溝通能力和組織管理能力，退伍軍人、警校畢業(yè)或具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。其他要求及主要職責(zé)：

1.具有保安隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)，有高度責(zé)任感，服從管理。

2.熟悉保安員著裝要求及行為規(guī)范，能夠獨(dú)立完成保安隊(duì)員隊(duì)列、常用器械使用等軍事素質(zhì)訓(xùn)練，能夠完成交通手勢(shì)、常見消防設(shè)施操作及保安員常識(shí)的培訓(xùn)。

3.熟悉電腦基本操作知識(shí)，具備一定的書面表達(dá)能力。

4.負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示精神，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)工作要求，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好項(xiàng)目的安全防范工作。

5.建立健全各服務(wù)點(diǎn)隊(duì)員值班、考勤制度，并負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)隊(duì)員崗位考評(píng)工作，定期向經(jīng)理匯報(bào)。

四、文員/內(nèi)勤人員 2人

工資待遇：2000—3000 （行政班、雙休、節(jié)假日休）

大專及以上學(xué)歷，20--35歲，五官端正，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；能熟練操作office系列辦公軟件，熟悉公文寫作，文字功底扎實(shí)。有良好的親和力，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

勞動(dòng)保障：一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，按照相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)。

（注：以上崗位應(yīng)聘人員，如符合要求須先投遞簡歷至郵箱923422728@qq.com,簡歷通過篩選后方可進(jìn)入面試程序。）

聯(lián)系人：王主任

電 話：0870-3191918或15825272735

面試時(shí)間：周一至周五

（8：30--11：30 14：00--17：00）

面試地址：昭通市昭陽區(qū)耕耘街35號(hào)附48號(hào)

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pfQIOdDbWXA6ZBSpG9K38A