云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖清水司莫拉幸福佤鄉(xiāng)景區(qū)管理有限公司委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）觀光車(chē)駕駛員1人

1.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律、法規(guī)；

2.遵守考勤制度，保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3.50歲以下，男士?jī)?yōu)先，初中以上學(xué)歷，持有C1以上駕照，3-5年以上駕齡;

4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及家住清水鎮(zhèn)的優(yōu)先。

（二）講解員2人

崗位要求：1.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律、法規(guī)；

2.遵守考勤制度，保持個(gè)人儀表儀容的整潔大方。以良好的儀表、儀容，飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3.35歲以下，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；

5.持有導(dǎo)游證或有相關(guān)講解經(jīng)驗(yàn)者及家住清水鎮(zhèn)的優(yōu)先,講解員如有導(dǎo)游證需導(dǎo)游證復(fù)印件。

（三）薪酬待遇

1.觀光車(chē)駕駛員：聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資2400元/月；試用期滿考核合格后，轉(zhuǎn)正工資3000元/月，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，月休4天，提供兩頓正餐。

2.講解員：聘用人員試用期1個(gè)月，試用期工資2000元/月；試用期滿考核合格后，轉(zhuǎn)正工資為底薪2500元/月+績(jī)效工資，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，月休4天，提供兩頓正餐。

（四）有下列情形之一者不予錄用

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開(kāi)除處分或者辭退的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

5.患有精神病或間歇性精神病患者。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月18日至2023年4月20日。

（二）報(bào)名所需材料

1.填寫(xiě)《求職報(bào)名表》。

2.身份證復(fù)印件、相關(guān)證件復(fù)印件各1份。

（三）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單“求職報(bào)名”，即可獲取報(bào)名表；添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信（19995856427），獲取《求職報(bào)名表》，將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考試辦法

（一）面試

面試時(shí)間：2023年4月24日。面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面，滿分為100分。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）成績(jī)查詢

最終考試成績(jī)可在“騰森人力資源”微信公眾號(hào)或云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行成績(jī)查詢。

五、體檢

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果出來(lái)后，由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。凡是體檢不合格的、不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，不確定為擬聘用人員。

六、尿檢、政審

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶籍所在地派出所進(jìn)行尿檢和政審，并將派出所出具的《毒品尿液檢測(cè)報(bào)告》和《無(wú)犯罪記錄證明》，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過(guò)尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

七、公示

最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年4月18日

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