中國鐵塔股份有限公司

西雙版納州分公司社會(huì)招聘3人

【公司簡介】

中國鐵塔股份有限公司（簡稱“中國鐵塔”）是在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國戰(zhàn)略、深化國企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下，成立的國有大型通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營；同時(shí)依托獨(dú)特資源面向社會(huì)提供信息化應(yīng)用和智能換電備電等能源應(yīng)用服務(wù)，是我國移動(dòng)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國家隊(duì)”和5G新基建的主力軍。

【招聘崗位信息及人數(shù)】

1.  運(yùn)維管理1人

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織落實(shí)本省維護(hù)實(shí)施細(xì)則，下達(dá)本地維護(hù)作業(yè)計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)制定本地維護(hù)考核辦法，并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)牽頭組織本地與運(yùn)營商的維護(hù)對接；

（4）負(fù)責(zé)本地維護(hù)成本的收口管理；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)；

（5）具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷；

（6）遵循鐵塔公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。

2.  行拓客戶經(jīng)理2人

工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)合作伙伴管理辦法；

（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴基礎(chǔ)信息及合作信息管理；

（3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴方案及產(chǎn)品融合，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作開展；

（4）負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)合作伙伴的遴選與商務(wù)合作；

（5）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴合作成果后評價(jià)；

（6）負(fù)責(zé)本地標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品管理工作；

（7）推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品營銷及產(chǎn)品完善，并將地市層面產(chǎn)品使用建議及時(shí)反饋上級(jí)單位；

（8）落實(shí)拓展型業(yè)務(wù)售前、售中、售后流程，針對流程優(yōu)化建議及時(shí)反饋上級(jí)單位；

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

（1）品行端正、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。在原工作單位業(yè)績良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無違法違紀(jì)行為；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書；

（3）年齡不超過35周歲；

（4）專業(yè)：計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)；

（5）具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷；

（6）遵循公司《員工親屬回避規(guī)定》相關(guān)要求。

【工作地點(diǎn)】西雙版納州

【報(bào)名鏈接】http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?p=1^415&pid=48

【招聘說明】本次招聘有且只有鐵塔網(wǎng)申系統(tǒng)一個(gè)報(bào)名途徑，請勿輕信其他報(bào)名信息和報(bào)名途徑。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9uuUgHvjIFclzLLgqKO-Iw