文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司人員招聘公告

文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司是文山州國有企業(yè)文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬文山州交通發(fā)展有限公司的全資子公司。通過了檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和公路工程綜合丙級資質(zhì)，成為文山州本地公路工程行業(yè)中唯一一家具有公路檢測等級證書的試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，主要以公路試驗(yàn)檢測為核心，公司下設(shè)綜合黨政部 、業(yè)務(wù)運(yùn)營部 、試驗(yàn)檢測部 、質(zhì)量監(jiān)督部、財(cái)務(wù)部共 5個(gè)部門。經(jīng)營范圍：建設(shè)工程試驗(yàn)檢測 、建設(shè)工程技術(shù)咨詢 、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、建設(shè)工程勞務(wù)分包、試驗(yàn)室場地規(guī)劃及建設(shè)、機(jī)械設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)。為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求 ，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才 ，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

本次招聘崗位人員 2 人。崗位具體招聘條件及考試詳見《文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司招聘崗位需求表》 ( 附件 1 ) ，符合招聘條件人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一 ) 資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法

律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針 、政策 ，遵紀(jì)守法 ， 無犯罪記錄。

2.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。3.具備崗位要求的身體條件。

4.應(yīng)聘者的相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之 日 。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生有學(xué)校出具的學(xué)歷相關(guān)證明。

5.服從公司的工作安排和調(diào)整。

( 二 ) 不具備招聘條件

1. 因違規(guī)違紀(jì)被開除或辭退的人員 、受到黨紀(jì) 、政務(wù)處分期限規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

3.正在接受紀(jì)律審查 、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

4.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清 ，或立案審查尚未結(jié)案的。

5. 國家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。

四、薪酬待遇及福利

按《文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司薪酬管理制度》執(zhí)

行，享受法定節(jié)假 日、帶薪休假、工會福利，并繳納“五險(xiǎn)二金”。

五、招聘程序

( 一 ) 發(fā)布招聘信息

招聘信息將在文山人才網(wǎng)、文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號上發(fā)布。公司僅通過以上平臺發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息 ， 應(yīng)聘者瀏覽招聘信息時(shí)請?zhí)岣呔?， 謹(jǐn)防受騙。

( 二 ) 報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023 年 4 月 22 日至 4 日 26 日 18:00 分止。

2.報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1 ) 有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

( 2 ) 畢業(yè)證書 、學(xué)位證書 、學(xué)歷資格認(rèn)證材料或院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(3 ) 專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格技能等級證書。

( 4 ) 近期正面白底免冠一寸彩色照片 2 張。

(5 ) 招聘單位要求提供的其他證明材料。

3.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行 ， 不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)站查看招聘信息，按要求填寫《招聘報(bào)名表》( 附 件 2 ) ，將報(bào)名表及報(bào)名需提供的材料壓縮打包 ，并編輯壓縮包文 件 名 為 “ 姓 名 + 崗 位 + 聯(lián)系 電 話 ” 后 發(fā) 送 至 報(bào) 名 郵 箱( 1046486212@qq.com ) ，聯(lián)系方式： 胥老師 ，0876-2155066，13769638099；羅老師，13378762722 。請慎重考慮并檢查報(bào)名表無誤后再投遞簡歷。我公司承諾應(yīng)聘人員資料將嚴(yán)格保密，僅用于招聘使用 ， 恕不退還。

(三 ) 資格審查

1.資格初審

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的證明材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織按照崗位所需要的具體條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審。如報(bào)名者條件均不能達(dá)到筆試、面試要求的，公司將繼續(xù)延長報(bào)名時(shí)間或通過其他方式招聘。

2.資格復(fù)審

考試前，對入圍筆試的報(bào)考人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶報(bào)名要求的各種材料原件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審 ， 資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

如出現(xiàn)下列情況，取消報(bào)考人員面試資格：未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的；不能提供復(fù)審要求的原件，或材料不符合要求、不齊全 、不清晰的；復(fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不 一致的；復(fù)審材料存在其他不符合崗位要求的。

( 四 ) 考核

1.考核方式：筆試、面試方式進(jìn)行。

2.考核時(shí)間：筆試 、面試時(shí)間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定，公司將通過電話、郵件等方式通知通過審核的人員，未通

過審核的應(yīng)聘者恕不另行通知。

3. 崗位的應(yīng)聘人員考試綜合成績?yōu)楣P試分+面試分 ， 各占總 分 50% ， 即綜合成績=筆試×50%+面試×50% ，按四舍五入保留 2位小數(shù)點(diǎn)計(jì)分 ， 綜合成績低于 60 分人員不予錄取。

4.筆試

(1 ) 筆試不受開考比例限制 ， 筆試測評總分為 100 分 ， 占綜合成績總分 50%。

(2 )筆試采取閉卷考試，注重考查應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、書面寫作能力、理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

( 3 ) 筆試閱卷結(jié)束后 ， 筆試成績將在文山州建設(shè)投資集團(tuán) 有限公司及微信公眾號進(jìn)行公示。具體公布時(shí)間以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

( 4 ) 考生有缺考 、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況的，不得進(jìn)入下 一環(huán)節(jié)。

5.面試

(1 ) 面試測評總分為 100 分 ， 占綜合成績總分 50% 。根據(jù)考生筆試成績，按照 1:3 的比例 ，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人員名單。擬進(jìn)入面試資格的最后一名筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格審查 。未達(dá)到開考比例的 ，取消招聘崗位。

( 2 ) 面試采取結(jié)構(gòu)化面試 ， 主要考察應(yīng)聘者綜合分析 、語 言表達(dá)、應(yīng)變 、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào) 、人際交往的意識和技巧、 自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等能力和素養(yǎng)。

( 3 ) 考生不按規(guī)定時(shí)間 、地點(diǎn)參加面試的 ， 視為自動放棄 資格。

( 4 ) 面試結(jié)束后 3 日 內(nèi) ，將在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號公布最終綜合成績。

(五) 體檢

擬錄用人員應(yīng)在縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行規(guī)定項(xiàng) 目 的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行) 》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) 》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用 。因缺檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ) ，綜合成績低于 60 分人員不予遞補(bǔ)。

(六) 考察

對通過面試人員的思想政治表現(xiàn) 、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力 、工作實(shí)績和廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查 。考察中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 ，取消其錄用資格， 并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，作為擬錄用人員推薦給公司審定。

( 七 ) 公示

通過考察的人員將在文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及微信公眾號上進(jìn)行公示 ，公示期為 5 個(gè)工作 日。

( 八 ) 入職

1.公示期滿無異議并體檢合格后 ，擬錄用人員根據(jù)《錄用通知書》按照規(guī)定報(bào)到。

2. 辦理聘用手續(xù)之前，擬聘人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消其聘用資格 ，造成后果由擬聘人員自行承擔(dān)。

六、其他說明及要求

(一 )考試詳情、進(jìn)度查詢等有關(guān)事項(xiàng)將采取單一聯(lián)系的方式通知報(bào)名人。報(bào)名人須確保通訊暢通，若因報(bào)名人原因無法聯(lián)系、或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤的，后果自行承擔(dān)。

( 二 ) 如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢及確定錄用后 一周內(nèi)未報(bào)道辦理有關(guān)手續(xù)的 ，視為自動棄權(quán)。

( 三) 報(bào)名人需根據(jù)報(bào)考要求如實(shí)填寫各項(xiàng)信息 ， 因信息、證明材料有誤或不完整造成的后果 ，由報(bào)名人承擔(dān)；對違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加招聘的人員 ，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格。

(四 )文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五 )本次公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開 、結(jié)果公開。招聘過程中，報(bào)名人合法權(quán)益被 侵害的，請向文山州建設(shè)投資集團(tuán)有限公司審計(jì)風(fēng)控部(紀(jì)檢監(jiān)察室) 反映申訴，公司對查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為將從嚴(yán)處理。舉報(bào)電話 ：0876-3062961。

附件：

文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司2023年公開招聘需求表.pdf

文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司招聘報(bào)名表.docx

文山建投交通檢測檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司

2023 年 4 月 21 日

來源：https://www.wswork.cn/article/1599.html