昭陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘

優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才面試通告

根據(jù)《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才實施辦法》和《昭通市昭陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才通告》精神，現(xiàn)將昭陽區(qū)事業(yè)單位2023年公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核的有關(guān)事項通告如下：

一、面試原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則；

（三）堅持統(tǒng)一組織的原則；

（四）堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

（五）堅持回避的原則。

二、面試對象

報考昭陽區(qū)事業(yè)單位2023年公開招聘緊缺專業(yè)人才的考生，并經(jīng)過資格復審合格人員。

三、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

四、面試成績計算

（一）面試滿分：100分。設定最低控制分數(shù)線為70分，低于70分的考生不得進入本次招聘程序的后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）單個面試測評要素得分計算：每個考生面試結(jié)束后，5名面試考官獨立打出各測評要素得分，去掉每個測評要素的最高分和最低分，將剩下的同一測評要素其他3個得分相加，除以3，得出單個測評要素得分（不四舍五入）。

（三）面試總分計算：按照本條第二款規(guī)定計算出所有面試測評要素得分，將各面試測評要素得分相加后四舍五入（保留至小數(shù)點后2位），即為考生的面試成績。

四、面試內(nèi)容

主要考核考生的知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表、自我情緒控制等方面的能力和素質(zhì)。

五、面試時間、地點

（一）面試時間。

2023年5月27日13:00開始。

（二）面試地點。

昭通市昭陽區(qū)第二中學知新樓三樓。

六、注意事項

（一）面試考生2023年5月27日12:30前到達面試地點。5月27日13:00前仍未到達對應候考室的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，責任自負。

（二）考生憑有效期身份證或有效期臨時身份證進入考點，不得將攜帶的通訊工具及書面材料等帶入考場、侯考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格?？忌M入考點后自覺交出通訊工具，由考點工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回。

（三）考生進入考點后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只準報告面試序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格?？忌谝?guī)定時間內(nèi)報到、抽簽，實行封閉管理，不按時到場者視為自動放棄面試資格。

（四）面試考生在等待面試時，要服從工作人員管理，在指定地點等待面試。

（五）考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員管理。凡在考場內(nèi)擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（六）為便于社會各界及群眾監(jiān)督，特設立舉報電話：區(qū)紀委派駐紀檢組0870－2121645，區(qū)人社局辦公室：0870－2122413、區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科0870－2124431。

昭陽區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才面試考核工作領導小組

2023年5月18日

來源：http://www.zyq.gov.cn/contents/738/212752.html