大關(guān)縣林業(yè)和草原局公開招聘公益性崗位2人

為進一步促進就業(yè)，本著公開、公平、公正的原則，決定面向社會招聘2名公益性崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘大關(guān)縣林業(yè)和草原局公益性崗位工作人員2名，主要從事辦公室文職工作，工作地點在林草局三樓黨政辦公室。

三、招聘條件

1、①連續(xù)失業(yè)1年以上，已辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且登記失業(yè)一年以上人員；②連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆高校未就業(yè)畢業(yè)生，且符合公益性崗位安置的高校畢業(yè)生；③享受城鄉(xiāng)低保人員；④有勞動能力的殘疾人員。(滿足上述其一即可）。

2、具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在35周歲以下，不限男女。

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

4、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從分配，具有吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密。

5、能操作計算機，有一定的文字、口頭表達及協(xié)調(diào)辦事能力，善于分析問題、解決問題。

6、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

7、具有下列情形之一的人員，不得參加報名：受過刑事處罰的；被開除公職的；在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的；無民事行為能力或者限制民事行為能力的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、用工方式

大關(guān)縣林業(yè)和草原局招聘公益性崗位工作人員不納入單位正式編制，采用簽訂勞動合同的方式進行管理使用。勞動合同實行一年一簽。合同期滿后，根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。勞動者履行合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，將按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月25日至5月31日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30）

2.報名地點：大關(guān)縣林業(yè)和草原局三樓人事教育股辦公室（大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)汪家山）。

咨詢電話：15154958731

3.報名方式及資格審查：采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

4.報名時應(yīng)提交的材料：報名人員到林草局人事教育股辦公室填寫《大關(guān)縣林業(yè)和草原局公益性崗位報名登記表》（附件1），《申請人就業(yè)狀況承諾書》（附件2），《就業(yè)困難人員認定證明事項告知承諾書》（附件3），本人居民身份證原件及復印件、近三年高等院校畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）出具的家庭困難人員認定證明等相關(guān)證明材料、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件等相關(guān)材料（如：殘疾證等個人可以提供材料的原件及復印件）、一寸彩色證件照1張。

報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）面試

1.組建面試考官（5名考官，2名工作人員）負責面試考核工作。

根據(jù)招聘崗位報名情況，考官組由1名主考官、4名考官組成，考官抽調(diào)工作由林草局黨組負責臨時抽調(diào)。

2.組建命題組人員。被抽取的面試考官負責面試題命題、印制、保管。

3.組建考場組工作人員2人。職責：待所有考官打分完畢后，收取考官量化評分表，將每位考官量化評分表上的成績一一對應(yīng)填入面試計分表格，并反復檢查填入的分數(shù)與考官的打分是否一致。面試計分表格生成考生面試成績后，打印出紙質(zhì)表格，由考官、計時記分員、監(jiān)督員、考生簽字確認面試成績，再由主考官當場宣布考生面試成績。

4.面試順序抽取。組織考生進行個人面試順序抽簽并填入考生面試順序號，依次面試。

5.公式擬錄用人員。

（三）公示

面試結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期5天，公示結(jié)束無異議的確定為聘用對象。

六、體檢、考察及聘用

擬聘用人員由單位組織到大關(guān)縣人民醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格后，由林草局組織考察?？疾觳扇忛唫€人檔案、復查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考察，及時確定擬聘用人員名單，并簽訂勞動合同。

七、工資待遇

聘用人員試用期1個月，工資待遇參照人社部門公益性崗位聘用政策及大關(guān)縣林業(yè)和草原局現(xiàn)有公益性崗位聘用人員工資標準執(zhí)行。

聘用人員在繳納工會會費后同等享受工會會員福利。

大關(guān)縣林業(yè)和草原局

2023年5月24日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pVOhB-8s9yjaflQ2e5V0oQ