彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引后續(xù)事宜公告

為推進彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引后續(xù)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關規(guī)定，結合《“智匯彌勒”人才項目（試行）》文件精神及《彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引簡章》要求，現(xiàn)將彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引后續(xù)程序及相關事宜公告如下：

一、招引崗位和條件

具體招聘崗位和條件詳見《彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引崗位信息表》（附件1）。

二、資格審查確認

（一）資格確認

2023年1月20日前報名“彌勒市優(yōu)秀人才招引計劃”且通過資格初審的考生，可選擇其中1個符合要求的崗位并進行面試確認，相關工作要求及材料將通過短信或郵件方式于5月27日前發(fā)送至資格初審合格考生。每人限報1個崗位。

（二）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局負責。資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。以上材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。現(xiàn)場資格復審時未能提供崗位要求的證書證件和相關材料、有關材料主要信息不實影響資格審查結果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關規(guī)定的，資格復審不合格，招聘工作主管部門有權取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。資格復審的時間、地點等事項另行通知。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

三、組織考試

（一）考試方式：面試工作由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局牽頭，各招聘單位和主管部門配合組織實施。本次招聘不設開考比例，采取免筆試需面試的方式，現(xiàn)場資格復審通過人員全部進入面試，面試的方式、時間、地點及其他事宜在紅河人才網(wǎng)上另行公告。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。

（二）成績計算：面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如以上出現(xiàn)成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

（三）面試成績公示

面試工作結束后，面試成績在“紅河人才網(wǎng)”進行公示。

四、體檢及考察

（一）體檢。按面試成績由高分到低分的順序（面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上），結合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢由彌勒市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級及以上公立醫(yī)院進行體檢。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

（二）考察。考察參照《云南省公務員錄用考察實施辦法（試行）》的通知（云組發(fā)〔2022〕7號）進行，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

對體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的，在最低合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序遞補，遞補只進行一次。如在面試、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的崗位，在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。

五、擬招引人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況確定擬招引人員。擬招引人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，在最低合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序遞補，遞補只進行一次；如該崗位在面試、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

六、辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。  

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商解決不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到或其他情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，在最低合格分數(shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序遞補，遞補只進行一次；如該崗位在面試、體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人單位主管部門批準取消其聘用資格，并報同級人力資源和社會保障部門備案。

八、紀律要求

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：

1.涉及本人利害關系的；

2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；

3.其他可能影響公正履行職責的。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

九、重要提示

（一）公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn），請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，均由報考者本人負責。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反考試紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的后果均由報考人員自行承擔。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（五）資格復審將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（六）本次招聘專業(yè)目錄參照《2023年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導目錄》制定《彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引專業(yè)指導目錄》（附件2），如所學專業(yè)未列入專業(yè)指導目錄里或不在報考崗位所要求的專業(yè)類別中時，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可主動聯(lián)系彌勒市人力資源和社會保障局確認報名資格，彌勒市人力資源和社會保障局將根據(jù)應聘人員所學課程與所要求的學科專業(yè)的相似情況進行資格審核。

（七）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢、考察及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

十、未盡事宜，另行公告。

本公告由中共彌勒市委組織部、彌勒市人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系方式：

中共彌勒市委組織部人才辦：0873—6122417；

彌勒市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0873—6355928。

附件：

附件1：彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引崗位信息表.xlsx

附件2：彌勒市2023年優(yōu)秀人才招引專業(yè)分類試行指導目錄.doc

中共彌勒市委組織部  彌勒市人力資源和社會保障局

2023年5月25日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12489