臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員公告

臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱“臨滄交運(yùn)集團(tuán)”）成立于1959年，是臨滄市大型國(guó)有企業(yè)，主要從事道路客貨運(yùn)輸、汽車銷售維修檢測(cè)、駕駛培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定、保安及武裝守押、商品經(jīng)營(yíng)、公共交通及出租車、網(wǎng)約車、新能源車充電站、工業(yè)工貿(mào)、勞務(wù)服務(wù)、物流、進(jìn)出口貿(mào)易、國(guó)內(nèi)旅游等30余個(gè)項(xiàng)目，具有客運(yùn)二級(jí)資質(zhì)、貨運(yùn)三級(jí)資質(zhì)、汽車修理一類資質(zhì)、駕培綜合一級(jí)資質(zhì)。集團(tuán)設(shè)立12個(gè)分公司、4個(gè)子公司、6個(gè)參股公司及13個(gè)三級(jí)企業(yè)。為助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商等外部社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員，公告如下：

一、工作原則

選聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、選聘職位及數(shù)量

1.市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人（1名）

2.綜合辦公室管理崗（2名）

3.財(cái)務(wù)部管理崗（2名）

4.市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗（4名）

5.倉(cāng)儲(chǔ)物流安全管理崗（4名）

6.客運(yùn)站站務(wù)員（1名）

具體崗位說(shuō)明詳見(jiàn)附件《臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員崗位表》。

三、選聘范圍及條件

（一）選聘范圍

1.面向全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、市縣（區(qū)）國(guó)有企業(yè)在職在編干部職工公開(kāi)選聘；

2.面向民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商、非本地國(guó)有企業(yè)等外部的優(yōu)秀人才公開(kāi)選聘。

（二）參選資格及條件

選聘人員必須堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，愿意到企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織能力、開(kāi)拓能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力。同時(shí)，還要具備以下任職資格條件：

1.年齡不超過(guò)40周歲；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.學(xué)歷及專業(yè)、政治面貌等要求詳見(jiàn)崗位表。

（三）凡有以下情形之一的不受理報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.受到問(wèn)責(zé)處分尚處于影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)部門立案調(diào)查審查的；

3.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶且子女均已移居國(guó)（境）外的；

5.有偷稅漏稅情形的；

6.有嚴(yán)重不良征信的；

7.不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；

8.違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、履職待遇

薪酬待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和臨滄交運(yùn)集團(tuán)薪酬管理辦法執(zhí)行，薪酬待遇2800—5000元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日和年休假。咨詢聯(lián)系電話：0883-2137698 13988390745

五、選聘程序

報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—征求意見(jiàn)—審核—研究聘用—正式聘用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日（星期四）—6月7日（星期三）18:00（共7天）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。報(bào)名人員下載《應(yīng)聘登記表》，根據(jù)實(shí)際情況填寫后連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件等一同上傳報(bào)名郵箱。由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)收集、匯總、初審，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審。報(bào)名郵箱jtjtzzb@126.com。

（二）資格審查

根據(jù)選聘條件及崗位要求，由臨滄交運(yùn)集團(tuán)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

（三）測(cè)評(píng)方式：筆試+面試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：根據(jù)應(yīng)聘資格審查通過(guò)情況另行通知；

（2）筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要考察政治理論、形勢(shì)政策和崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（3）報(bào)考人員需持有效居民身份證，按公眾號(hào)發(fā)布的考點(diǎn)自行前往參加考試；

（4）筆試結(jié)束后，分?jǐn)?shù)將在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)適時(shí)公布。

2.面試

面試主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧等綜合素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比等于或大于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)比小于1:2時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試；

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各類成績(jī)折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，綜合成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

注：參加考試的考生沒(méi)有按照要求在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的，視其為自動(dòng)放棄考試資格。

參選人員須密切關(guān)注臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)，最終成績(jī)將在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。

（四）考察

成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察組采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱檔案、與考察對(duì)象集體面談等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

（五）征求意見(jiàn)

向政法委、公安局（或派出所）、法院、自然資源和規(guī)劃局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理、納入失信人員名單和“兩違”等有關(guān)情況。

（六）報(bào)集團(tuán)公司審核

選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面談測(cè)評(píng)、考察、征求意見(jiàn)等情況綜合分析，等額提出聘用人選，由選聘工作組報(bào)集團(tuán)公司審核。

（七）研究聘用

待集團(tuán)公司批復(fù)后，按照有關(guān)規(guī)定，研究確定聘用人選。聘用人選在臨滄交運(yùn)集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示（公示期為5個(gè)工作日），公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象。

（八）任職

集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對(duì)聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任前程序后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，按市屬國(guó)有企業(yè)管理人員選拔管理工作有關(guān)規(guī)定辦理任用手續(xù)。

（九）辦理入職

選聘一般管理人員實(shí)行3個(gè)月試用期管理，試用期滿考核不合格的不給予錄用。

附件下載↓

臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員崗位表

臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理崗人員應(yīng)聘登記表

臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司

2023年6月1日

附件：

臨滄市交通運(yùn)輸集團(tuán)公司社會(huì)化公開(kāi)選聘管理人員崗位表

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Duxhmj4hjTF5lZWZ5UdNzg