安寧市旅游投資開發(fā)有限公司
2023年公開招聘公告
為健全選人用人機制,拓寬選人用人渠道,增強安寧市旅游投資開發(fā)有限公司(以下簡稱安寧旅投公司)的生機與活力,滿足國有企業(yè)深化改革人才需求,提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,安寧旅投公司擬面向社會公開招聘工作人員共3名,公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作全程公開透明,堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。
二、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的,不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
三、招聘崗位應(yīng)聘資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平、專業(yè)技能;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員;
(2)屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢查機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
(3)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
(4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)被有關(guān)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
(二)招聘人數(shù)及具體任職條件
本次招聘人數(shù)3人,具體崗位及任職條件詳見附件1《安寧市旅游投資開發(fā)有限公司2023年人員招聘崗位計劃表》。
四、招聘方式
安寧旅投公司委托云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司以下簡稱(高創(chuàng)人才公司)負責(zé)本次招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、筆試、面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)招聘工作。
五、招聘程序
(一)公告:
招聘公告在高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站發(fā)布(高創(chuàng)網(wǎng)址:https://gcrcjob.com。)
(二)報名時間:
2023年 5月 31日-2023年 6月13日17:00止。
(三)報名方式:
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不接受現(xiàn)場及電話報名。符合崗位條件要求的應(yīng)聘者通過高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)進行網(wǎng)絡(luò)報名。每個應(yīng)聘人員只能報一個崗位。
1、報名網(wǎng)站:https://gcrcjob.com;
2、報名步驟:
登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;
首頁點擊注冊(已注冊過直接登錄);
登錄后點擊導(dǎo)航欄專項招聘;
選擇報考項目,點擊崗位列表,查看崗位要求,點擊右上角報名;
填寫報名信息并點擊提交審核;
可以在頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護查看報名與審核情況;
審核通過在考試確認處點擊信息確認。
3、注意事項:
(1)報名提交的材料:電子文檔資料一律采用word格式。報名需提供的所有材料如應(yīng)聘人員報名表、身份證掃描件,畢業(yè)證和學(xué)位證,執(zhí)(職)業(yè)資格證、其他相關(guān)證書等上傳文件的資料、圖片必須粘貼在同一個word文件中(有且只能有一個word文件),不能以鏈接、圖標壓縮的形式粘貼,否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為:姓名+崗位名稱+崗位代碼)。
(2)請勿重復(fù)投遞材料,逾期不再受理。
(3)報名材料務(wù)必按要求上傳,否則一律不予進行資格審查,因考生個人原因?qū)е聢竺怀晒Φ?,高?chuàng)人才公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(4)本次招聘考試的相關(guān)信息全部將通過高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站:(https://gcrcjob.com)向報名考生發(fā)布。報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),在頁面右上角頭像處點擊“我的考試--進入維護”了解報考人員自己的考試進程。其他有關(guān)考試的通知,在網(wǎng)站“招聘公告--招考公告”欄中統(tǒng)一進行通知。如因報名人員未及時關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
(5)特別提醒:考生在報名提交報名資料時,務(wù)必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后,報名提交才算完成。
(四)報名所需材料:
1、報名材料:附件2《安寧市旅游投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報名表》電子版、身份證(正反面)、學(xué)歷及學(xué)位證,專業(yè)技術(shù)證書,執(zhí)(職)業(yè)資格等相關(guān)資格證的原件掃描件。
2、每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位,應(yīng)聘者對提交的相關(guān)信息和材料負責(zé),對弄虛作假的,一經(jīng)查實取消報考資格。
六、筆試、面試
本次招聘考試分面試和筆試兩個環(huán)節(jié),成績均實行百分制,其中筆試成績占40%、面試成績占60%,合計組成綜合成績。由高創(chuàng)人才公司統(tǒng)一組織筆試、面試。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(一)筆試
1、筆試準考證領(lǐng)取時間:報名時間截止高創(chuàng)人才公司對報名人員進行報名審核。審核通過者可點擊報名網(wǎng)站高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護查看準考證。
2、準考證領(lǐng)取方式:通過報名審核的應(yīng)聘人員可以在報名網(wǎng)站高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護,確定參加考試的考生點擊“考試確認”,等待準考證發(fā)放成功,即可打印準考證,按準考證上的通知要求參加筆試;
3、考試時間:詳見準考證;
4、考試地點:云南昆明,詳見準考證;
5、注意事項:報考人員參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件、準考證,進入考場。
(二)面試:
根據(jù)筆試成績,從高分到低分以3:1比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),面試時間、地點由高創(chuàng)人才公司通知。
(三)綜合成績公示
面試結(jié)束后,對筆試、面試成績及綜合成績一并進行公示。綜合成績總分為100分(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
綜合成績將在高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)進行公告,公告時間為5個工作日。
七、考察
由高創(chuàng)人才公司根據(jù)綜合成績,從高到低依次確定考察人選(綜合成績低于70分的不能確定為考察人選)。考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為等情況,并復(fù)核報考資格條件。
八、體檢
考察合格的,由高創(chuàng)人才公司通知擬聘用人到指定的醫(yī)院進行體檢,未按要求參加體檢的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。體檢費用由求職者自己承擔(dān)。
九、錄用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,按計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選,在高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議后簽訂勞動合同辦理入職后進入試用期。
十、其他有關(guān)要求
(一)崗位審查后符合條件的報名人數(shù)與擬錄用人數(shù)比例低于3:1的,將不組織該崗位招聘。
(二)為做到公平、公正、公開、透明,在本次招聘過程中,安寧旅投公司將派出相關(guān)人員對現(xiàn)場進行全程參與,杜絕營私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,使招聘工作順利完成。
(三)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄高創(chuàng)人才公司網(wǎng)站:
(https://gcrcjob.com)了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告公示,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,若因報考人員填報信息錯誤等個人原因,導(dǎo)致工作人員聯(lián)系不上本人,所造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。
(四)報考人員對自己報名時填寫的個人信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料原件不一致,報考人員將被視為違反誠信原則,由此帶來的后果將由報考人員自行承擔(dān)。
(五)在此再次提醒:安寧旅投公司和高創(chuàng)人才公司對本次招聘考試階段的一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必誠信參考。
十一、聯(lián)系方式
(一)報考咨詢電話:角老師18987479627
(二)報考咨詢時間為工作日上午9:00-12:00,下午 14:00-17:30。
附件:
附件1:安寧市旅游投資開發(fā)有限公司2023年人員招聘崗位計劃表(1).xlsx
附件2:安寧市旅游投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報名表.doc
安寧市旅游投資開發(fā)有限公司
2023年5月31日
安寧市旅游投資開發(fā)有限公司2023年人員招聘崗位計劃表 | |||||
序號 | 職位 | 人數(shù) | 招聘任職條件 | 薪酬 | |
崗位職責(zé) | 具體任職條件 | ||||
1 | 招商 運營 策劃部 經(jīng)理 |
1人 | 1.做好公司各項商業(yè)項目業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,擬定項目招商及運營計劃,統(tǒng)籌安排招商運營策劃部日常工作; 2. 熟悉掌握地區(qū)總體投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向及產(chǎn)業(yè)投資相關(guān)政策,負責(zé)開展公司招商引資工作; 3.負責(zé)公司場館、商業(yè)街、酒店等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,完成商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、功能布局及租金目標規(guī)劃,配合營銷完成招商節(jié)點制定; 4.負責(zé)項目商業(yè)活動及日常運營推廣活動的策劃、組織和執(zhí)行監(jiān)管,擬定引流宣傳推廣方案并跟進實施情況; 5.開拓并維護重要招商渠道,持續(xù)維護客戶關(guān)系,透過企業(yè)的日常運作需求,發(fā)掘增值業(yè)務(wù)機會,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,對部門業(yè)務(wù)發(fā)展進行規(guī)劃,控制經(jīng)營風(fēng)險,達成經(jīng)營目標; 7.完成上級安排的各項工作任務(wù)。 |
1.40周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.具有豐富的招商運營經(jīng)驗或營銷策劃經(jīng)驗,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上; 3.熟悉文創(chuàng)項目的運營模式,精通商業(yè)運營管理及招商操作流程,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案; 4.具備制定招商策略,業(yè)態(tài)組合,招商推廣等全面支持招商工作的能力,具備良好的開拓創(chuàng)新意識,掌握良好的談判分析決策技巧; 5.溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心事業(yè)心強; 6.身體健康,能勝任崗位需要; 7.未受過黨紀、政務(wù)處分或紀律審查、刑事處罰,個人信用記錄良好; 8.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。 |
1.試用期薪酬4720元/月(稅前); 2.轉(zhuǎn)正后5900元/月+績效工資(稅前合計約14萬/年); 3.新入職員工通過轉(zhuǎn)正考核后與公司簽訂正式勞動合同,購買五險一金。 |
2 | 招商 運營 專員 |
2人 | 1.負責(zé)招商項目策劃、包裝、推介、談判、簽約等工作,做好客戶簽約后的進、退場服務(wù)和協(xié)調(diào)工作; 2.負責(zé)各類政策的研究與申報相關(guān)工作; 3.積極挖掘客戶,并向客戶進行項目推介,進行項目招商; 4.維系客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好合作關(guān)系; 5.做好運營商戶對接管理工作; 6.負責(zé)實施公司媒體,展會,大型活動,營銷活動組織聯(lián)絡(luò),負責(zé)活動執(zhí)行以及后期總結(jié)工作; 7.完成上級安排的各項工作任務(wù)。 |
1.35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有豐富的文旅招商策劃經(jīng)驗,能夠獨立完成招商策劃、運營管理執(zhí)行工作; 3.熟練掌握Word、excel、ppt等辦公軟件; 4.具備良好的開拓創(chuàng)新意識,掌握良好的談判分析決策技巧,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 5.身體健康,能勝任崗位需要; 6.未受過黨紀、政務(wù)處分或紀律審查、刑事處罰,個人信用記錄良好; 7.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。 |
1.試用期薪酬3280元/月(稅前); 2.轉(zhuǎn)正后4100元/月+績效工資(稅前合計約9萬/年); 3.新入職員工通過轉(zhuǎn)正考核后與公司簽訂正式勞動合同,購買五險一金。 |
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