中國(guó)鐵塔股份有限公司德宏州分公司招聘信息

一、公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)鐵塔股份有限公司是在落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、深化國(guó)企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下,由國(guó)務(wù)院推動(dòng)于2014年7月18日正式掛牌成立的國(guó)有大型通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng);同時(shí)依托獨(dú)特資源面向社會(huì)提供信息化應(yīng)用和智能換電備電等能源應(yīng)用服務(wù)，是我國(guó)移動(dòng)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“國(guó)家隊(duì)”和5G新基建的主力軍。

2014年12月5日,中國(guó)鐵塔股份有限公司德宏州分公司(以下簡(jiǎn)稱“德宏鐵塔”)正式成立。目前,德宏鐵塔在全州擁有鐵塔站址3千余座,已建成覆蓋全州高速公路、國(guó)省干道、各行政地區(qū)、自然村及邊境一線的龐大鐵塔站址網(wǎng)絡(luò),為全州提供通信基礎(chǔ)設(shè)施保障。

二、招聘崗位

（一）會(huì)計(jì)核算

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司收入、成本費(fèi)用類業(yè)務(wù)的合同審核、付款審核和賬務(wù)處理。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目和資產(chǎn)的核算以及財(cái)務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)配合外部監(jiān)管及外部審計(jì)的監(jiān)督檢查工作，并督促對(duì)相關(guān)問(wèn)題的整改。

4.負(fù)責(zé)各類報(bào)表的編報(bào)及分析工作。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司收入、成本歸集、業(yè)財(cái)核對(duì)、關(guān)聯(lián)交易等往來(lái)對(duì)賬工作。

6.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，按月進(jìn)行納稅申報(bào)。

7.負(fù)責(zé)計(jì)算、統(tǒng)計(jì)稅收，編制相關(guān)報(bào)表，辦理相關(guān)稅務(wù)手續(xù)。

8.負(fù)責(zé)定期復(fù)核銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表，并根據(jù)復(fù)核情況進(jìn)行財(cái)務(wù)處理或推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂及保管工作。

10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)該的各類問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行總結(jié)分析。

11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上優(yōu)先。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷。

5.基本素質(zhì)：品行端正、勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，在原工作單位業(yè)績(jī)良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為。

6.遵循鐵塔公司員工親屬回避規(guī)定相關(guān)要求。

（二）項(xiàng)目管理

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)合規(guī)性及內(nèi)控管理。

2.負(fù)責(zé)工程物資管理，項(xiàng)目管理系統(tǒng)全流程管控。

3.負(fù)責(zé)工程建設(shè)進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題分析、督促及考核。

4.負(fù)責(zé)組織工程服務(wù)商日常考核及管理，完成工程款項(xiàng)支付。

5.負(fù)責(zé)工程審計(jì)及內(nèi)部審計(jì)事務(wù)，做好嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控。

6.負(fù)責(zé)工程檔案收集及歸檔，保證工程項(xiàng)目有據(jù)可尋。

7.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目關(guān)閉，確保項(xiàng)目入賬、資料等完整性，做好閉環(huán)管理。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.年齡要求：一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求。

2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.專業(yè)要求：通信類、計(jì)算機(jī)類、電氣類、土木工程類等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專業(yè)技能，具有3年及以上本崗位相近工作經(jīng)歷。

5.基本素質(zhì)：品行端正、勤奮敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，在原工作單位業(yè)績(jī)良好，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為。

6.遵循鐵塔公司員工親屬回避規(guī)定相關(guān)要求。

三、福利待遇

薪資福利包含工資、八險(xiǎn)二金、各項(xiàng)福利補(bǔ)貼等

八險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含直系親屬)、重疾險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)

二金:住房公積金、企業(yè)年金

假期: 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假等

福利:節(jié)日福利、生日福利、體檢等

補(bǔ)貼:通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼等

聯(lián)系人：何老師，13577177017

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