牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2023年下半年緊缺人才公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，有效緩解專業(yè)教師緊缺狀況，根據(jù)《楚雄州基層招聘引進(jìn)人才辦法（試行）》和《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，牟定縣第一高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)《牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》（附件）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有云南省內(nèi)戶籍，年齡不超過(guò)35周歲（年齡時(shí)間截止公告發(fā)布之日）。

（五）具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，高中及以上教師資格證。

（六）符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其他具體要求。

有下列情形之一者不接受報(bào)名：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰正在接受司法調(diào)查的；

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退的；

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月13日8：00至18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：牟定縣第一高級(jí)中學(xué)仁心樓學(xué)校發(fā)展中心。

3.報(bào)名方式：考生須持本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、高中教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(英語(yǔ)教師崗位提供）、報(bào)名登記表（附件2）、黨員身份證明（思政課教師崗位提供）及獲獎(jiǎng)證書(shū)和業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2023年畢業(yè)生可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)和就讀學(xué)校出具的所學(xué)課程成績(jī)單參加報(bào)名，但在擬聘用人員公示時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件和檔案材料的，取消聘用資格）。

（三）資格審查

由招聘單位在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員方能參加面試。資格初審的主要內(nèi)容是：考生是否符合所報(bào)職位要求的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件，是否符合應(yīng)聘的其他要求?？忌鷳?yīng)對(duì)所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，隱瞞真實(shí)情況而通過(guò)報(bào)名的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其報(bào)名和聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）組織面試

根據(jù)報(bào)名情況組織面試，面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達(dá)到3：1，方能開(kāi)展面試，小于3：1時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘單位實(shí)際工作急需程度決定是否進(jìn)行面試，如決定面試，須劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

1.對(duì)面試人數(shù)大于招聘人數(shù)6倍的崗位，原則上采取先筆試，再按筆試成績(jī)由高到低順序取前3名進(jìn)行面試。也可以由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人數(shù)的實(shí)際情況研究決定是否開(kāi)展筆試。對(duì)面試人數(shù)小于等于招聘人數(shù)6倍的崗位，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行面試。

2.面試評(píng)分由7位考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，每位考官根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他考官平均分作為考生本場(chǎng)面試的成績(jī)（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

面試在牟定縣第一高級(jí)中學(xué)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)通知。

（五）確定擬聘人員。按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定擬聘人員。擬聘人員確定后，由招聘單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（六）資格復(fù)審。擬聘人員按要求參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消擬聘用人員資格。

（七）組織體檢。由招聘單位負(fù)責(zé)組織擬聘人員到縣級(jí)綜合醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（八）組織考察。由招聘單位組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況。

在擬聘用人員公示前，若出現(xiàn)擬聘用人員自愿放棄或體檢、考察不合格者，所空缺崗位按復(fù)試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

（九）公示。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、其他要求

（一）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，不論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的情形，將取消聘用資格。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、并確保所公開(kāi)信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避規(guī)定，面試考官與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（四）凡報(bào)名考生即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須保持預(yù)留電話的暢通，因預(yù)留電話不暢通導(dǎo)致相關(guān)信息無(wú)法通知到應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘本人承擔(dān)。不按時(shí)參加面試視為自動(dòng)放棄招聘。

（五）未盡事宜請(qǐng)于工作日（8:00—11:30，14:30—17:30）致電咨詢：0878-5211526肖老師

（六）監(jiān)督電話：

牟定縣教育體育局：0878--5211071

牟定縣人力資源和社會(huì)保障局：0878--5215759

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878--3389685

附件：1.牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘教師崗位信息表

2. 牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘緊缺教師報(bào)名登記表

牟定縣第一高級(jí)中學(xué)

2023年7月4日

附件下載:附件1：崗位信息表.xlsx 11K

附件下載:附件2：牟定縣第一高級(jí)中學(xué)2023年公開(kāi)招聘緊缺教師報(bào)名登記表.doc 28K

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0704003.htm