2023年昆明市祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司招聘公告
來源:獵聘網(wǎng)-昆明頻道 閱讀:1097 次 日期:2023-07-12 16:40:19
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祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司

2023年社會公開招聘公告

祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司(以下簡稱園旗公司)為云南祿勸產(chǎn)業(yè)園區(qū)下屬平臺公司。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,為加快推進(jìn)人才隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化人力資源配置,解決業(yè)務(wù)增長、人才短缺的困境,加快推進(jìn)各板塊業(yè)務(wù)順利開展,決定面向全國開展部分崗位公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

(一)基本簡介:祿勸產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立于2006年5月,2013年6月升格為省級工業(yè)園區(qū),2021年3月優(yōu)化提升后重新命名為云南祿勸產(chǎn)業(yè)園區(qū),園旗公司為云南祿勸產(chǎn)業(yè)園區(qū)下屬平臺公司,辦公地點(diǎn)位于祿勸產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置:園旗公司作為云南祿勸產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的重要實(shí)施主體之一,下設(shè)礦產(chǎn)銷售辦公室、材料采購辦公室、工程技術(shù)管理辦公室以及財務(wù)室,承擔(dān)著招商引資推動、產(chǎn)業(yè)孵化培育、園區(qū)服務(wù)、政府融資等多種職能,管理模式上管委會與平臺公司兩位一體。

二、報名資格條件

(一)擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī),信念堅定;

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,德才兼?zhèn)?,誠信廉潔,品行端正;

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正確的業(yè)績觀,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)績突出;

(四)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則;

(五)定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則;

(六)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(七)德才兼?zhèn)?、以德為先、能位對?yīng)的原則;

(八)統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位及報名條件

計劃招聘4個崗位,需求4人。具體招聘崗位及要求詳見《附件1:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘計劃表》。

四、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

(三)具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)和身體條件;

(四)滿足崗位要求《附件1:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘計劃表》。

(五)不得報考的情形:

1.曾受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員;

3.因涉嫌違法、違紀(jì)被立案偵查或立案審查尚未結(jié)案的人員;

4.脫產(chǎn)在讀的人員;

5.因個人原因,曾導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故,或造成較大社會負(fù)面影響的人員;

6.國家法律法規(guī)(合同法、公司法、行政處罰法等)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)的人員;

7.有重大社會負(fù)面影響的人員;

8.個人征信不良記錄的人員;

9.其他不宜報考的。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

(一)招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報名,線下筆試和面試相結(jié)合的方式。本次招聘主體為祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司統(tǒng)一組織開展。

(二)招聘公告發(fā)布渠道

在獵聘網(wǎng)-昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)、云南獵聘公眾號,公告時間為10個工作日。

六、報名程序

(一)報名時間。公告發(fā)布之日起至2023年7月25日下午17:30止;

(二)報名方式。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員需在 報名時間內(nèi)點(diǎn)擊(或復(fù)制報名鏈接至瀏覽器) https://www.wjx.top/vm/Ppj7eWP.aspx進(jìn)行報名。

應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求《附件1: 祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年招聘計劃表》的資格條件,確認(rèn)報考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名咨詢電話:(0871) 6310 4567、15368054861(工作日9:30-11:30;13:30-17:30)

(三)報名材料及要求:

1.應(yīng)聘者須按要求填寫《附件2:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘報名登記表》及《附件3:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘報考誠信承諾書》,并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料等打包成壓縮包上傳至報名鏈接對應(yīng)資料上傳通道,名稱格式統(tǒng)一為:報考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報名者不予受理。(文件格式為:zip、rar、gzip)

2.本次招聘報考人員每人限報一個崗位;

3.提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由報考人員負(fù)責(zé)。

(四)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試,未通過資格審查人員將不再另行通知。

2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,一律取消聘用資格。應(yīng)聘過程中,如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

(五)崗位開考條件

1.招聘崗位的第一輪面試開考比例不低于1:3,即每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:3及以上方可開考。

2.第一次掛網(wǎng)公告應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達(dá)不到最低 開考比例的崗位,將進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘。

3.崗位志愿調(diào)劑。在二次掛網(wǎng)后,削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例,被取消崗位招聘的相關(guān)應(yīng)聘者,第三方人力資源機(jī)構(gòu)結(jié)合應(yīng)聘者所報名崗位與自身匹配程度進(jìn)行崗位志愿調(diào)劑建議,應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排。

七、招聘流程

(一)筆試

1.此次筆試開考比例不低于1:3,即擬招聘人數(shù)與崗位通過資格審核人數(shù)之比達(dá)到1:3以上方可開考;

2.本次社會招聘崗位筆試由公司委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織,卷面采取閉卷的方式,滿分為100分,筆試具體時間及地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)短信或電話通知為準(zhǔn)。

3.注意事項。參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件,提前20分鐘進(jìn)入考場并按指定位置就坐;開考15分鐘后禁止入場;參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀(jì)律等行為的,一律取消本次考試資格;

4.筆試成績在第三方人力資源機(jī)構(gòu)官網(wǎng)或公眾號進(jìn)行公示,有疑問的可電話咨詢,未進(jìn)入面試的不再另行通知。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績排名順序,按崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例 確定面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)1:3比例的,由園旗公司會議研究決定是否取消該崗位招聘,并對崗位進(jìn)行調(diào)整。

2.面試具體時間和地點(diǎn)以第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)短信或電話通知為準(zhǔn);

3.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,60分及以上為合格,面試合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

4.面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審需提供以下資料:

(1)報名資料原件及復(fù)印件資料各1份(包括個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證書、業(yè)績證明等相關(guān)資料)。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,在同一崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.注意事項

(1)綜合成績在第三方人力資源機(jī)構(gòu)微信公眾號進(jìn)行公示,有疑問的可電話咨詢,未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

(2)綜合成績計算:以筆試成績×50%+面試成績×50%計算綜合成績,若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的,按面試成績排名為準(zhǔn);若面試成績相同的,面試加試一題,以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。綜合成績在60分以下的將不予進(jìn)入背景調(diào)查及考察環(huán)節(jié),若是招聘崗位中無綜合成績60分及以上的應(yīng)聘者,則取消該崗位招聘和錄用資格。

(3)崗位志愿調(diào)劑。在招聘中,結(jié)合應(yīng)聘者所報名崗位與自身匹配程度進(jìn)行崗位志愿調(diào)劑,應(yīng)聘者應(yīng)自愿遵循或服從崗位志愿調(diào)劑相關(guān)安排。

(三)背景調(diào)查及體檢

1.面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績確定背景調(diào)查及體檢對象,由第三方人力資源機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行背景調(diào)查。體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員名單另行通知。

2.因背景調(diào)查不符合錄用原則或參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員面試成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

1.根據(jù)背景調(diào)查及體檢情況確定擬聘用人員,在云南獵聘公眾號公示5個工作日。

2.公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。對已確定為空缺的崗位從本崗位已完成面試的人員中,由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮進(jìn)行遞補(bǔ),并按規(guī)定背景調(diào)查、體檢、公示。

3.擬聘用的合格應(yīng)聘者,由祿勸園旗公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關(guān)手續(xù),拒不報到的,取消聘用資格。薪酬待遇按照祿勸園旗公司薪酬管理制度執(zhí)行。

八、監(jiān)督

祿勸園旗公司對此次選聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督,在選聘過程中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:087168991966

九、其他注意事項

(一)此次招聘崗位涉及年齡要求的按照《附件1:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘計劃表》執(zhí)行;涉及工作經(jīng)驗(yàn)、證書等要求的,計算時間截止至報名結(jié)束之日;

(二)在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的,視為報考人員自愿放棄本次應(yīng)聘;招聘各階段未通過人員不再另行通知;

(三)若擬錄用人員在試用期間考核不合格,將按照《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并重新啟動該崗位招聘工作;

(四)公示期滿5個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用,相應(yīng)崗位在達(dá)到背景調(diào)查、體檢條件的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ);

(五)本招聘方案由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

附件1:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘計劃表

附件2:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘報名登記表

附件3:祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘報考誠信承諾書

祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司

2023年7月12 日

祿勸園旗投資運(yùn)營管理有限公司2023年社會公開招聘計劃表
序號 招聘崗位 招聘人數(shù)(人) 應(yīng)聘專業(yè) 應(yīng)聘資格條件
1 礦產(chǎn)銷售崗位 1 市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理、公共管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè) 1、年齡40周歲及以下(1982年7月1日以后出生);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)佳;
4、具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。 6、具有2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
7、有礦產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2 工程采購崗位 1 工程管理、工程造價、采購與供應(yīng)鏈管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè) 1、年齡40周歲及以下(1982年7月1日以后出生);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、具備工程采購或供應(yīng)鏈管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。
4、具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì); 5、具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對和解決采購過程中的問題。
6、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。 7、具有2年及以上采購工作經(jīng)驗(yàn);
8、有工程采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 會計 1 會計、財務(wù)管理、審計、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 1、年齡40周歲及以下(1982年7月1日以后出生);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉財務(wù)做賬、報稅、報銷等會計工作事宜;
4、具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
5、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。 6、具有2年及以上會計工作經(jīng)驗(yàn);
7、有中級會計師及以上證書者優(yōu)先。
2 工程管理 1 工程管理、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè) 1、年齡40周歲及以下(1982年7月1日以后出生);
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具備項目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉項目管理方法和工具,里程碑計劃和風(fēng)險管理等;
4、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)佳;
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
6、熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力; 7、具有4年及以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
8、有二級建造師及以上證書者優(yōu)先。
合計 4人

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